Architecte « Systèmes et postes clients »
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Offre n° O021240724000412
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 bis rue de la préfecture, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Définir et mettre en oeuvre les architectures, les équipements et les solutions
de pilotages associées sur le périmètre système et postes clients
• Assurer la performance et la disponibilité des infrastructures associées
• Piloter et mettre en oeuvre le suivi et les mises à jour système et sécurité
associées
• Gestion de l’inventaire et des contrats de support/maintenance des éléments
techniques et matériels sur le périmètre
• Piloter sur le périmètre adressé les opérations de RUN/BUILD et de répartition
des compétences associées.
• Assister le Chef de service dans l’organisation des missions du service
« Infrastructures »
de pilotages associées sur le périmètre système et postes clients
• Assurer la performance et la disponibilité des infrastructures associées
• Piloter et mettre en oeuvre le suivi et les mises à jour système et sécurité
associées
• Gestion de l’inventaire et des contrats de support/maintenance des éléments
techniques et matériels sur le périmètre
• Piloter sur le périmètre adressé les opérations de RUN/BUILD et de répartition
des compétences associées.
• Assister le Chef de service dans l’organisation des missions du service
« Infrastructures »
Missions / conditions d'exercice
• Définir et mettre en oeuvre les architectures, les équipements , et les solutions de pilotages associées sur le périmètre :
Serveurs Windows & Linux
Messagerie
Ingénierie des postes clients
Hyperviseurs
Stockage NAS SAN
Bases de données
Sauvegardes
Infrastructures SI
EDR/XDR
... (La liste détaillée est disponible dans les documents d’organisation du service)
• Rédiger la documentation et la mise à jour des référentiels nécessaires à la
connaissance de l'infrastructure
• Partager la connaissance avec les équipes dans le cadre du suivi opérationnel et de l'évolution des infrastructures
• Effectuer une veille technique pour proposer des évolutions conformes aux enjeux de la collectivité
• Assurer la performance et la disponibilité des infrastructures
• Présence pouvant s’avérer nécessaire en dehors des heures de travail des utilisateurs.
• Participation au dispositif des astreintes.
• Participer à moindre mesure en suppléance et collaboration aux tâches d'exploitation sécurité et au support de niveau 3.
• Piloter et mettre en oeuvre le suivi et les mises à jour systèmes et sécurité
• Participer à la mettre en oeuvre des préconisations techniques en
matière de sécurité du système d'information.
• Rédiger les procédures et les recommandations associées :
les installations et la configuration des infrastructures,
la base de connaissance des incidents,
la supervision,
les composants d'infrastructure des applications métiers,
les bonnes pratiques et Faq associées
gérer les installations et planning de mise à jour des configurations,
mettre ou faire mettre en oeuvre toute action préventive ou curative jugée nécessaire,
proposer en matière de sécurité des stratégies d’évolution et les argumenter,
estimer financièrement les évolutions proposées,
contrôler les livraisons et effectuer la recette des prestations sur le domaine de la sécurité en cas d'externalisation,
assurer une veille technologique permanente
prévoir et participer à des plans de reprise sur situation de crise sur les solutions mises en oeuvre.
Interfacer et consolider les logs pour analyse technique ou sécuritaire des équipements
• Gestion de l’inventaire et des contrats de support/m aintenance des éléments
techniques et matériels sur le périmètre
o Tenue à jour des inventaires des équipements / logiciels gérés sur le périmètre
o Établissement et mise à jour des contrats de support avec les partenaires concernés
• Rendre compte sur le périmètre adressé des opérations de RUN/BUILD en cours/à venir et participer à la répartition des compétences associées.
o Participer aux différents points de service pour rendre compte des
opérations de RUN/BUID en cours
o Participer à l’évaluation des compétences afin d’adapter au mieux la
répartition du portefeuille technique à l’équipe.
• Assister le Chef de service dans l’organisation des missions du service
« Infrastructures »
• Participer à la préparation des réunions de service
• Animer l'équipe systèmes / Poste de travail et faire remonter les
informations importantes (gestion de crises, ...)
CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :
• Présence pouvant s’avérer nécessaire en dehors des heures de travail des
utilisateurs.
• Participation au dispositif des astreintes.
• Participer à moindre mesure en suppléance et collaboration aux tâches
d'exploitation sécurité et au support de niveau 3.
Serveurs Windows & Linux
Messagerie
Ingénierie des postes clients
Hyperviseurs
Stockage NAS SAN
Bases de données
Sauvegardes
Infrastructures SI
EDR/XDR
... (La liste détaillée est disponible dans les documents d’organisation du service)
• Rédiger la documentation et la mise à jour des référentiels nécessaires à la
connaissance de l'infrastructure
• Partager la connaissance avec les équipes dans le cadre du suivi opérationnel et de l'évolution des infrastructures
• Effectuer une veille technique pour proposer des évolutions conformes aux enjeux de la collectivité
• Assurer la performance et la disponibilité des infrastructures
• Présence pouvant s’avérer nécessaire en dehors des heures de travail des utilisateurs.
