Sous l’autorité du Président de Loudéac Communauté Bretagne Centre, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, vous serez chargé(e) d’assurer la mise en œuvre de la politique territoriale de santé, d’impulser, de coordonner, de conseiller et d’accompagner les projets locaux dans les champs de la prévention et de la promotion de la santé ainsi que dans le champ sanitaire, en complément ou en soutien des acteurs locaux.

- Préparation du Contrat Local de Santé (CLS version 3- 2025-2029)
- Animer la définition et la mise en œuvre du programme d'actions du Contrat Local de Santé 2025-2029
- Préparer et participer aux instances et groupes de travail prévus dans le cadre de l'élaboration du nouveau CLS
- Rédiger le CLS et en faire le suivi, et son évaluation
- Être l'interlocuteur et le relais des partenaires institutionnels (ARS, Région, Département...) pour le déploiement des politiques publiques dans le cadre des axes du CLS, à ce titre, préparer et animer les réunions du comité de pilotage et des comités techniques.
- Assurer la recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé
- Proposer les expertises et les outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier par l'observation des besoins locaux ainsi que par l'évaluation des actions, des programmations et du CLS.
- Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population avec des outils de communication appropriés (ex rédaction de la lettre info santé),
- Favoriser l'accueil de nouveaux professionnels de santé et le développement d’une offre de soin coordonnée sur le territoire de LCBC
- Assurer le suivi des 5 maisons de santé intercommunales.

Conditions de travail :
Polyvalence ;
Déplacements sur le périmètre de l’intercommunalité ;
Contact avec un public varié ;

Temps de travail : 35h
Travail en soirée possible en fonction des animations ou réunions

Contrat de projet : 1 an
Date d’entrée sur ces fonctions : 1 septembre 2024
Rémunération suivant la grille de catégorie A .

Savoir : connaissances des politiques de santé publique : prévention et promotion de la santé, déterminants de la santé, enjeux en matière d’offre de soins

Savoir-faire :
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Techniques de travail coopératif
- Techniques de communication
- Capacité rédactionnelle
- Techniques d’animation

Savoir-être :
- Esprit d’initiative
- Sens des relations humaines, sens de l’écoute et de la pédagogie.
- Faire preuve de disponibilité et de discrétion professionnelle.

Niveau de diplômes : mini BAC + 3 minimum (développement local ou santé publique)
Débutant accepté.