Puéricultrice - ESCO Arnay-Pouilly-Beaune
Offre n° O021260121001029
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 bis rue de la préfecture, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Contribue à l’action médico-sociale individuelle ou collective de protection, de promotion de la santé physique et psychologique de la famille et de l’enfant, à l’accompagnement et au soutien de la parentalité pendant la grossesse et après la naissance,
• Participe au travail de réflexion, d’élaboration des projets institutionnels et locaux et à l’encadrement des stagiaires.
• Participe au travail de réflexion, d’élaboration des projets institutionnels et locaux et à l’encadrement des stagiaires.
Missions / conditions d'exercice
• Contribue à l’action médico-sociale individuelle ou collective de protection, de promotion de la santé physique et psychologique de la famille et de l’enfant, à l’accompagnement et au soutien de la parentalité pendant la grossesse et après la naissance :
L’infirmière puéricultrice assure et contribue à la mise en œuvre des actions médico-sociales préventives en période prénatale et au cours des six premières années de vie.
o Actions préventives en période périnatale
Actions collectives : réunions d’information, groupes d’accompagnement de la grossesse (en lien avec la sage femme et en fonction du territoire)
Actions individuelles en lien avec la sage-femme (sur demande ou sur critère médico-sociaux)
o Actions préventives médico-sociales en faveur des enfants de moins de six ans :
Organise et anime les activités d’un centre médico-social :
- Consultations d’enfants de 0 à 6 ans
- Permanences puéricultrices
Assure le suivi de l’enfant au domicile familial :
- Visites sur demande des parents, sur critères médico-sociaux ou à la suite des liaisons hospitalières particulièrement en période néonatale ou à la suite des bilans en école maternelle
- Visites de suivi
Effectue en lien avec le médecin de PMI les bilans de santé des enfants de trois/quatre ans en école maternelle avec les partenaires médico-sociaux et éducatifs
Évalue en collaboration avec les travailleurs sociaux les recueils d’informations préoccupantes dans le cadre de la procédure et du référentiel de la protection de l’enfance
o Agrément et suivi des assistants maternels, avec les partenaires médico-sociaux :
Effectue les entretiens à domicile pour évaluer les candidats à l'agrément, ou les demandes de modification d'agrément
Établit un suivi à domicile des assistants maternels
Intervient en cas de conflits entre assistants maternels et parents
Accueille et renseigne les parents
Travaille en partenariat avec l'animatrice du Relais Assistants Maternels (RAM) du secteur.
• Participe au travail de réflexion, d’élaboration des projets institutionnels et locaux et à l’encadrement des stagiaires :
o Effectue et participe à des travaux de recherche en lien avec l’exercice professionnel et à des actions de santé publique dans une approche communautaire.
o Identifie et évalue les besoins d’une population donnée
o Participe à l’élaboration de projets de structures d’accueil petite enfance
o Participe aux commissions de réflexion et groupe de travail en mode projet (référentiel,…)
o Participe aux réunions transversales des Agences, des Espaces, aux réunions de Pôle (étude de situation), réunions de mission.
o Encadre les stagiaires puéricultrices
Pour l’ensemble de ses missions :
o Rend compte de son activité
o Effectue un bilan mensuel et annuel
o Tient à jour les indicateurs de suivi de son activité au Pôle Solidarités et de ses partenaires
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
• Grande disponibilité horaire – poste à temps complet
• Peut être amenée à intervenir sur l’ensemble de l’Agence de Beaune
L’infirmière puéricultrice assure et contribue à la mise en œuvre des actions médico-sociales préventives en période prénatale et au cours des six premières années de vie.
