Chargé(e) d'accueil saisonnier au Musée municipal
Offre n° O021250225000944
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la fontaignotte, Semur-en-Auxois (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Semur-en-Auxois, 4 400 habitants, chef-lieu de canton - département de la Côte d'Or.
Cité patrimoniale remarquable dotée d'un théâtre, un musée et une bibliothèque médiathèque, siège de l'école de musique et de danse de
l'Auxois-Morvan ; CCAS et centre social, Maison des associations et acteurs associatifs actifs dans les domaines culturel, sportif, social ;
nombreuses animations, manifestations et festivités tout au long de l'année.
Sous la responsabilité du directeur général des services et de la responsable de service, le/la chargé(e) d'accueil participera à l'accueil des visiteurs et à la surveillance
des salles pendant l'ouverture au public.
Cité patrimoniale remarquable dotée d'un théâtre, un musée et une bibliothèque médiathèque, siège de l'école de musique et de danse de
l'Auxois-Morvan ; CCAS et centre social, Maison des associations et acteurs associatifs actifs dans les domaines culturel, sportif, social ;
nombreuses animations, manifestations et festivités tout au long de l'année.
Sous la responsabilité du directeur général des services et de la responsable de service, le/la chargé(e) d'accueil participera à l'accueil des visiteurs et à la surveillance
des salles pendant l'ouverture au public.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public et information touristique ;
- Participation aux animations ;
- Tâches bureautiques et administratives, diffusion de documentation touristique ;
- Surveillance des salles ouvertes au public ;
- Entretien des locaux.
- Participation aux animations ;
- Tâches bureautiques et administratives, diffusion de documentation touristique ;
- Surveillance des salles ouvertes au public ;
- Entretien des locaux.
Profils recherchés
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité à travailler seul (e) ou en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères appréciée
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité à travailler seul (e) ou en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0380970111
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Lieu d'affectation : Musée municipal de Semur-en-Auxois
- Temps complet : 35 heures
- CDD de 6 mois
- Travail les samedis et quelques jours fériés
Les candidatures sont à adresser, jusqu'au 25 mars 2025, à :
Madame le maire de Semur-en-Auxois
7bis place de l'Ancienne Comédie
21140 SEMUR-EN-AUXOIS
ou par mail : gestion-personnel@ville-semur-en-auxois.fr
- Lieu d'affectation : Musée municipal de Semur-en-Auxois
- Temps complet : 35 heures
- CDD de 6 mois
- Travail les samedis et quelques jours fériés
Les candidatures sont à adresser, jusqu'au 25 mars 2025, à :
Madame le maire de Semur-en-Auxois
7bis place de l'Ancienne Comédie
21140 SEMUR-EN-AUXOIS
ou par mail : gestion-personnel@ville-semur-en-auxois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.