Educateur sportif du Centre Nautique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240201350507
Publiée le 09/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Penvenan
Poste à pourvoir le
13/03/2024
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Penvénan recrute un éducateur sportif pour le centre nautique municipal de Port-Blanc.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation pédagogique et animation d'activités (stages d'initiation et de perfectionnement, entraînements, formations, régates...) en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité,
- Enseignement de la voile,
- Surveillance des activités et encadrements de tous les publics (groupes, scolaires, individuels),
- Encadrement du personnel saisonnier,
- Fonction de responsable qualifié n° 2,
- Entretien et gestion du matériel nautique (maîtrise des travaux de réparation de voilerie sur machine à coudre & connaissances en stratification, polyéthylène appréciées),
- Accueil et information de la clientèle, une connaissance poussée en informatique, réseaux sociaux et site internet sera fortement apprécié (en basse saison),
- Surveillance des équipements et contrôle de l'utilisation du matériel par les usagers,
- Préparation et encadrement des temps d'activités périscolaires,
- Enseignement de la voile,
- Surveillance des activités et encadrements de tous les publics (groupes, scolaires, individuels),
- Encadrement du personnel saisonnier,
- Fonction de responsable qualifié n° 2,
- Entretien et gestion du matériel nautique (maîtrise des travaux de réparation de voilerie sur machine à coudre & connaissances en stratification, polyéthylène appréciées),
- Accueil et information de la clientèle, une connaissance poussée en informatique, réseaux sociaux et site internet sera fortement apprécié (en basse saison),
- Surveillance des équipements et contrôle de l'utilisation du matériel par les usagers,
- Préparation et encadrement des temps d'activités périscolaires,
Profils recherchés
- Brevet d'État Voile-Kayak ou BPJEPS Voile
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire appréciée,
- Permis B (permis E souhaité),
- Connaissance de la réglementation sportive,
- Disponibilité et réactivité,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire appréciée,
- Permis B (permis E souhaité),
- Connaissance de la réglementation sportive,
- Disponibilité et réactivité,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
Contact
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé (congés en période hivernale), adaptabilité aux besoins et nécessités du service.
CV et lettre manuscrite à adresser à Madame le Maire - 10 Place de l'Église - 22710 PENVÉNAN
CV et lettre manuscrite à adresser à Madame le Maire - 10 Place de l'Église - 22710 PENVÉNAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.