Responsable de la bibliothèque municipale et des animations culturelles

Offre n° O021240717002004
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
IS SUR TILLE
20 Place Général Leclerc
21120 IS SUR TILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
IS SUR TILLE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de l’Espace culturel Carnot, vous assurez la responsabilité de la bibliothèque et participez à la mise en place et au développement de la politique de lecture publique d’Is-sur-Tille.
La bibliothèque s'implique dans la vie culturelle municipale, avec ses partenaires, pour un large accès à la culture et un meilleur vivre ensemble.
Elle est un acteur incontournable de l’Espace Carnot au côté de l’espace numérique, du Musée numérique (Micro- Folies), et du futur espace de jeux vidéo.
Dans cet espace, place est faite, dans la mesure des nécessités et fiches de poste, aux initiatives et le fonctionnement est décloisonné sur l'action culturelle et numérique.
Vous travaillez en binôme avec un agent partiellement affecté à la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité de la bibliothèque et animations culturelles :
• Gestion de l'action culturelle de la bibliothèque et de sa communication
• Vous organisez la continuité du service de la bibliothèque : ouverture de l’équipement, maintien des services et qualité de l’accueil
• Gestion d'un fonds Jeunesse et Adulte
• Gestion des animations et accueils de groupes
• Gestion de la valorisation de l'offre documentaire
• Vous recherchez et développez, sous la supervision du responsable de l’Espace Carnot les partenariats propres au bassin de vie desservi par la structure.
• Vous mettez en œuvre des actions de proximité dans le domaine culturel, éducatif et social.
• Vous contribuez à assurer une communication fluide entre les différents niveaux hiérarchiques et à l’accompagnement du changement
• Vous recensez les besoins en équipement de la bibliothèque : informatique, téléphonie, mobilier…
• Vous participez à l’évaluation des activités de la bibliothèque et suivi des tableaux de bord et rapport annuel
• Animation et coordination de l’équipe de bénévoles
• Gestion et coordination des expositions de l’espace
• Gestion de l’action culturelle spectacle vivants
• Participation à la conception et la mise en œuvre de services au sein de l’espace Carnot

Gestion et développement d’un domaine documentaire :
Vous proposez l’acquisition des documents dans le cadre d’une politique documentaire prenant en compte les besoins de la population du territoire
• Vous assurez l’évaluation documentaire à partir d’indicateurs définis par la politique documentaire.
• Vous assurez le traitement intellectuel des collections : analyse de contenus, catalogage, indexation, bulletinage.
Accueil du public :
• Vous assurez l’accueil, l’inscription, l’orientation, l’information bibliographique et le conseil aux usagers, sur place et à distance.
• Vous accompagnez les usagers dans la prise en main d’outils informatiques et l'utilisation du portail.
• Vous réalisez les transactions documentaires.
• Participation à la médiation, à l’action culturelle et au développement des services autour des collections :
• Vous participez à la mise en valeur des collections physiques et numériques (Micro folies)
• Vous participez à la médiation dans le cadre du développement des publics et de l’action culturelle et éducative et animez des ateliers autour du livre et de la lecture au sein de la bibliothèque et hors-les-murs.
• Vous participez dans le cadre de groupes de projet à la mise en œuvre du PCSES
Profils recherchés
- Une expérience confirmée en bibliothèque serait appréciée.
- Être force de proposition en matière d'action culturelle, de partenariats, de projets Jeunesse et Adulte
- Doté(e) capacités de positionnement de responsable de service
- Apprécier le travail en équipe
- Avoir de l’appétence pour les thématiques du tiers lieu culturel

Contact

Contact
0380950208
Informations complémentaires
Avantages et rémunération :
Semaine de travail en 4 ou 4,5 jours
Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
Tickets restaurant + chèques vacances et autres avantages proposés par le CNAS + Accès aux offres proposées par le pôle sport santé
Participation de l’employeur aux frais de mutuelles santé et prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Candidature (lettre de motivation + CV) par courrier ou courriel à : mairie@is-sur-tille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.