Chargé de communication digitale (H/F)
Offre n° O021260902000262
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication et sous l'autorité du Responsable de la Communication, vous assurez le développement de la présence numérique de la Ville et contribue au rayonnement de son image auprès des habitants, des visiteurs et des partenaires.
Vous effectuez une veille permanente sur l'actualité municipale et événementielle, afin d'identifier les sujets à valoriser, d'anticiper les besoins en communication et d'accompagner les services dans la promotion de leurs actions.
Vous concevez, réalisez et diffusez des contenus adaptés aux différents supports numériques, vous assurez l'animation des réseaux sociaux et la gestion du site internet de la collectivité. Vous participez à la valorisation des événements municipaux, au développement de la notoriété et de l'attractivité de la Ville, ainsi qu'au renforcement de la proximité avec les habitants grâce à une communication digitale dynamique, innovante et cohérente.
Vous effectuez une veille permanente sur l'actualité municipale et événementielle, afin d'identifier les sujets à valoriser, d'anticiper les besoins en communication et d'accompagner les services dans la promotion de leurs actions.
Vous concevez, réalisez et diffusez des contenus adaptés aux différents supports numériques, vous assurez l'animation des réseaux sociaux et la gestion du site internet de la collectivité. Vous participez à la valorisation des événements municipaux, au développement de la notoriété et de l'attractivité de la Ville, ainsi qu'au renforcement de la proximité avec les habitants grâce à une communication digitale dynamique, innovante et cohérente.
Missions / conditions d'exercice
Développer la visibilité, l'attractivité et l'engagement de la collectivité sur les réseaux sociaux en valorisant les actions municipales et l’actualité de la Ville de Beaune :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale des réseaux sociaux,
- Administrer et animer les comptes officiels de la collectivité,
- Assurer une veille permanente sur les projets, manifestations, événements et actualités de la Ville,
- Aller à la rencontre des services, des élus, des associations et des partenaires afin d'identifier les sujets à valoriser,
- Élaborer et piloter le calendrier éditorial des réseaux sociaux,
- Mettre en avant l’action de la collectivité, ses agents, ses événements, ses projets, son patrimoine et ses initiatives locales,
- Adapter les contenus aux spécificités de chaque plateforme,
- Assurer la modération des échanges et répondre aux sollicitations des usagers,
- Développer l'engagement et la visibilité des communautés,
- Assurer une couverture en direct des événements de la collectivité lorsque cela est nécessaire.
Concevoir et produire des contenus multimédias dans le but de valoriser les actions, les événements et les projets de la collectivité, dans le respect de son identité visuelle et éditoriale :
- Concevoir et réaliser des contenus multimédias,(photographies, vidéos, visuels, infographies, animations)
- Réaliser les prises de vues, le montage vidéo et le traitement des images,
- Rédiger des contenus adaptés aux différents supports de communication numérique,
- Décliner les contenus selon les formats de diffusion (publications, stories, reels, vidéos courtes…),
- Constituer et enrichir une médiathèque de contenus
- Garantir la qualité graphique, éditoriale et technique des productions,
- Participer à l’élaboration des différents plans de communication.
Assurer la gestion éditoriale du site internet de la collectivité, afin de garantir une information fiable, accessible, actualisée et cohérente avec l'ensemble des supports de communication :
- Mettre à jour les actualités, l'agenda et les pages institutionnelles
- Recueillir, structurer, rédiger et intégrer les contenus transmis par les services,
- Garantir la qualité, l'actualisation et la cohérence des informations publiées,
- Organiser l'arborescence et optimiser le parcours utilisateur,
- Veiller à la cohérence des contenus entre le site internet, les réseaux sociaux et les autres supports de communication,
- Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) et leur affichage sur les différents supports,
- Participer au développement des services numériques (newsletter, formulaires, plateformes en ligne...),
- Participer aux évolutions fonctionnelles et éditoriales du site internet en lien avec les prestataires et les services concernés.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale des réseaux sociaux,
- Administrer et animer les comptes officiels de la collectivité,
- Assurer une veille permanente sur les projets, manifestations, événements et actualités de la Ville,
- Aller à la rencontre des services, des élus, des associations et des partenaires afin d'identifier les sujets à valoriser,
- Élaborer et piloter le calendrier éditorial des réseaux sociaux,
- Mettre en avant l’action de la collectivité, ses agents, ses événements, ses projets, son patrimoine et ses initiatives locales,
- Adapter les contenus aux spécificités de chaque plateforme,
- Assurer la modération des échanges et répondre aux sollicitations des usagers,
- Développer l'engagement et la visibilité des communautés,
- Assurer une couverture en direct des événements de la collectivité lorsque cela est nécessaire.
