Agent-e de bibliothèque itinérant-e

Offre n° O021250121000873
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire RIFSEEP CNAS (à compter du 01/01/2025)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l’action culturelle et sportive, le réseau des médiathèques de la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges, composé de 8 agents, a pour projet de développer un service de lecture publique au plus près des habitants par la mise en place d’une médiathèque itinérante en partenariat avec les communes de l’intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du réseau des médiathèques intercommunales et sous la direction de la cheffe de service Lecture publique et réseau des médiathèques, vous êtes référent,e de la médiathèque itinérante et assurez la desserte documentaire sur l’ensemble du territoire en animant le service par des actions hors-les-murs.
Vous êtes chargé,e des missions principales suivantes :
Mise en route et coordination du service de médiathèque itinérante
 Construire le service et mettre en œuvre la 1ere tournée : rédaction de la charte d’accueil du service, contact avec les élus locaux, identification des besoins, communication, définition de la tournée, participation avec l’équipe à la composition du service (collections, choix et programmation des animations)
 Gérer les collections de la médiathèque itinérante et assurer son fonctionnement
 Animer en binôme les bibliothèques éphémères : installation, accueil, inscription, prêt, animations en fonction des publics identifiés sur les communes desservies (tout-public, écoles, associations, seniors…), rangement
 Animer les partenariats entre la médiathèque itinérante et les acteurs locaux
 Assurer la répartition et la circulation des fonds entre les sites par la navette documentaire
 Participer aux projets culturels majeurs du réseau

Vous êtes chargé,e des missions secondaires suivantes :
 Accueillir et informer les publics : - accueillir avec neutralité / objectivité tous les usagers-ères, assurer leur prise en charge et les orienter vers les personnes / services adéquats, - assurer les inscriptions, les prêts-retours / réservations et la mise à disposition de documents, dans le respect des procédures internes,
 Participer au traitement et à la valorisation des collections du réseau : acquisitions, équipement, catalogage, actions de médiation
 Participer à la mise en œuvre de la politique d'action culturelle : définition et réalisation des temps forts et des animations locales, contribution à la réalisation d'évènements du réseau dans et hors des structures (heure des contes, vente de documents désherbés, opérations hors-les-murs...)
 Contribuer aux activités de médiation culturelle
 Contribuer à la réflexion et proposition d'axes d'amélioration en matière de qualité de service, de développement de l'offre de services, d'aménagement et de fonctionnement des espaces, d'animations à destination de tous les publics (organisation intellectuelle, technique et logistique d'évènement, développement d'ateliers avec ou sans outils numériques, préparation et animations de ces ateliers...)

Conditions d’exercice :

Localisation : Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Travail du mardi au samedi, soirées et week-ends ponctuellement
Bonne condition physique : port et déplacement de charges, conduite courante de véhicule
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac 2 (DUT option Métiers du livre ou équivalent)

Expérience exigée dans des fonctions similaires.

Compétences :

 Maîtrise des outils numériques (SIGB Nanook, outils de communication, réseaux sociaux, liseuses/tablettes, savoir alimenter un site web...)
 Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et éditoriale.
 Goût pour le contact avec le public et capacités d'adaptation aux besoins des différents publics.
 Attrait particulier pour l'animation, la conception et le montage de manifestations.
 Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
 Qualités rédactionnelles et graphiques (réalisation de supports de communication)
 Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité.
 Esprit d'initiative, créativité et force de proposition.
 Sens du service public et représentation de la collectivité auprès du public : patience, courtoisie et discrétion.
 Autonomie et rigueur
 Facilité dans la conduite d’un véhicule type utilitaire

Permis B + véhicule

Contact et modalités de candidature

Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le : 22/02/2025
A Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Service des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Courriel : ressources.humaines@ccgevrey-nuits.com

Renseignements pour le poste : celine.bernard@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.