Directeur de l'Action Sociale, des Familles et de l'Insertion (h/f)
Offre n° O019250422000483
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Cadre de santé
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Corrèze est un Département au cœur du Limousin, entre le plateau de Millevaches et la Dordogne, fier de son identité.
Offrant un cadre de vie privilégié à ses habitants, dynamique par sa centralité et ses moyens de communication (autoroutes, aéroport, voies ferrées, 100% fibre), le Département engage une nouvelle phase ambitieuse de modernisation de sa gestion de l'Action Sociale.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services vous êtes aussi en lien étroit avec le Président et la Vice-Présidente et les élus délégués en charge du secteur.
Vous disposez d'une proximité avec l'exécutif et la Direction Générale, d'un espace de réflexion, permettant d'innover, de progresser et d'évoluer dans un contexte dynamique, de challenge et de progrès.
Sous l'impulsion de l'Exécutif, vous jouez un rôle clé dans la proposition et la mise en œuvre d'une politique ambitieuse en matière d'action sociale et de santé pour la collectivité.
Vous participez activement à la définition des orientations stratégiques et pilotez l'offre de santé nouvelle sur le territoire, avec le Centre Départemental de Santé.
Vous coordonnez les services de : l'action sociale, l'enfance-famille, l'insertion, la santé, les 12 maisons de la solidarité départementale, le centre de santé départemental. Ils sont composés de 260 agents et 170 assistants familiaux.
Vous pilotez et évaluez la politique sociale. Vous contribuez activement à l'efficacité et l'efficience de l'action départementale auprès des corréziens.
POURQUOI POSTULER ?
* Une mission porteuse de sens : contribuez à impulser et coordonner des actions sociales ambitieuses en pilotant des politiques sociales innovantes et inclusives.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée et impliquée qui façonne l'avenir de notre territoire !
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
* Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
* Un cadre de vie exceptionnel : profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
Offrant un cadre de vie privilégié à ses habitants, dynamique par sa centralité et ses moyens de communication (autoroutes, aéroport, voies ferrées, 100% fibre), le Département engage une nouvelle phase ambitieuse de modernisation de sa gestion de l'Action Sociale.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services vous êtes aussi en lien étroit avec le Président et la Vice-Présidente et les élus délégués en charge du secteur.
Vous disposez d'une proximité avec l'exécutif et la Direction Générale, d'un espace de réflexion, permettant d'innover, de progresser et d'évoluer dans un contexte dynamique, de challenge et de progrès.
Sous l'impulsion de l'Exécutif, vous jouez un rôle clé dans la proposition et la mise en œuvre d'une politique ambitieuse en matière d'action sociale et de santé pour la collectivité.
Vous participez activement à la définition des orientations stratégiques et pilotez l'offre de santé nouvelle sur le territoire, avec le Centre Départemental de Santé.
Vous coordonnez les services de : l'action sociale, l'enfance-famille, l'insertion, la santé, les 12 maisons de la solidarité départementale, le centre de santé départemental. Ils sont composés de 260 agents et 170 assistants familiaux.
Vous pilotez et évaluez la politique sociale. Vous contribuez activement à l'efficacité et l'efficience de l'action départementale auprès des corréziens.
POURQUOI POSTULER ?
* Une mission porteuse de sens : contribuez à impulser et coordonner des actions sociales ambitieuses en pilotant des politiques sociales innovantes et inclusives.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée et impliquée qui façonne l'avenir de notre territoire !
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
* Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
* Un cadre de vie exceptionnel : profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
Missions / conditions d'exercice
Vous définissez et mettez en œuvre la politique sociale sur le territoire, en gérant les services centraux et leurs équipes territorialisées. A la tête de la Direction dans un climat social constructif et positif, vous traduisez les orientations politiques en programmes et plans d'actions opérants avec un souci de performance et de résultat.
Vous impulsez une dynamique d'adaptation aux enjeux de la collectivité en matière d'intervention sociale et médico-sociale. Vous mettez en place de nouveaux projets de service et particulièrement celui de l'ASE qui après un audit complet de son périmètre, s'engage dans un plan d'action et de transformation profond centré autour de l'intérêt de l'enfant en s'appuyant sur des processus recomposés et une mobilisation de tous les acteurs de l'enfance dans leur rôle.
