médiatrice ou médiateur culturel

Offre n° O021241204000091
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Dijon, riche d’une histoire multi-séculaire, est particulièrement attachée à son patrimoine. En 2008, elle reçoit le label Ville d’art et d’histoire, traduction d’une démarche volontaire de connaissance, de conservation et de médiation autour de son patrimoine. En 2013, elle est choisie pour accueillir l’un des quatre sites valorisant le classement du repas gastronomique des Français comme patrimoine culturel immatériel à l'Unesco. Enfin, en juillet 2015, la valeur universelle exceptionnelle de son site patrimonial remarquable est reconnue au titre des Climats du vignoble de Bourgogne.

Dijon, Ville d’art et d’histoire invite les Dijonnais et tout autre visiteur à découvrir le patrimoine et l’histoire de la cité au sein du 1204, centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine au cœur de la Cité internationale de la gastronomie et du vin. Sur plus de 500 m², cet équipement culturel, ouvert en 2022, répond à la curiosité de tous les publics, des enfants aux fins connaisseurs de l’histoire locale.
Autour de l’exposition permanente, le 1204 est animé tout au long de l'année par des événements de nature variée : expositions temporaires, ateliers pédagogiques, visites, conférences, débats, rencontres avec des professionnels, etc. La programmation, entièrement vouée à sensibiliser les visiteurs à l’extraordinaire richesse du patrimoine de notre territoire, aiguise les regards pour une visite qui se prolonge dans la ville, au quotidien.

Au sein de la direction de la valorisation du patrimoine, rattachée à la direction générale à l’attractivité et au rayonnement et, sous l’autorité directe de la chargée de programmation culturelle et éducative, vous aurez pour mission la conception et la mise en œuvre des actions de médiation en direction des différents publics au sein du 1204, centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine ainsi que sur l’ensemble du territoire de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Animer des actions de médiation culturelle
- Assurer devant les différents publics (individuels, public spécifique, jeune public, scolaires...) des actions de médiation variées (visite, visite-atelier, atelier, actions événementielles diverses...) au sein du 1204 et hors-les-murs.
- Assurer la logistique des activités dans les murs et hors les murs


> Concevoir et préparer des actions de médiation culturelle en lien avec l’équipe
- Concevoir des actions de médiation adaptées aux différents publics, dont des actions nécessitant des interventions extérieures
- Être force de proposition quant à l’élaboration du programme de la saison culturelle
- Actualiser ses connaissances scientifiques et pédagogiques
- Participer à la conception de supports de médiation
- Participer à la gestion des rendez-vous et à la définition des actions avec les groupes scolaires
Profils recherchés
Bac +4 dans le domaine de l’histoire, histoire de l’art, médiation culturelle, architecture
- carte professionnelle de guide-conférencier souhaitée
- expérience souhaitée dans la médiation culturelle, l’accueil du public ou la gestion de jeune public
- connaissances exigées en histoire, histoire de l’art, architecture
- maîtrise de techniques plastiques et goût pour le travail manuel
- disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles, aisance à s’exprimer en public
- savoir faire preuve de pédagogie et capacité d’adaptation
- sens de l’organisation et rigueur dans le travail, savoir gérer un planning, des priorités
- savoir travailler en équipe et en transversalité
- savoir faire preuve de réactivité, de créativité, de curiosité intellectuelle et d’innovation
- maîtrise des outils informatiques (Outlook, Adobe, Libre office..)

Contact et modalités de candidature

Contact
0380747105
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.