Concevoir et produire des contenus multimédias dans le but de valoriser les actions, les événements et les projets de la collectivité, dans le respect de son identité visuelle et éditoriale :
- Concevoir et réaliser des contenus multimédias,(photographies, vidéos, visuels, infographies, animations)
- Réaliser les prises de vues, le montage vidéo et le traitement des images,
- Rédiger des contenus adaptés aux différents supports de communication numérique,
- Décliner les contenus selon les formats de diffusion (publications, stories, reels, vidéos courtes…),
- Constituer et enrichir une médiathèque de contenus
- Garantir la qualité graphique, éditoriale et technique des productions,
- Participer à l’élaboration des différents plans de communication.
Assurer la gestion éditoriale du site internet de la collectivité, afin de garantir une information fiable, accessible, actualisée et cohérente avec l'ensemble des supports de communication :
- Mettre à jour les actualités, l'agenda et les pages institutionnelles
- Recueillir, structurer, rédiger et intégrer les contenus transmis par les services,
- Garantir la qualité, l'actualisation et la cohérence des informations publiées,
- Organiser l'arborescence et optimiser le parcours utilisateur,
- Veiller à la cohérence des contenus entre le site internet, les réseaux sociaux et les autres supports de communication,
- Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) et leur affichage sur les différents supports,
- Participer au développement des services numériques (newsletter, formulaires, plateformes en ligne...),
- Participer aux évolutions fonctionnelles et éditoriales du site internet en lien avec les prestataires et les services concernés.
Profils recherchés
Flexibilité et disponibilité sur quelques week-ends lors des événements de la collectivité.
Formation supérieure en communication, communication digitale, marketing ou marketing digital, avec une première expérience appréciée sur un poste similaire.
Permis B exigé.
Savoirs :
- Réseaux sociaux et leurs codes de communication,
- CMS WordPress,
- Suite Adobe et outils de création graphique,
- Outils bureautiques,
- Orthographe, grammaire et techniques rédactionnelles,
- Techniques de photographie et de montage vidéo,
- Référencement naturel (SEO) et bonnes pratiques du web,
- Droit à l'image, droits d'auteur et propriété intellectuelle.
Savoir - faire :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale,
- Animer et développer les réseaux sociaux de la collectivité,
- Concevoir, rédiger et publier des contenus adaptés aux différents supports numériques,
- Réaliser des photographies et monter des vidéos destinées aux supports digitaux,
- Administrer et mettre à jour le site internet de la collectivité
Utiliser la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro...),
- Élaborer un calendrier éditorial et planifier les publications,
- Analyser les statistiques de fréquentation et proposer des actions d'amélioration,
- Assurer une veille informationnelle, numérique et événementielle.
Formation supérieure en communication, communication digitale, marketing ou marketing digital, avec une première expérience appréciée sur un poste similaire.
Permis B exigé.
Savoirs :
- Réseaux sociaux et leurs codes de communication,
- CMS WordPress,
- Suite Adobe et outils de création graphique,
- Outils bureautiques,
- Orthographe, grammaire et techniques rédactionnelles,
- Techniques de photographie et de montage vidéo,
- Référencement naturel (SEO) et bonnes pratiques du web,
- Droit à l'image, droits d'auteur et propriété intellectuelle.
Savoir - faire :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale,
- Animer et développer les réseaux sociaux de la collectivité,
- Concevoir, rédiger et publier des contenus adaptés aux différents supports numériques,
- Réaliser des photographies et monter des vidéos destinées aux supports digitaux,
- Administrer et mettre à jour le site internet de la collectivité
Utiliser la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro...),
- Élaborer un calendrier éditorial et planifier les publications,
- Analyser les statistiques de fréquentation et proposer des actions d'amélioration,
- Assurer une veille informationnelle, numérique et événementielle.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 04 octobre 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 04 octobre 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.