• Participation au dispositif des astreintes.
• Participer à moindre mesure en suppléance et collaboration aux tâches d'exploitation sécurité et au support de niveau 3.
• Piloter et mettre en oeuvre le suivi et les mises à jour systèmes et sécurité
• Participer à la mettre en oeuvre des préconisations techniques en
matière de sécurité du système d'information.
• Rédiger les procédures et les recommandations associées :
les installations et la configuration des infrastructures,
la base de connaissance des incidents,
la supervision,
les composants d'infrastructure des applications métiers,
les bonnes pratiques et Faq associées
gérer les installations et planning de mise à jour des configurations,
mettre ou faire mettre en oeuvre toute action préventive ou curative jugée nécessaire,
proposer en matière de sécurité des stratégies d’évolution et les argumenter,
estimer financièrement les évolutions proposées,
contrôler les livraisons et effectuer la recette des prestations sur le domaine de la sécurité en cas d'externalisation,
assurer une veille technologique permanente
prévoir et participer à des plans de reprise sur situation de crise sur les solutions mises en oeuvre.
Interfacer et consolider les logs pour analyse technique ou sécuritaire des équipements
• Gestion de l’inventaire et des contrats de support/m aintenance des éléments
techniques et matériels sur le périmètre
o Tenue à jour des inventaires des équipements / logiciels gérés sur le périmètre
o Établissement et mise à jour des contrats de support avec les partenaires concernés
• Rendre compte sur le périmètre adressé des opérations de RUN/BUILD en cours/à venir et participer à la répartition des compétences associées.
o Participer aux différents points de service pour rendre compte des
opérations de RUN/BUID en cours
o Participer à l’évaluation des compétences afin d’adapter au mieux la
répartition du portefeuille technique à l’équipe.
• Assister le Chef de service dans l’organisation des missions du service
« Infrastructures »
• Participer à la préparation des réunions de service
• Animer l'équipe systèmes / Poste de travail et faire remonter les
informations importantes (gestion de crises, ...)
CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :
• Présence pouvant s’avérer nécessaire en dehors des heures de travail des
utilisateurs.
• Participation au dispositif des astreintes.
• Participer à moindre mesure en suppléance et collaboration aux tâches
d'exploitation sécurité et au support de niveau 3.
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Administrer et superviser les infrastructures systèmes et poste client sur le domaine
Mettre en oeuvre la méthodologie afin d'exploiter les bases de données,
infrastructures systèmes, annuaires, sauvegarde messagerie et application
systèmes.
Diagnostiquer les failles potentielles de sécurité sur l'ensemble du domaine système
et poste client de la collectivité
Identifier, concevoir et conduire les projets nécessaires pour garantir la sécurité, la
disponibilité et la performance des systèmes.
Adapter la capacité des éléments de production aux besoins de la collectivité.
Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité ainsi que les mesures de lutte
contre les menaces.
Connaître la politique de sécurité interne.
Contrôler les conditions de mise aux normes des dispositifs de sécurité, leur
application et leur maintenance.
Tenir à jour les référentiels d'architectures techniques (serveurs, stockage,
sauvegarde, équipements réseaux, poste travail) et les procédures liées à la
sécurité.
Assurer le suivi des actions et projets au travers des outils de l’institution
Tenir à jour les inventaires des matériels / logiciels du périmètre
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité ainsi que les mesures de lutte
contre les menaces.
Réaliser une veille technologique sur les systèmes et la sécurité des équipements.
Apporter conseil et expertise auprès de l'encadrement.
Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande
précision dans l'expression.
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'action ou en projets.
Administrer et superviser les infrastructures systèmes et poste client sur le domaine
Mettre en oeuvre la méthodologie afin d'exploiter les bases de données,
infrastructures systèmes, annuaires, sauvegarde messagerie et application
systèmes.
Diagnostiquer les failles potentielles de sécurité sur l'ensemble du domaine système
et poste client de la collectivité
Identifier, concevoir et conduire les projets nécessaires pour garantir la sécurité, la
disponibilité et la performance des systèmes.
Adapter la capacité des éléments de production aux besoins de la collectivité.
Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité ainsi que les mesures de lutte
contre les menaces.
Connaître la politique de sécurité interne.
Contrôler les conditions de mise aux normes des dispositifs de sécurité, leur
application et leur maintenance.
Tenir à jour les référentiels d'architectures techniques (serveurs, stockage,
sauvegarde, équipements réseaux, poste travail) et les procédures liées à la
sécurité.
Assurer le suivi des actions et projets au travers des outils de l’institution
Tenir à jour les inventaires des matériels / logiciels du périmètre
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité ainsi que les mesures de lutte
contre les menaces.
Réaliser une veille technologique sur les systèmes et la sécurité des équipements.
Apporter conseil et expertise auprès de l'encadrement.
Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande
précision dans l'expression.
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'action ou en projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
>53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
>53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.