Vous développez la politique innovante d'insertion sociale et professionnelle des ARSA menée par le Département et amplifiez ses résultats avec une accentuation des actions récentes en avance de phase de la politique nationale.
Un projet majeur en territoire sera de contribuer avec les 10 Maisons du Département à terme à constituer le guichet unique et le point d'accueil inconditionnel de tous les Corréziens pour l'ensemble des politiques du Conseil départemental.
Vous développez les liens avec les acteurs institutionnels et associatifs pour la mise en œuvre des politiques départementales innovantes. La politique d'intervention du Département est à impulser dans une logique de cohérence avec les acteurs, leurs compétences et la subsidiarité des interventions. Vous posez et renforcez les liens avec les acteurs du secteur social.
Vous participez activement au collectif de direction générale. Vous portez et incarnez aux côtés du DGS et des élus, les projets et les enjeux de l'organisation, fédérez et mobilisez les équipes autour des projets et participez a la bonne circulation de l'information.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Modalités de recrutement :
Poste ouvert aux cadres A (attachés territoriaux, cadres de santé)
* Par voie statutaire
* Par voie contractuelle : en CDD de 3 ans, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot à TULLE
REMUNERATION / AVANTAGES
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI (25points) pour les fonctionnaires, SFT
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Une participation employeur protection sociale et santé
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif (site de Marbot à Tulle)
* Politique interne de formation dynamique
* Logement, scolarisation des enfants, démarches... un service de conciergerie est à votre disposition pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
Vous impulsez une dynamique d'adaptation aux enjeux de la collectivité en matière d'intervention sociale et médico-sociale. Vous mettez en place de nouveaux projets de service et particulièrement celui de l'ASE qui après un audit complet de son périmètre, s'engage dans un plan d'action et de transformation profond centré autour de l'intérêt de l'enfant en s'appuyant sur des processus recomposés et une mobilisation de tous les acteurs de l'enfance dans leur rôle.
Vous développez la politique innovante d'insertion sociale et professionnelle des ARSA menée par le Département et amplifiez ses résultats avec une accentuation des actions récentes en avance de phase de la politique nationale.
Un projet majeur en territoire sera de contribuer avec les 10 Maisons du Département à terme à constituer le guichet unique et le point d'accueil inconditionnel de tous les Corréziens pour l'ensemble des politiques du Conseil départemental.
Vous développez les liens avec les acteurs institutionnels et associatifs pour la mise en œuvre des politiques départementales innovantes. La politique d'intervention du Département est à impulser dans une logique de cohérence avec les acteurs, leurs compétences et la subsidiarité des interventions. Vous posez et renforcez les liens avec les acteurs du secteur social.
Vous participez activement au collectif de direction générale. Vous portez et incarnez aux côtés du DGS et des élus, les projets et les enjeux de l'organisation, fédérez et mobilisez les équipes autour des projets et participez a la bonne circulation de l'information.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Modalités de recrutement :
Poste ouvert aux cadres A (attachés territoriaux, cadres de santé)
* Par voie statutaire
* Par voie contractuelle : en CDD de 3 ans, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot à TULLE
REMUNERATION / AVANTAGES
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI (25points) pour les fonctionnaires, SFT
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Une participation employeur protection sociale et santé
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif (site de Marbot à Tulle)
* Politique interne de formation dynamique
* Logement, scolarisation des enfants, démarches... un service de conciergerie est à votre disposition pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
Profils recherchés
=>Formation supérieure dans les domaines de la gestion des politiques publiques, du management stratégique ou de l'intervention sociale
=>Expérience sur un poste similaire, avec une connaissance des enjeux sociaux et territoriaux
=>Maîtrise des domaines réglementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale
=>Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des acteurs
=>Sens de l'anticipation et gestion des priorités dans des contextes complexes
=>Profonde motivation à porter des projets ambitieux et innovants pour répondre aux besoins des territoires et populations.
=>Expérience sur un poste similaire, avec une connaissance des enjeux sociaux et territoriaux
=>Maîtrise des domaines réglementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale
=>Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des acteurs
=>Sens de l'anticipation et gestion des priorités dans des contextes complexes
=>Profonde motivation à porter des projets ambitieux et innovants pour répondre aux besoins des territoires et populations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.