Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O021250114000694
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Rue de la Gare, Arnay-le-Duc (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure
Savoir identifier les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe
Garantir la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
Mettre en place et animer des activités d’éveil adaptées au développement de l’enfant en favorisant son autonomie.
Mettre en place des projets, participer à l’organisation et l’animation des manifestations diverses de l’établissement.
Savoir aménager et décorer l’espace dans lequel l’enfant évolue.
Accueillir, écouter, rassurer, conseiller les parents en valorisant leurs compétences parentales et en les orientant vers la directrice si nécessaire.
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant et les transmettre par écrit pour assurer la continuité d’accueil.
Transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et aux activités réalisées.
Favoriser le lien avec la famille, les intégrer à la vie de la crèche.
Participer à l’encadrement des contrats d’apprentissage et stagiaires, transmettre les différentes techniques (soins changes, lavage des mains…)
Assurer le suivi de la stagiaire en qualité de référente, apporter son appréciation et participer à son évaluation auprès du responsable.
Savoir identifier les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe
Garantir la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
Mettre en place et animer des activités d’éveil adaptées au développement de l’enfant en favorisant son autonomie.
Mettre en place des projets, participer à l’organisation et l’animation des manifestations diverses de l’établissement.
Savoir aménager et décorer l’espace dans lequel l’enfant évolue.
Accueillir, écouter, rassurer, conseiller les parents en valorisant leurs compétences parentales et en les orientant vers la directrice si nécessaire.
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant et les transmettre par écrit pour assurer la continuité d’accueil.
Transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et aux activités réalisées.
Favoriser le lien avec la famille, les intégrer à la vie de la crèche.
Participer à l’encadrement des contrats d’apprentissage et stagiaires, transmettre les différentes techniques (soins changes, lavage des mains…)
Assurer le suivi de la stagiaire en qualité de référente, apporter son appréciation et participer à son évaluation auprès du responsable.
Profils recherchés
Connaissances du développement physique et psychique de l’enfant.
Connaître le cadre juridique et la règlementation
Connaissances des conduites à tenir en cas d’urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure
Connaitre la méthodologie de projet, savoir rédiger un compte rendu.
Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel « Petite Enfance ».
Autonomie
Ecoute active et gestion des conflits
Savoir transmettre ses connaissances
Savoir travailler en équipe.
Savoir animer, créer, être force de proposition.
Être disponible, polyvalente et avoir des capacités d’adaptation.
Être organisée, capable d’initiative et savoir prioriser les actions.
Savoir être patient, à l’écoute et s’adapter aux situations.
Savoir communiquer, et créer une relation de confiance individuelle.
Faire preuve de discrétion
Connaître le cadre juridique et la règlementation
Connaissances des conduites à tenir en cas d’urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure
Connaitre la méthodologie de projet, savoir rédiger un compte rendu.
Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel « Petite Enfance ».
Autonomie
Ecoute active et gestion des conflits
Savoir transmettre ses connaissances
Savoir travailler en équipe.
Savoir animer, créer, être force de proposition.
Être disponible, polyvalente et avoir des capacités d’adaptation.
Être organisée, capable d’initiative et savoir prioriser les actions.
Savoir être patient, à l’écoute et s’adapter aux situations.
Savoir communiquer, et créer une relation de confiance individuelle.
Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0380901836
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à
Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais
Monsieur le Président
1 Rue de la Gare
21230 ARNAY-LE-DUC
Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais
Monsieur le Président
1 Rue de la Gare
21230 ARNAY-LE-DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.