Animateur du patrimoine

Offre n° O021240909001306
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 bis Grande rue Faubourg St Michel - BP 67, Saint-Jean-de-Losne (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Les Rives de Saône sont riches d’un patrimoine culturel et immatériel important basé sur les savoir-faire ruraux et fluviaux. Au sein du Service tourisme, le pôle Patrimoine travaille au développement d’une offre structurée et cohérente avec les attentes des clientèles locales, de passage, groupes et individuelles.
Cette offre est construite autour d’un site phare : le musée de plein air de l’Etang Rouge à Seurre et se déploie sur l’ensemble du territoire et de ses sites remarquables (musée de la Saône et des Gens de la Saône, Hôtel-Dieu de Seurre, musée de la Batellerie, la Saône et les canaux, les cœurs de villages…).
En 2024, le pôle patrimoine a notamment géré l’accueil de plus de 600 élèves sur le site de l’Etang Rouge et de 115 groupes lors de visites guidées de villes ou de bike-tour commentés accompagnés.
Vous rejoindrez une équipe composée de 6 personnes et participerez au développement de l’attractivité touristique du territoire en binôme étroit avec notre animatrice du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
 Animation d’activités et visites des villes et musées auprès des clientèles groupes et individuels
 Création d’offres et d’outils à destination de publics divers
 Accueil et information du public et diffusion de l’information dans les musées et au sein des bureaux de l’Office de Tourisme
 Gestion des relations commerciales avec les clientèles groupes (devis, suivi des réservations, planning des guides)
 Conservation des collections
 Gestion des archives de la collectivité
Profils recherchés
• De formation Bac +3 valorisation et animation du patrimoine
• Maîtrise de l’anglais, la pratique de l’allemand serait un plus
• Sens de l’accueil du public
• Capacité d’adaptation
• Savoir manipuler l’outil informatique et tenir une caisse
• Polyvalence et autonomie
• Aimer travailler en équipe et être rigoureux
• Pratiquer le vélo

Contact et modalités de candidature

Contact
0380204854
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le : 1er novembre 2024
Lieu de travail : Saint Jean de Losne (déplacements réguliers à la capitainerie et musées à Seurre)
Temps de travail : 32 heures annualisées – travail WE et jours fériés en saison touristique
Rémunération : conditions statutaires, régime indemnitaire, Comité d’entreprise, participation mutuelle et prévoyance, télétravail
Adresser lettre de motivation et CV avant le 31 octobre 2024
Sous réf. « Animateur du patrimoine », à
Monsieur le Président
15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67
21250 SEURRE Cedex
secretariat@rivesdesaone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.