Policier municipal (h/f)
Offre n° O022240101333234
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la république, Trégueux (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire et du brigadier-chef principal responsable du service, vous exercez toutes les missions relevant de la police du maire et visant le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (parfois en soirée).
* Participer à la surveillance générale de l'ensemble du territoire communal et aux opérations " tranquillité vacances "
* Veiller au respect des règles de circulation (contrôle de vitesse) et de stationnement sur la commune (zone bleue)
* Constater et relever les infractions avec rédaction et transmission d'écrits professionnels (mains courantes, rapports, procès verbaux, courriers, arrêtés)
* Participer à la surveillance et la sécurité aux abords des écoles
* Accueillir, renseigner et assurer une relation de proximité avec la population
* Recevoir, écouter, accompagner les personnes en difficulté, en situation de crise ou d'urgence
* Participer à la sécurisation des manifestations et festivités exceptionnelles organisées par la Ville et/ou les associations
* Participer à toutes missions relevant de la police administrative du maire (chiens dangereux, objets trouvés...)
* Proposer et animer des actions de prévention
* Collaborer avec les élus et les autres services de la commune concernés par des actions de police du maire : dépôts sauvages et environnement, contrôles de conformité/ urbanisme, rappels à l'ordre, troubles du voisinage et situations personnes fragilisées/ action sociale, manifestations associatives, sécurité routière/ services techniques ...
Moyens Matériels :
- 1 véhicule sérigraphié
- 1 moto 125 sérigraphiée
- Gilet pare-balles
- PVE individuel
- Logiciel Métier
- 1 éthylotest électronique, test salivaire
- 1 cinémomètre
- Caméra mobile individuelle
- Radio portative
- Armement : Générateurs d'aérosol 100Ml et 300Ml, bâton télescopique
* Participer à la surveillance générale de l'ensemble du territoire communal et aux opérations " tranquillité vacances "
* Veiller au respect des règles de circulation (contrôle de vitesse) et de stationnement sur la commune (zone bleue)
* Constater et relever les infractions avec rédaction et transmission d'écrits professionnels (mains courantes, rapports, procès verbaux, courriers, arrêtés)
* Participer à la surveillance et la sécurité aux abords des écoles
* Accueillir, renseigner et assurer une relation de proximité avec la population
* Recevoir, écouter, accompagner les personnes en difficulté, en situation de crise ou d'urgence
* Participer à la sécurisation des manifestations et festivités exceptionnelles organisées par la Ville et/ou les associations
* Participer à toutes missions relevant de la police administrative du maire (chiens dangereux, objets trouvés...)
* Proposer et animer des actions de prévention
* Collaborer avec les élus et les autres services de la commune concernés par des actions de police du maire : dépôts sauvages et environnement, contrôles de conformité/ urbanisme, rappels à l'ordre, troubles du voisinage et situations personnes fragilisées/ action sociale, manifestations associatives, sécurité routière/ services techniques ...
Moyens Matériels :
- 1 véhicule sérigraphié
- 1 moto 125 sérigraphiée
- Gilet pare-balles
- PVE individuel
- Logiciel Métier
- 1 éthylotest électronique, test salivaire
- 1 cinémomètre
- Caméra mobile individuelle
- Radio portative
- Armement : Générateurs d'aérosol 100Ml et 300Ml, bâton télescopique
Profils recherchés
- A jour de FCO
- Connaissances professionnelles des procédures de police municipale
- Qualités de dialogue d'écoute et de communication,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques bureautiques
- Bonne condition physique
- Rigueur, discrétion, force de propositions, disponibilité (présences occasionnelles le samedi et dimanche, présences ponctuelles en soirée)
- Permis B obligatoire et A1 ou attestation de 7h apprécié
- Connaissances professionnelles des procédures de police municipale
- Qualités de dialogue d'écoute et de communication,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques bureautiques
- Bonne condition physique
- Rigueur, discrétion, force de propositions, disponibilité (présences occasionnelles le samedi et dimanche, présences ponctuelles en soirée)
- Permis B obligatoire et A1 ou attestation de 7h apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0296712732
Informations complémentaires
Conditions particulières : recrutement par voie statutaire .
Adresser votre candidature (lettre et CV sans photo) : à Madame le Maire, Hôtel de Ville 1, rue de la République 22950 TREGUEUX ou par mail : rh@ville-tregueux.fr
Renseignements : Mme RAPENDY, DGS, ou BCP Mr TROADEC , tél. 02.96.71.27.32
Adresser votre candidature (lettre et CV sans photo) : à Madame le Maire, Hôtel de Ville 1, rue de la République 22950 TREGUEUX ou par mail : rh@ville-tregueux.fr
Renseignements : Mme RAPENDY, DGS, ou BCP Mr TROADEC , tél. 02.96.71.27.32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.