Policier municipal (h/f)
Offre n° O021241104000519
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 1 place de l'hôtel de ville, Fontaine-lès-Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Par votre action vous participez au fonctionnement global du service et assurez la continuité du service public de proximité.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire ainsi que les dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence a été donnée
A/ Veille au respect de l'application des arrêtés du maire
B/ Assure la sécurité aux abords des écoles (entrées et sorties), veille à la tranquillité et à la sécurité publique sur le territoire communal : encadrement des manifestations et cérémonies publiques, cimetière : surveillance, contrôle et vérification des travaux réalisés, opération tranquillité vacances
C/ veille au respect des dispositions des codes et lois (code de la route, code et règlements d'urbanisme, réglementation des chiens dangereux....)
D/ assure des enquêtes de police administrative
2. Assurer les tâches administratives liées à l'activité du service
A/ Accueil physique des usagers
C/ Gestion et constitution de dossiers de demandes diverses : attestations d'accueil, déclarations chiens dangereux, affichage publicitaire sur la commune, groupe circulation, surveillance pavillonnaire
Caractéristiques particulières liées au poste
Port obligatoire de la tenue et des EPI réglementaires fournis par la collectivité
Double agrément : Procureur de la République et Préfet
Horaires fixes en semaine en journée du lundi au vendredi
Interventions exceptionnelles selon les circonstances (cérémonies commémoratives, manifestations ponctuelles)
A/ Veille au respect de l'application des arrêtés du maire
B/ Assure la sécurité aux abords des écoles (entrées et sorties), veille à la tranquillité et à la sécurité publique sur le territoire communal : encadrement des manifestations et cérémonies publiques, cimetière : surveillance, contrôle et vérification des travaux réalisés, opération tranquillité vacances
C/ veille au respect des dispositions des codes et lois (code de la route, code et règlements d'urbanisme, réglementation des chiens dangereux....)
D/ assure des enquêtes de police administrative
2. Assurer les tâches administratives liées à l'activité du service
A/ Accueil physique des usagers
C/ Gestion et constitution de dossiers de demandes diverses : attestations d'accueil, déclarations chiens dangereux, affichage publicitaire sur la commune, groupe circulation, surveillance pavillonnaire
Caractéristiques particulières liées au poste
Port obligatoire de la tenue et des EPI réglementaires fournis par la collectivité
Double agrément : Procureur de la République et Préfet
Horaires fixes en semaine en journée du lundi au vendredi
Interventions exceptionnelles selon les circonstances (cérémonies commémoratives, manifestations ponctuelles)
Profils recherchés
-Discrétion professionnelle, confidentialité
-Disponibilité, rigueur et méthode
-Sens du devoir et du service public
-Disponibilité, rigueur et méthode
-Sens du devoir et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0380584080
Informations complémentaires
TBI + régime indemnitaire
Adhésion CNAS
Participation employeur mutuelle santé
Adhésion CNAS
Participation employeur mutuelle santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.