1 ENSEIGNANT (F/H) SPECIALITE : FLUTE, FORMATION MUSICALE, CHORALE ET EVEIL MUSICAL

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Offre n° O021240704002139
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h30 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire Avantages : CNAS (à compter du 01/01/2025) + Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES
RECRUTE
1 ENSEIGNANT (F/H)
SPECIALITE : FLUTE, FORMATION MUSICALE, CHORALE ET EVEIL MUSICAL

Titulaire ou contractuel de droit public
Cadre d’emplois des Assistants territoriaux d’enseignement artistique
Poste à temps non-complet 12h30, (dont 6h30 de flûte traversière et 6h d’éveil )
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en œuvre des actions de création (exposition, concert, spectacle, …) et favorisez les échanges entre les élèves, les professionnels et le public dans le cadre de projets collectifs

A ce titre, vous :

Assurez un enseignement complet dans les disciplines flûte, formation musicale, chorale, éveil musical et éventuellement en musique de chambre sur l’ensemble des cycles cursus.
Participez aux réunions pédagogiques avec le directeur, des modalités d’évaluation du parcours des élèves
Organisez, en concertation avec le directeur, des modalités d’évaluation du parcours des élèves
Préparez les cours et établissez la progression pédagogique,
Enseignez les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique et proposez les travaux et exercices aux élèves,
Contrôlez et améliorez les connaissances théoriques et pratiques des élèves,
Suivez et conseillez les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques,
Organisez les rencontres, les échanges lors d'expositions, de concerts, d'auditions, spectacles, master- class ... avec les intervenants du spectacle et les publics divers,
Gérez les ensembles formés et placés sous sa direction dans leur pratique collective occasionnelle ou régulière.

Conditions d’exercice:

Lieu d’affectation :
Ecole de musique site de Nuits-Saint-Georges
Ecole de musique site de Gevrey-Chambertin.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat dans la discipline

Le diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI) serait un plus pour la candidature. Connaissances musiques actuelles et MAO appréciées
Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

Au plus tard le 15/08/2024,

à

Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges Direction des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
ressources.humaines@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.