Une ou un responsable de la patinoire et du skate parc
Offre n° O021250311000668
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable Service activités sportives, il/elle assure a gestion administrative et humaine de la patinoire et du skate parc.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement de proximité de 2 équipes.
Anticiper et développer l’activité des 2 structures.
Garantir la sécurité des usagers.
Assurer la logistique de fonctionnement et de maintenance du site.
Assurer la rôle de référent de la direction des sports pour un des neuf quartiers.
Anticiper et développer l’activité des 2 structures.
Garantir la sécurité des usagers.
Assurer la logistique de fonctionnement et de maintenance du site.
Assurer la rôle de référent de la direction des sports pour un des neuf quartiers.
Profils recherchés
• Savoir assurer la gestion administrative et comptable des 2 établissements.
Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail.
Concevoir et animer des manifestations et/ou évènements.
Connaître et appliquer les procédures de gestion et du suivi du personnel.
Savoir faire preuve d’initiative, d’organisation, d’anticipation et d’innovation.
Savoir prendre en compte les orientations du service.
Savoir préparer, suivre et contrôler l’exécution d’un budget.
Savoir appliquer et faire appliquer la réglementation ERP et les consignes de sécurité.
Savoir partager avec les agents les exigences d’un service public qui évolue.
Savoir assurer la surveillance des personnes, des biens et des sites.
Connaître le cadre juridique et le fonctionnement technique des bâtiments.
Savoir mettre en œuvre des procédures d’urgence en cas d’incident.
Savoir faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité.
Participer aux comités territoriaux et à la mise en oeuvre des projets de territoire.
Participer à la programmation de la maintenance et aux projets de réhabilitation des deux équipements dont vous avez la responsabilité.
Participer activement à la mise en œuvre transversale des politiques sportives.
PROFIL SOUHAITE :
• Grande disponibilité, rigueur et discrétion.
Autonomie et sens du rendu-compte.
Avoir le sens du travail en équipe.
Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail.
Concevoir et animer des manifestations et/ou évènements.
Connaître et appliquer les procédures de gestion et du suivi du personnel.
Savoir faire preuve d’initiative, d’organisation, d’anticipation et d’innovation.
Savoir prendre en compte les orientations du service.
Savoir préparer, suivre et contrôler l’exécution d’un budget.
Savoir appliquer et faire appliquer la réglementation ERP et les consignes de sécurité.
Savoir partager avec les agents les exigences d’un service public qui évolue.
Savoir assurer la surveillance des personnes, des biens et des sites.
Connaître le cadre juridique et le fonctionnement technique des bâtiments.
Savoir mettre en œuvre des procédures d’urgence en cas d’incident.
Savoir faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité.
Participer aux comités territoriaux et à la mise en oeuvre des projets de territoire.
Participer à la programmation de la maintenance et aux projets de réhabilitation des deux équipements dont vous avez la responsabilité.
Participer activement à la mise en œuvre transversale des politiques sportives.
PROFIL SOUHAITE :
• Grande disponibilité, rigueur et discrétion.
Autonomie et sens du rendu-compte.
Avoir le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380745151
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.