Maître-nageur saisonnier (H/F)
Offre n° O021240603001075
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATILLON SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la piscine, l'agent assurera la sécurité des baignades lors de la période d'ouverture estivale de la piscine communale.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la natation à divers publics : adultes, enfants
Surveillance du bassin
Organisation et animation d’activités variées
Adapter l'intervention en fonction des publics
- Gérer les états de présence, les documents administratifs (attestation, diplômes, rapports d'accident, ...).
Sécurité et prévention des risques liés aux activités aquatiques :
- Assurer un contrôle journalier de l'infirmerie et du matériel de secours
- Détecter les anomalies des matériels
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer des gestes de premier secours et de réanimation
- Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS)
- Repérer les comportements à risque
- Dialoguer avec les usagers et gérer les conflits.
Vérification de la qualité d'eau de baignade :
- Tester la qualité et la conformité des eaux de baignade
- Effectuer les apports d'eau si nécessaire en l'absence du technicien
- Mettre en place et retirer l'eau l'aspirateur en cas de besoin
Surveillance du bassin
Organisation et animation d’activités variées
Adapter l'intervention en fonction des publics
- Gérer les états de présence, les documents administratifs (attestation, diplômes, rapports d'accident, ...).
Sécurité et prévention des risques liés aux activités aquatiques :
- Assurer un contrôle journalier de l'infirmerie et du matériel de secours
- Détecter les anomalies des matériels
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer des gestes de premier secours et de réanimation
- Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS)
- Repérer les comportements à risque
- Dialoguer avec les usagers et gérer les conflits.
Vérification de la qualité d'eau de baignade :
- Tester la qualité et la conformité des eaux de baignade
- Effectuer les apports d'eau si nécessaire en l'absence du technicien
- Mettre en place et retirer l'eau l'aspirateur en cas de besoin
Profils recherchés
1/ Savoir :
- Être à jour de son PSE 1,
- Être à jour de son BEESAN-BPJEPS-BNSSA
- Être en possession de sa carte professionnelle,
- Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS et du règlement intérieur
- Faire une déclaration d'activité spécifique chaque année pour travailler dans un endroit d'accès payant pour les BNSSA (à la Direction des services départementaux de l'éducations nationale de l'Essonne)
2/ Savoir-faire :
- Être scrupuleux au regard des normes d'encadrement et du respect des bornages horaires
- Être intransigeant quant à la non-utilisation du portable sur le bord du bassin
- Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers
- Ponctuel
- Se maintenir en bonne condition physique
3/ Savoir-être :
- Grand sens du relationnel interne, institutionnel et associatif,
- Grande vigilance quant aux aspects de sécurité,
- Bonne présentation et aisance en expression orale, faire preuve de courtoisie
- Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire
- Savoir observer la discrétion,
- Bonne capacité au travail d'équipe,
- Capacité d'autonomie.
- Être à jour de son PSE 1,
- Être à jour de son BEESAN-BPJEPS-BNSSA
- Être en possession de sa carte professionnelle,
- Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS et du règlement intérieur
- Faire une déclaration d'activité spécifique chaque année pour travailler dans un endroit d'accès payant pour les BNSSA (à la Direction des services départementaux de l'éducations nationale de l'Essonne)
2/ Savoir-faire :
- Être scrupuleux au regard des normes d'encadrement et du respect des bornages horaires
- Être intransigeant quant à la non-utilisation du portable sur le bord du bassin
- Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers
- Ponctuel
- Se maintenir en bonne condition physique
3/ Savoir-être :
- Grand sens du relationnel interne, institutionnel et associatif,
- Grande vigilance quant aux aspects de sécurité,
- Bonne présentation et aisance en expression orale, faire preuve de courtoisie
- Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire
- Savoir observer la discrétion,
- Bonne capacité au travail d'équipe,
- Capacité d'autonomie.
Contact
Contact
0380915050
Informations complémentaires
Envoyer CV avec photo,
Lettre de motivation manuscrite
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
Place de la Résistance
21400 CHATILLON SUR SEINE
où par mail à j.gaudry@mairie-chatillon-sur-seine.fr
Lettre de motivation manuscrite
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
Place de la Résistance
21400 CHATILLON SUR SEINE
où par mail à j.gaudry@mairie-chatillon-sur-seine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.