GESTIONNAIRE FINANCIER ET COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O021250107000079
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service des Ressources humaines - Place du Général de Gaulle - BP 20, Chevigny-Saint-Sauveur (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service finances et marchés publics composé de 3 personnes et sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service, vous serez en charge de la gestion budgétaire et comptable du budget de la commune, et du budget du CCAS.
Le service a récemment intégré la commande publique dans son champ d’intervention, la personne recrutée sera donc amenée à suivre les procédures en lien direct avec la Directrice.
Le service a récemment intégré la commande publique dans son champ d’intervention, la personne recrutée sera donc amenée à suivre les procédures en lien direct avec la Directrice.
Missions / conditions d'exercice
- Procéder aux opérations d’engagement, liquidation, mandatement
- Encaissement des diverses recettes (régies, P503...)
- Gestion des immobilisations (création de fiches, écritures comptables, sorties)
- Suivi des cessions en étroite collaboration avec les services techniques (agorastore) et le directeur des affaires juridiques
- Marchés publics, en particulier l’exécution des marchés de travaux
- Participer à la préparation du budget
- Participer à la clôture des comptes (CA / CFU)
- Opérations de fin d'exercice
- Préparation du BP
- Suivi des litiges ou contentieux en lien avec le SGC
- Suivi et mise à jour de l’actif
- Suivi des subventions
- FCTVA et déclaration mensuelle de la TVA
- Classement et archivage
- Suivi des procédures d’appel d’offres et de mise en concurrence
- Encaissement des diverses recettes (régies, P503...)
- Gestion des immobilisations (création de fiches, écritures comptables, sorties)
- Suivi des cessions en étroite collaboration avec les services techniques (agorastore) et le directeur des affaires juridiques
- Marchés publics, en particulier l’exécution des marchés de travaux
- Participer à la préparation du budget
- Participer à la clôture des comptes (CA / CFU)
- Opérations de fin d'exercice
- Préparation du BP
- Suivi des litiges ou contentieux en lien avec le SGC
- Suivi et mise à jour de l’actif
- Suivi des subventions
- FCTVA et déclaration mensuelle de la TVA
- Classement et archivage
- Suivi des procédures d’appel d’offres et de mise en concurrence
Profils recherchés
- BAC +2 ou avoir de l'ancienneté
- Expérience dans des fonctions similaires indispensable
- Connaissance de l'environnement public
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la nomenclature M57
- Connaissance des règles d'exécution financière des marchés publics
- Maitrise des outils informatiques (word, excel, outlook...)
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité
- Respect des normes et consignes de travail
- Rigueur, autonomie, polyvalence, discrétion, organisation et rapidité
- Connaissance du logiciel métier SEDIT Gestion Financière serait un plus
- Expérience dans des fonctions similaires indispensable
- Connaissance de l'environnement public
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la nomenclature M57
- Connaissance des règles d'exécution financière des marchés publics
- Maitrise des outils informatiques (word, excel, outlook...)
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité
- Respect des normes et consignes de travail
- Rigueur, autonomie, polyvalence, discrétion, organisation et rapidité
- Connaissance du logiciel métier SEDIT Gestion Financière serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0380481530
Informations complémentaires
IFSE, CIA, CAS Métropole Dijon, CNAS, participation mutuelle
Semaine de 4,5 jours
Temps complet
36 heures
25 jours de congés annuels + 6 jours RTT
Semaine de 4,5 jours
Temps complet
36 heures
25 jours de congés annuels + 6 jours RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.