Référente ou référent accueil et sécurité des théâtres

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021240910001137
Publiée le 10/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Dijon recherche pour ses deux théâtres municipaux un-e chargé-e d’accueil des publics.
Le théâtre des Feuillants et le théâtre de la Fontaine d’Ouche accueillent des spectacles professionnels et amateurs de différentes disciplines (théâtre, danse, musique...).
Lors de la saison 2023/2024, 41 385 spectateurs ont pu assister à 217 représentations dans ces deux établissements.
Sous l’autorité du responsable technique, vous planifiez l’activité de l’équipe d’accueil et des agents SSIAP 1/SSIAP 2.
Vous assurez la qualité de l’accueil des spectateurs.trices en journée et en soirée, en accord avec les exigences de sécurité et de sûreté au travail et les besoins des organisateurs.
En plus des activités décrites ci-avant, vous pourrez, le cas échéant, être mobilisé sur d'autres projets portés par la Direction de la Culture faisant appel à son domaine de compétences.
Missions / conditions d'exercice
1/ Accueillir le public
Analyser et traiter les informations relatives aux spectacles (suivi administratif)
Assurer l’accueil des organisateurs et des équipes de billetterie
Assurer l’accueil du public
Coordonner l’exécution des plannings

2/ Assurer l'encadrement de l’équipe d’accueil
Participer au recrutement des agents et à leur évaluation
Planifier le travail des équipes sur les différents sites occupés
Recueillir et traiter les informations relatives aux spectacles
Tenir les états d’heures des agents
Rendre compte de l’activité par des indicateurs de fréquentation

3/ Répondre aux exigences de sécurité et de sûreté au travail
Appliquer et faire appliquer : - le règlement intérieur
- les consignes relatives aux ERP
- les consignes de la collectivité

4/ Possibilité de prise en charge du relais d’informations pour la communication des théâtres municipaux auprès de la ville et des diffuseurs.
Profils recherchés
Vous témoignez d’une première expérience professionnelle d’encadrement d’une équipe.
Vous êtes disponible en soirée et les week-end.
Vous êtes familier des outils informatiques, des réseaux sociaux.
Vous savez communiquer et transmettre votre exigence à vos collaborateurs.trices.

Compétences :
Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
Intérêt pour la culture et le spectacle vivant
Réactivité / Rigueur / Pédagogie
Bonne connaissance des outils informatiques (utilisation quotidienne de la suite office et de logiciels métiers)

Contact et modalités de candidature

Contact
0380747105
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.