Responsable opérationnel des services techniques
Offre n° O022240607000842
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des anciens combattants, Ploubezre (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Poste créé à l'occasion d'une réorganisation des services et d'une modification de l'organigramme.
Agent chargé de l'encadrement de proximité des services techniques, sous la responsabilité du Responsable Général des Services Techniques.
Agent chargé de l'encadrement de proximité des services techniques, sous la responsabilité du Responsable Général des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et animation des 3 pôles : Voirie, Bâtiments, Espaces Verts-Environnement.
MISSIONS PRINCIPALES : organisation des équipes et distribution du travail :
- Encadrement des référents des 3 pôles, supervision plannings et des travaux en régie, appui technique,
- Programmation des travaux, définition, commandes,
- Gestions des autorisations de voirie, DICT,
- Suivi et traitement des demandes des usagers,
- Mécanique : Entretien, Gestion du parc auto.
MISSIONS PRINCIPALES : organisation des équipes et distribution du travail :
- Encadrement des référents des 3 pôles, supervision plannings et des travaux en régie, appui technique,
- Programmation des travaux, définition, commandes,
- Gestions des autorisations de voirie, DICT,
- Suivi et traitement des demandes des usagers,
- Mécanique : Entretien, Gestion du parc auto.
Profils recherchés
Savoirs : connaissance du domaine et expérience, santé et sécurité au travail.
Savoir Faire : mécanique préventive et corrective, conduite d'engins. partage de l’information ascendante et descendante,
maitrise de l’outil informatique, polyvalence, capacité à rendre compte.
Savoir être : autonomie, travail en équipe, capacité à manager et sens de l’écoute, organisation, réactivité et adaptabilité,
sens du service public, disponibilité et discrétion, qualités relationnelles.
Permis B exigé, BE et C souhaitables.
Caces nacelle 1B, AIPR, permis tronçonneuse, CACES TP seraient un plus.
Savoir Faire : mécanique préventive et corrective, conduite d'engins. partage de l’information ascendante et descendante,
maitrise de l’outil informatique, polyvalence, capacité à rendre compte.
Savoir être : autonomie, travail en équipe, capacité à manager et sens de l’écoute, organisation, réactivité et adaptabilité,
sens du service public, disponibilité et discrétion, qualités relationnelles.
Permis B exigé, BE et C souhaitables.
Caces nacelle 1B, AIPR, permis tronçonneuse, CACES TP seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296471551
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire par mail : rh-ccas@ploubezre.fr ou par courrier : Mairie - Place des Anciens Combattants - 22300 PLOUBEZRE.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
- Adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
- Possibilités de formations.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT
- Adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
- Possibilités de formations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.