o Actions préventives en période périnatale
Actions collectives : réunions d’information, groupes d’accompagnement de la grossesse (en lien avec la sage femme et en fonction du territoire)
Actions individuelles en lien avec la sage-femme (sur demande ou sur critère médico-sociaux)
o Actions préventives médico-sociales en faveur des enfants de moins de six ans :
Organise et anime les activités d’un centre médico-social :
- Consultations d’enfants de 0 à 6 ans
- Permanences puéricultrices
Assure le suivi de l’enfant au domicile familial :
- Visites sur demande des parents, sur critères médico-sociaux ou à la suite des liaisons hospitalières particulièrement en période néonatale ou à la suite des bilans en école maternelle
- Visites de suivi
Effectue en lien avec le médecin de PMI les bilans de santé des enfants de trois/quatre ans en école maternelle avec les partenaires médico-sociaux et éducatifs
Évalue en collaboration avec les travailleurs sociaux les recueils d’informations préoccupantes dans le cadre de la procédure et du référentiel de la protection de l’enfance
o Agrément et suivi des assistants maternels, avec les partenaires médico-sociaux :
Effectue les entretiens à domicile pour évaluer les candidats à l'agrément, ou les demandes de modification d'agrément
Établit un suivi à domicile des assistants maternels
Intervient en cas de conflits entre assistants maternels et parents
Accueille et renseigne les parents
Travaille en partenariat avec l'animatrice du Relais Assistants Maternels (RAM) du secteur.
• Participe au travail de réflexion, d’élaboration des projets institutionnels et locaux et à l’encadrement des stagiaires :
o Effectue et participe à des travaux de recherche en lien avec l’exercice professionnel et à des actions de santé publique dans une approche communautaire.
o Identifie et évalue les besoins d’une population donnée
o Participe à l’élaboration de projets de structures d’accueil petite enfance
o Participe aux commissions de réflexion et groupe de travail en mode projet (référentiel,…)
o Participe aux réunions transversales des Agences, des Espaces, aux réunions de Pôle (étude de situation), réunions de mission.
o Encadre les stagiaires puéricultrices
Pour l’ensemble de ses missions :
o Rend compte de son activité
o Effectue un bilan mensuel et annuel
o Tient à jour les indicateurs de suivi de son activité au Pôle Solidarités et de ses partenaires
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
• Grande disponibilité horaire – poste à temps complet
• Peut être amenée à intervenir sur l’ensemble de l’Agence de Beaune
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Analyser les besoins des différents publics (demandes médicales, sociales, intervention psychologique, en matière de santé)
Connaître le développement global de l’enfant
Assurer un accompagnement psycho-médico-social de l’enfant et de sa famille
Conduire un entretien avec un enfant et/ou sa famille
Mettre en œuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et professionnels de la santé et repérer les besoins et les demandes en matière d’éducation à la santé
Définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel
Pratiquer les soins médicaux de puériculture
Connaître la réglementation relative aux assistantes maternelles
Utiliser les applicatifs métiers
Entretenir des relations professionnelles avec les partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Articuler son intervention en coordination avec les équipes
TRONC COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Appliquer l’éthique et la déontologie
Connaître les problématiques de la maltraitance
A partir des constats et des besoins repérés, constituer et conduire une action collective
Animer et garantir la coordination fonctionnelle des puéricultrices du service
Coordonner l’intervention des différentes puéricultrices
Analyser les besoins des différents publics (demandes médicales, sociales, intervention psychologique, en matière de santé)
Connaître le développement global de l’enfant
Assurer un accompagnement psycho-médico-social de l’enfant et de sa famille
Conduire un entretien avec un enfant et/ou sa famille
Mettre en œuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et professionnels de la santé et repérer les besoins et les demandes en matière d’éducation à la santé
Définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel
Pratiquer les soins médicaux de puériculture
Connaître la réglementation relative aux assistantes maternelles
Utiliser les applicatifs métiers
Entretenir des relations professionnelles avec les partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Articuler son intervention en coordination avec les équipes
TRONC COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Appliquer l’éthique et la déontologie
Connaître les problématiques de la maltraitance
A partir des constats et des besoins repérés, constituer et conduire une action collective
Animer et garantir la coordination fonctionnelle des puéricultrices du service
Coordonner l’intervention des différentes puéricultrices
Contact et modalités de candidature
Contact
0380636600
Informations complémentaires
https://recrutement.cotedor.fr/postuler/i224-
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.