Animateur·trice Ludothécaire
Offre n° O021250217000545
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Installée au cœur d'un territoire périurbain, à 25' du centre historique de Dijon, la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise (CCPD) est un Établissement Public de Coopération Intercommunale créée au 1er Janvier 2006, sous l'impulsion des 22 communes qui la composent. Le siège administratif est situé sur la commune de Genlis.
Résilient, porteur de valeurs et dynamique, son Projet de territoire élaboré autour de trois axes majeurs : "l'attractivité économique, le cadre de vie, la transition et la résilience écologique" constitue, pour les dix années, à venir la feuille de route de plus 200 collaborateurs.
Résilient, porteur de valeurs et dynamique, son Projet de territoire élaboré autour de trois axes majeurs : "l'attractivité économique, le cadre de vie, la transition et la résilience écologique" constitue, pour les dix années, à venir la feuille de route de plus 200 collaborateurs.
Lieu de travail
12, Rue Ampère, Genlis (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le ludothécaire met en œuvre des animations dites spécifiques (activités autour des jeux) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il-elle intervient sur les différents sites périscolaires et extrascolaires du territoire par période de cycles (cycle de 6 à 7 semaines environ) et propose des activités à thème.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil des enfants sur des temps d'animation périscolaires et/ou extrascolaires
- Assurer l'animation d'activités périscolaires et/ou extrascolaires liée à sa compétence par période de cycle tout en s'adaptant à la tranche d'âge
- Assurer la sécurité des enfants (contrôle des présences, sécurisation des lieux)
Gérer les emprunts de jeux
- Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort (hygiène, repos, alimentation) dans un objectif d'acquisition d'autonomie
- Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale
- Accueillir les différents publics (adultes et 0-3 ans)
- Préparer ses plannings d'activité par séances sur un cycle Installer/désinstaller les matériels pédagogiques, ranger les lieux
- Assurer le suivi et l'évaluation des activités développées avec les enfants sur chaque site Informer/renseigner les représentants familiaux du déroulement d'une activité, des réalisations/progrès ou difficultés de l'enfant durant l'activité spécifique
- Nettoyer les espaces en fonction de l'activité Accueillir les partenaires (écoles, associations, etc...)
- Assurer l'animation d'activités périscolaires et/ou extrascolaires liée à sa compétence par période de cycle tout en s'adaptant à la tranche d'âge
- Assurer la sécurité des enfants (contrôle des présences, sécurisation des lieux)
Gérer les emprunts de jeux
- Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort (hygiène, repos, alimentation) dans un objectif d'acquisition d'autonomie
- Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale
- Accueillir les différents publics (adultes et 0-3 ans)
- Préparer ses plannings d'activité par séances sur un cycle Installer/désinstaller les matériels pédagogiques, ranger les lieux
- Assurer le suivi et l'évaluation des activités développées avec les enfants sur chaque site Informer/renseigner les représentants familiaux du déroulement d'une activité, des réalisations/progrès ou difficultés de l'enfant durant l'activité spécifique
- Nettoyer les espaces en fonction de l'activité Accueillir les partenaires (écoles, associations, etc...)
Profils recherchés
Savoirs
Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
Bonne connaissance des techniques d’observation et d’écoute
Bonne connaissance des jeux référencés
Bonne connaissance de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l’enfance
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Savoirs faire
Encadrer des activités éducatives et bâtir des séances et supports d’animation
Savoir transmettre les règles des jeux
Prendre en compte les différences des enfants et respecter leur rythme
Avoir la capacité de s’adapter facilement à une nouvelle équipe de travail régulièrement
Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités
Orienter et aider l’enfant à acquérir sa propre autonomie
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation
Rédiger des bilans
Diplôme attendu : BAC +2 dans le domaine culturel, ludothèque, animation, du jeu, de l'éducation
Permis : Permis B obligatoire - déplacements sur le territoire fréquents
Expérience : souhaitée 3 ans dans l'animation, y compris dans son domaine d'activité
Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
Bonne connaissance des techniques d’observation et d’écoute
Bonne connaissance des jeux référencés
Bonne connaissance de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l’enfance
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Savoirs faire
Encadrer des activités éducatives et bâtir des séances et supports d’animation
Savoir transmettre les règles des jeux
Prendre en compte les différences des enfants et respecter leur rythme
Avoir la capacité de s’adapter facilement à une nouvelle équipe de travail régulièrement
Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités
Orienter et aider l’enfant à acquérir sa propre autonomie
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation
Rédiger des bilans
Diplôme attendu : BAC +2 dans le domaine culturel, ludothèque, animation, du jeu, de l'éducation
Permis : Permis B obligatoire - déplacements sur le territoire fréquents
Expérience : souhaitée 3 ans dans l'animation, y compris dans son domaine d'activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0380377012
Informations complémentaires
Avantages : CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté
Prime annuelle au bout de 6 mois d'ancienneté
Prime annuelle au bout de 6 mois d'ancienneté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.