Educateur de jeunes enfants (h/f)/Directeur(trice) adjoint(e)

Offre n° O021250326001080
Publiée le 26/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 place Général Viard, Mirebeau-sur-Bèze (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territorire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise, recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) à la Petite Crèche "les Petits Cailloux", située à Mirebeau sur Bèze et d'une capacité de 23 places.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la directrice de la structure, vous apportez, au sein de l'équipe, une dynamique et un savoir-faire pour la conception et la mise en œuvre de projet pédagogique.
Vous coordonnez les projets d'activité qui en découlent. Vous jouez un rôle moteur et êtes une personne ressource dans la conception et le déroulement des activités d'éveil et de développement psychomoteur de l'enfant.
Vous développez des pratiques adaptées à l'accueil et à l'accompagnement des familles et facilitez au quotidien la fonction parentale.
Activités principales :
1/ Direction adjointe de la Petite crèche
2/ Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
3 / Accueil des familles
4/ Animation et mise en œuvre des activités éducatives
5/ Participation à l'hygiène et à la sécurité de la structure
6/ Formation et encadrement des stagiaires
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement et de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Sens de l'écoute, diplomatie et médiation
- Discrétion professionnelle
- Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0380365351
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé

Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes
Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail :
petiteenfance@mfcc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MIREBELLOIS ET FONTENOIS
>8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.