ANIMATEUR FAMILLE (H/F)
Offre n° O021250402000213
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place de la Mairie, Talant (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des grilles indiciaires statutaires de l’un des grades du cadre d’emplois des Adjoints d’animation et selon profil et expérience (IFSE, CIA et prime annuelle)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Centre social et de la Cheffe du service famille jeunesse, la personne recrutée se verra confier une mission globale consistant à :
- Proposer une offre d’animations collectives en direction des familles et des parents contribuant à la qualité des relations intrafamiliales.
- Favoriser la participation des familles à l’élaboration des actions
- Organiser des temps d’accueil inconditionnels
- Proposer une offre d’animations collectives en direction des familles et des parents contribuant à la qualité des relations intrafamiliales.
- Favoriser la participation des familles à l’élaboration des actions
- Organiser des temps d’accueil inconditionnels
Missions / conditions d'exercice
Déclinaison des missions, pouvant impliquer un travail régulier en soirée et week-end et des déplacements sur la commune :
1. Développer et animer des actions de soutien à la parentalité
• Identifier les besoins et/ou les propositions de la part des familles et parents
• Favoriser l’expression des besoins par les familles
• Organiser des temps de rencontre avec les familles et parents
• Proposer des actions de prévention
• Organiser la logistique et crée des partenariats
• Mobiliser les familles et les parents dans l’organisation des actions
• Animer les actions
• Rendre compte régulièrement de l’évolution de la dynamique créée
• Animer le dispositif d’aide au départ en vacances
2. Participer à la mise en œuvre d’un accueil collectif et inconditionnel
• Proposer des temps d’accueil collectifs dans le hall du Centre socio-culturel (La Turbine)
• Favoriser la rencontre des occupants du Centre socio-culturel
• Proposer des temps d’accueil hors les murs
1. Développer et animer des actions de soutien à la parentalité
• Identifier les besoins et/ou les propositions de la part des familles et parents
• Favoriser l’expression des besoins par les familles
• Organiser des temps de rencontre avec les familles et parents
• Proposer des actions de prévention
• Organiser la logistique et crée des partenariats
• Mobiliser les familles et les parents dans l’organisation des actions
• Animer les actions
• Rendre compte régulièrement de l’évolution de la dynamique créée
• Animer le dispositif d’aide au départ en vacances
2. Participer à la mise en œuvre d’un accueil collectif et inconditionnel
• Proposer des temps d’accueil collectifs dans le hall du Centre socio-culturel (La Turbine)
• Favoriser la rencontre des occupants du Centre socio-culturel
• Proposer des temps d’accueil hors les murs
Profils recherchés
• Être en capacité de s’investir dans un projet global participatif et justifier du sens du travail en équipe, de capacité d’adaptation et d’un sens absolu de la discrétion professionnelle et de la neutralité
• Faire preuve de capacités de communication, justifier d’un sens de l’écoute et de capacités à animer un groupe
• Justifier de capacités à construire et mettre en œuvre des actions et à susciter la participation
• Détenir le permis B
• Une expérience réussie dans l’animation serait appréciée
• Faire preuve de capacités de communication, justifier d’un sens de l’écoute et de capacités à animer un groupe
• Justifier de capacités à construire et mettre en œuvre des actions et à susciter la participation
• Détenir le permis B
• Une expérience réussie dans l’animation serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0380446080, M ROLLOT, Directeur du Centre Social
Informations complémentaires
CANDIDATURE PAR MAIL ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 02/05/2025
à : drh@talant.fr ;
ou par courrier :
Monsieur le MAIRE – DRH - HÔTEL DE VILLE – 1 place de la Mairie - 21240 TALANT
à : drh@talant.fr ;
ou par courrier :
Monsieur le MAIRE – DRH - HÔTEL DE VILLE – 1 place de la Mairie - 21240 TALANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.