L'EHPAD de Kersalic, établissement aux pratiques innovantes accueille 72 habitants répartis au sein des villages.
Le/la gouvernant(e) / Chargé(e) de communication travaille sous la responsabilité du Responsable Vie Sociale. Il ou elle accompagne le travail des équipes afin de maintenir un cadre de vie sécurisé et confortable pour les habitants, tout en renforçant le lien social et la communication. Il ou elle participe à la vie et à la gestion de la maison.

Vos mission s'articuleront autour de :

Accompagnement:
- Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
- Organiser les activités en lien avec le responsable Vie Social et le responsable
restauration
- Être en appui dans la formation des personnels aux règles d’hygiène et sécurité,
service en salle…

Communication:
- Accueillir les nouveaux habitants (présentation des locaux, de l’appartement, des
villages, des habitants, des services, du personnel + recueille leurs attentes et besoins
en lien avec la restauration)
- Accompagner, écouter et suivre les habitants (interlocuteur (trice) privilégié(e) pour
la gestion de l’hébergement
- Assister et guider les familles sur les questions liées à l’hébergement
- Gérer, développer et assurer le suivi du site internet
- Assurer la mise à jour des logiciels professionnels
- Gérer la communication interne par le Peti’t Kersalic mais également la newsletter
professionnelle
- Créer les supports de communication interne et externe (affiches/ youtube..)
- Créer des supports infographiques

Informatique/Téléphonie:
- Suivre techniquement le matériel informatique et téléphonique
- Dépanner les installations informatiques en interne, aide technique
- Proposer de nouveaux supports informatiques avec développement des applications
- Assurer une veille sur les nouveaux supports et développement en intelligence
artificielle

Contrôle:
- Gérer l'état des stocks de matériel et consommables et fait remonter les demandes
d’approvisionnement des produits.
- Contrôle de l'application des protocoles de nettoyage
- Vérifier la bonne utilisation des matériels, produits et consommables...
- Contrôler les pratiques professionnelles des agents et des règles d'hygiène et de
sécurité en établissement.
- Gérer et contrôler du matériel
- Assurer le suivi des règles d’information et de communication
- Gérer les autorisations des différents droits (image…)

Compétences attendues :
Savoirs:
- Diplôme de maitre de maison apprécié
- Connaître du milieu médico-social et de la gérontologie
- Maîtriser des gestes d’urgence et de premiers secours
- Maîtriser des règles d’hygiène et de sécurité des résidents
- Connaître les règles HACCP
- Connaître et maitriser des supports informatiques/téléphoniques
- Maîtriser les supports et réseaux de communication (facebook, youtube…)


Savoirs-faire :
- Maîtriser une approche d’accompagnement des équipes
- Respect du secret professionnel
- Être en capacité d’assurer l’hygiène des locaux et du matériel
- Maitrise de l'infographisme
- Permettre l’apprentissage des techniques et des savoirs aux Soignants, aux Habitants

Savoir-être:
- Avoir un sens développé de la communication
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir le sens de la pédagogie, de l’aide aux autres
- Faire preuve d’une grande discrétion professionnelle
- Être rigoureux (se), organisé(e)

Rémunération : RIFSEP, CTI, CNAS, repas, participation mutuelle et prévoyance, indemnités de travail du dimanche