Au sein du Pôle Solidarités, Jeunesse, Culture et Sports sous l’autorité du Directeur Jeunesse,
Education, Culture et Sports, assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle
et financière des missions de son service.
À ce titre,
1. Pilote et anime son service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance des
agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du service,
2. Propose et met en oeuvre la politique départementale dans le secteur du sport.
3. Contribue en transversalité à l'évolution des politiques départementales portées par le
Pôle Solidarités, Jeunesse, Culture et Sports

1. Pilote et anime son service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance
des agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du service :
- Coordonne, encadre et anime les agents du service et s’attache à développer leurs
compétences,
- Décline les orientations stratégiques et les priorités du Pôle Solidarités, Jeunesse,
Culture et Sports et de la direction,
- Coordonne les activités du service et favorise la bonne circulation et appropriation
de l’information dans son service, et entre les services, et est garant de la réactivité
et de la qualité du service rendu,
- Est garant de l’expertise technique nécessaire à la fiabilité des actes, garantit le
respect des lois, règlements et procédures,
- Est acteur de l’évaluation des politiques dont il a la charge sous l'impulsion de la
direction et, à ce titre, collabore avec la MEOP,
- Est force de proposition pour faciliter l'adaptation des politiques dont il a la charge,
- Prépare et suit le budget propre à son service, en lien avec la Mission Budget et
Aide au Pilotage,
- Conduit les évaluations des collaborateurs du service qu'il encadre et coordonne la
procédure d'évaluation dans son service,
- Participe au dialogue social interne au service et à la gestion des ressources
humaines du service,
- Manage opérationnellement les équipes du service,
- Participe à la transversalité des actions au sein de la Direction, avec les autres
Directions du Pôle Solidarités, Jeunesse, Culture et Sports et avec les autres Pôles
du Conseil Départemental,
- Contribue à la valorisation des missions du Conseil Départemental en proposant des
actions de communication sur les missions du service,
- Veille à préparer ou faire préparer les rapports soumis à la Commission Permanente
et au Conseil Départemental.
2. Propose et met en oeuvre la politique départementale dans le secteur du sport et
loisirs de nature :
Sous l'autorité du Directeur auquel il rend régulièrement compte de son activité,
- Propose, met en oeuvre et évalue, une politique renouvelée en faveur du sport, aide
au sport de haut niveau, aides aux manifestations sportives, contrats d'objectifs avec
les comités départementaux ; fonds d'aide au sport pour tous et fonds d'aide à
l'acquisition de matériel sportif,
- Encourage au développement du sport pour tous et du sport santé et plus
particulièrement pour les publics cibles du Conseil Départemental,
- Négocie et évalue les contrats d'objectifs avec les Comités Départementaux
sportifs,
- Impulse et conduit des expérimentations notamment dans le cadre des "parcours
croisés" avec les professionnels du champ éducatif, les familles d'accueil, les
établissements et les territoires,
- Contribue à renforcer l'attractivité du Département par le développement
d'initiatives à caractère évènementiel à destination du plus grand nombre, de tous
les publics et en tout point du territoire départemental,
- Supervise l'animation de la Commission Départementale des Espaces Sites et
Itinéraires et des politiques en faveur du développement des sports de nature,
- Met en valeur le rôle du Conseil Départemental en organisant des évènements
sportifs.
3. Contribue en transversalité à l'évolution des politiques départementales portées
par le Pôle Solidarités, Jeunesse, Culture et Sports :

Participe aux différentes instances (Codir Pôle, Codir Direction, réunions
d’encadrement) organisées par le Directeur Général Adjoint Solidarités et par le
Directeur Jeunesse, Éducation Culture et Sports,

propose avec le concours des cadres, en déclinaison des objectifs du Pôle et de la
Direction, les objectifs annuels d’action pour le service,

participe aux groupes de travail internes sur l’élaboration ou l’évaluation des
dispositifs du Conseil Départemental,

formule des préconisations ou propositions d’adaptations des dispositifs aux
problématiques territoriales et développe des innovations et simplification au service
des usagers.

CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :
- Déplacements réguliers sur le terrain pendant et hors des heures de bureau

TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Organiser la mise en oeuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en oeuvre des dispositifs de suivi
Organiser et garantir le travail en transversalité
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat
Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe
Sécuriser les actes et les procédures administratives
Organiser et adapter la circulation des informations
Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe
Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire
Mettre en oeuvre le dispositif d'évaluation ( objectifs, formation, fiche de poste…) et être
responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Être force de proposition pour impulser des projets novateurs
Piloter un projet transversal complexe sur un long terme et mobilisant des partenaires
nombreux issus d’horizons très différents
Définir des relations contractuelles avec les acteurs locaux et institutionnels
Développer et promouvoir une ingénierie d’étude sur l’activité sportive, jeunesse et
associative
Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du
secteur
Mener et s'assurer du respect de l'ensemble des procédures préalables, réglementaires
Faire émerger des représentations communes permettant à tous les acteurs du réseau d'agir en faveur d'un même but
Définir un projet de service partagé (organisation, mission, ressources)
Participer à la définition des politiques départementales