COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE RSA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240601382308
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
76 A rue de Quintin, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire (IFSE = 590€ bruts mensuels)
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Sous l'autorité du Chef du service Action sociale de proximité ou Ressources sociales, vous êtes référent du parcours administratif des bénéficiaires du RSA (Revenu de solidarité active), conformément au cadre légal et réglementaire et dans une démarche pluri-professionnelle.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Sous l'autorité du Chef du service Action sociale de proximité ou Ressources sociales, vous êtes référent du parcours administratif des bénéficiaires du RSA (Revenu de solidarité active), conformément au cadre légal et réglementaire et dans une démarche pluri-professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
1) Etre garant de l’information des bénéficiaires sur les droits et devoirs découlant du versement du RSA (en amont du suivi administratif..)
Etre le référent administratif du parcours des bénéficiaires et l'interlocuteur privilégié sur les démarches attendues
Présenter le dispositif aux bénéficiaires lors des réunions d’information (Animation des infos collectives en binôme avec le Conseiller Parcours Insertion)
Assurer l’accueil physique et téléphonique des bénéficiaires
2) Garant de la cohérence des parcours d’insertion
Transmettre aux travailleurs sociaux les éléments recueillis et les propositions d’action en vue de la définition des engagements du CER (implique la connaissance de l’offre d’insertion sur le territoire d’intervention, le repérage des situations individuelles, la transmission au TS d’une proposition d’orientation ou d’engagement)
Suivre les dossiers droits complexes en lien avec le Service Insertion et Economie sociale et solidaire du siège
Gérer mensuellement l’instance technique « cellule d’orientation RSA » : ordre du jour sur la base des informations xérus, invitations, présentation des situations et PV (changement d’orientation, sortie chantier, action de remobilisation, fin d’accompagnement global…)
Préparer mensuellement l’instance commission locale (auditions, examen des situations, PV)
3) Appui et ressource sur le volet administratif RSA en MDD et gestion des dispositifs d’accompagnement
Participer au réseau métier animé à l’échelle départementale et assurer le relai des informations aux équipes médico-sociales en MDD
Présenter les missions exercées à tout nouvel agent du pôle social (accueil MDD, assistant social, assistant de territoire)
Présenter l’instance Commission Locale aux représentants des bénéficiaires du RSA
Gérer administrativement l’accompagnement global, dispositif favorisant l’accompagnement social et professionnel des demandeurs d’emploi en lien avec les conseillers parcours insertion
Soutien à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement en faveur des usagers et en premier lieu de l'ensemble des dispositifs développés par le Conseil départemental
4) Animateur de la représentation des usagers
Assurer le renouvellement des représentants des allocataires rSa dans les instances CLrSa conformément au règlement intérieur
Accompagner et animer ce collectif
Participer à l'animation du comité départemental des représentants des ArSa
Etre le référent administratif du parcours des bénéficiaires et l'interlocuteur privilégié sur les démarches attendues
Présenter le dispositif aux bénéficiaires lors des réunions d’information (Animation des infos collectives en binôme avec le Conseiller Parcours Insertion)
Assurer l’accueil physique et téléphonique des bénéficiaires
2) Garant de la cohérence des parcours d’insertion
Transmettre aux travailleurs sociaux les éléments recueillis et les propositions d’action en vue de la définition des engagements du CER (implique la connaissance de l’offre d’insertion sur le territoire d’intervention, le repérage des situations individuelles, la transmission au TS d’une proposition d’orientation ou d’engagement)
Suivre les dossiers droits complexes en lien avec le Service Insertion et Economie sociale et solidaire du siège
Gérer mensuellement l’instance technique « cellule d’orientation RSA » : ordre du jour sur la base des informations xérus, invitations, présentation des situations et PV (changement d’orientation, sortie chantier, action de remobilisation, fin d’accompagnement global…)
Préparer mensuellement l’instance commission locale (auditions, examen des situations, PV)
3) Appui et ressource sur le volet administratif RSA en MDD et gestion des dispositifs d’accompagnement
Participer au réseau métier animé à l’échelle départementale et assurer le relai des informations aux équipes médico-sociales en MDD
Présenter les missions exercées à tout nouvel agent du pôle social (accueil MDD, assistant social, assistant de territoire)
Présenter l’instance Commission Locale aux représentants des bénéficiaires du RSA
Gérer administrativement l’accompagnement global, dispositif favorisant l’accompagnement social et professionnel des demandeurs d’emploi en lien avec les conseillers parcours insertion
Soutien à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement en faveur des usagers et en premier lieu de l'ensemble des dispositifs développés par le Conseil départemental
4) Animateur de la représentation des usagers
Assurer le renouvellement des représentants des allocataires rSa dans les instances CLrSa conformément au règlement intérieur
Accompagner et animer ce collectif
Participer à l'animation du comité départemental des représentants des ArSa
Profils recherchés
Connaissance du dispositif rSa et de la réglementation relative à l'insertion et à la cohésion sociale
Maîtriser les outils bureautiques
Capacité à s'approprier les logiciels métiers (Solis, Xerus, Insertion22)
Instruire un dossier
Respecter les échéances
Aisance dans l'expression écrite et orale
Esprit de synthèse
Travailler en équipe
Gérer les relations difficiles
Maîtrise de soi
Sens de la communication
Respect du secret professionnel
Maîtriser les outils bureautiques
Capacité à s'approprier les logiciels métiers (Solis, Xerus, Insertion22)
Instruire un dossier
Respecter les échéances
Aisance dans l'expression écrite et orale
Esprit de synthèse
Travailler en équipe
Gérer les relations difficiles
Maîtrise de soi
Sens de la communication
Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Isabelle CORLAY, Cheffe du service Ressources sociales au 02 96 60 63 85
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou via le lien de publication.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.