Conseiller conjugal et familial Centre de planification
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Offre n° O021240708001925
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Joseph Tissot, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
· Aide les personnes dans l’évolution de leur vie affective, sexuelle et sociale et plus
spécifiquement, dans leur relation de couple,
· Travaille dans un cadre partenarial qu’elle contribue à construire.
spécifiquement, dans leur relation de couple,
· Travaille dans un cadre partenarial qu’elle contribue à construire.
Missions / conditions d'exercice
· Aide les personnes dans l’évolution de leur vie affective, sexuelle et sociale et plus
spécifiquement, dans leur relation de couple :
o Accueille tout public au centre de planification,
o Intervient à la demande des personnes (de 15 ans à 50 ans),
o Conduit ses entretiens et dans ce cadre, exerce une fonction d’aide basée sur
l’écoute et le counseling,
o Favorise l’ouverture d’une réflexion, accompagne la personne dans la prise des
décisions les mieux adaptées à sa situation et à son mieux-être,
o Assure l’entretien préalable à l’IVG (Interruption Volontaire de Grossesse),
obligatoire pour les mineures, et accompagne les femmes qui le désirent après
l’intervention,
o Aide la personne, dans les situations de violences physiques et/ou morales, à
revaloriser sa propre estime et à se situer en tant que sujet et non comme objet
de discrimination ou de maltraitance.
· Travaille dans un cadre partenarial qu’elle contribue à construire :
o Déploie différentes actions collectives favorisant l’information, les échanges et
l’éducation à la vie sexuelle et relationnelle,
o Réalise des actions de groupe, met en place des groupes de parole, aide les
professionnels à acquérir les comportements adaptés,
o Participe à un travail d’équipe de réseau dans un registre d’échanges et
d’actions pluridisciplinaires,
o Participe aux activités institutionnelles : réunion d’équipes, de service,
réunions spécifiques (commissions d’évaluation, groupes de travail, soutien à
des projets collectifs).
· Participe plus globalement aux problématiques portées par le Département
(protection de l’enfance, Registre de Traitement de l’Information
Préoccupante…)
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
· Formation ou certification en conseil conjugal obligatoire
· Nécessité d’une formation professionnelle continue
· Nécessité de participation à une supervision
· Horaires modulables : soirée (temps de rencontre avec les jeunes, les parents,…)
· Permis B nécessaire
· Possibilité de déplacements dans le département
· Temps de travail partagé sur l’Agence de Chenove et sur le site Dijon-Devosge
spécifiquement, dans leur relation de couple :
o Accueille tout public au centre de planification,
o Intervient à la demande des personnes (de 15 ans à 50 ans),
o Conduit ses entretiens et dans ce cadre, exerce une fonction d’aide basée sur
l’écoute et le counseling,
o Favorise l’ouverture d’une réflexion, accompagne la personne dans la prise des
décisions les mieux adaptées à sa situation et à son mieux-être,
o Assure l’entretien préalable à l’IVG (Interruption Volontaire de Grossesse),
obligatoire pour les mineures, et accompagne les femmes qui le désirent après
l’intervention,
o Aide la personne, dans les situations de violences physiques et/ou morales, à
revaloriser sa propre estime et à se situer en tant que sujet et non comme objet
de discrimination ou de maltraitance.
· Travaille dans un cadre partenarial qu’elle contribue à construire :
o Déploie différentes actions collectives favorisant l’information, les échanges et
l’éducation à la vie sexuelle et relationnelle,
o Réalise des actions de groupe, met en place des groupes de parole, aide les
professionnels à acquérir les comportements adaptés,
o Participe à un travail d’équipe de réseau dans un registre d’échanges et
d’actions pluridisciplinaires,
o Participe aux activités institutionnelles : réunion d’équipes, de service,
réunions spécifiques (commissions d’évaluation, groupes de travail, soutien à
des projets collectifs).
· Participe plus globalement aux problématiques portées par le Département
(protection de l’enfance, Registre de Traitement de l’Information
Préoccupante…)
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
· Formation ou certification en conseil conjugal obligatoire
· Nécessité d’une formation professionnelle continue
· Nécessité de participation à une supervision
· Horaires modulables : soirée (temps de rencontre avec les jeunes, les parents,…)
· Permis B nécessaire
· Possibilité de déplacements dans le département
· Temps de travail partagé sur l’Agence de Chenove et sur le site Dijon-Devosge
Profils recherchés
COMPÉTENCES SPECIFIQUES
Connaître les principes essentiels de la psychologie du développement des enfants, des
adolescents et des jeunes adultes
Connaître les fondements de la relation parent-enfant, les dynamiques familiales
Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Aider l'enfant ou l'adolescent à exprimer ses difficultés, son mal-être, ses différentes émotions
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort,
etc) en respectant son intimité et sa personnalité
Assurer un suivi psycho-médico-social et/ou un accompagnement psychologique de la personne,
du couple, de la famille
Analyser les besoins des différents publics (demande sociale, intervention psychologique, en
matière de santé)
Etablir la différence entre la demande et le besoin réel
Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données cliniques,
épidémiologiques et sociales
Faciliter l'expression des personnes
Comprendre et gérer l'émotion de la personne
Connaître les problématiques de la maltraitance et les procédures de signalement
Détecter et prévenir la maltraitance
Appliquer l'éthique et la déontologie du travail
Définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect
du secret professionnel
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires
extérieurs traitant du domaine considéré
Elaborer des outils de gestion de projet
Etre force de proposition pour impulser des projets novateurs
Préparer et animer des réunions et actions de groupes importants et/ou pluridisciplinaires
Connaître les principes essentiels de la psychologie du développement des enfants, des
adolescents et des jeunes adultes
Connaître les fondements de la relation parent-enfant, les dynamiques familiales
Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Aider l'enfant ou l'adolescent à exprimer ses difficultés, son mal-être, ses différentes émotions
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort,
etc) en respectant son intimité et sa personnalité
Assurer un suivi psycho-médico-social et/ou un accompagnement psychologique de la personne,
du couple, de la famille
Analyser les besoins des différents publics (demande sociale, intervention psychologique, en
matière de santé)
Etablir la différence entre la demande et le besoin réel
Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données cliniques,
épidémiologiques et sociales
Faciliter l'expression des personnes
Comprendre et gérer l'émotion de la personne
Connaître les problématiques de la maltraitance et les procédures de signalement
Détecter et prévenir la maltraitance
Appliquer l'éthique et la déontologie du travail
Définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect
du secret professionnel
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires
extérieurs traitant du domaine considéré
Elaborer des outils de gestion de projet
Etre force de proposition pour impulser des projets novateurs
Préparer et animer des réunions et actions de groupes importants et/ou pluridisciplinaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
>53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
>53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.