DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (h/f)
Offre n° O019250414000673
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 avenue du 8-mai-1945, Argentat-sur-Dordogne (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
sur grille indiciaire selon expérience + NBI ( encadrement) + régime indemnitaire + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance + possibilité d'adhésion a comité des oeuvres sociales de la Corrèze
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Xaintrie Val Dordogne composée de 30 communes pour près de 11 500 habitants, recrute un Directeur des Services techniques ( H/F) à temps complet.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé (e) d'encadrer et d'animer l'ensemble des équipes du Pôle services techniques et déchets ( environ 25 agents) et de participer à la définition et mise en oeuvre des politiques de l'intercommunalité en matière de gestion des déchets, infrastructure et voirie.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé (e) d'encadrer et d'animer l'ensemble des équipes du Pôle services techniques et déchets ( environ 25 agents) et de participer à la définition et mise en oeuvre des politiques de l'intercommunalité en matière de gestion des déchets, infrastructure et voirie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
DIRECTION ET GESTION DU PÔLE DECHETS
* Manager le responsable du service collecte et déchetteries.
* Piloter le service de prévention des déchets.
* Gérer le budget du pôle déchets, optimiser les coûts et les ressources.
* Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets de la collectivité, piloter le PLPDMA.
* Être le garant de la mise en place des actions de sensibilisation et de communication auprès des usagers.
* Assurer le suivi des contrats avec les prestataires de services (collecte, traitement, valorisation).
DIRECTION ET GESTION DES SERVICES TECHNIQUES :
* Planifier, organiser et coordonner les activités des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, entretien, maintenance, etc.).
* Manager les équipes des autres services techniques, assurer leur encadrement et leur développement professionnel.
* Gérer le budget des services techniques, optimiser les coûts et les ressources.
* Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine de la collectivité.
* Piloter les projets d'aménagement, d'infrastructure et de voirie.
EXPERTISE ET CONSEIL :
* Apporter une expertise technique et réglementaire aux élus et à la direction générale.
* Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions des normes et des technologies.
* Participer à l'élaboration des documents de planification (PLU, PCAET, etc.).
* Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques.
SECURITE ET ENVIRONNEMENT :
* Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers, et les déchetteries.
* Mettre en œuvre des actions de prévention des risques professionnels.
* Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets et les activités des services techniques.
* Assurer une veille réglementaire en matière d'environnement, infrastructure et voirie.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (y compris le remplacement d'agent indisponible)
Caractéristiques du poste :
Temps complet sur un cycle de travail de 36 heures ( droit à RTT) réparties sur 4.5 jours ou 5 jours/ semaine; possibilité de télétravail ponctuel
Travail sur écran et sur terrain ( sur le périmètre des 30 communes adhérentes )
Horaires variables et pic d'activité en fonction des obligations du service et/ou à la demande de la direction et de l'autorité territoriale
Lieu d'embauche : Centre Technique d'Argentat sur Dordogne
Rémunération : sur grille indiciaire selon expérience + NBI ( encadrement) + régime indemnitaire + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des oeuvres sociales de la Corrèze
DIRECTION ET GESTION DU PÔLE DECHETS
* Manager le responsable du service collecte et déchetteries.
* Piloter le service de prévention des déchets.
* Gérer le budget du pôle déchets, optimiser les coûts et les ressources.
* Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets de la collectivité, piloter le PLPDMA.
* Être le garant de la mise en place des actions de sensibilisation et de communication auprès des usagers.
* Assurer le suivi des contrats avec les prestataires de services (collecte, traitement, valorisation).
DIRECTION ET GESTION DES SERVICES TECHNIQUES :
* Planifier, organiser et coordonner les activités des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, entretien, maintenance, etc.).
* Manager les équipes des autres services techniques, assurer leur encadrement et leur développement professionnel.
* Gérer le budget des services techniques, optimiser les coûts et les ressources.
* Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine de la collectivité.
* Piloter les projets d'aménagement, d'infrastructure et de voirie.
EXPERTISE ET CONSEIL :
* Apporter une expertise technique et réglementaire aux élus et à la direction générale.
* Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions des normes et des technologies.
* Participer à l'élaboration des documents de planification (PLU, PCAET, etc.).
* Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques.
SECURITE ET ENVIRONNEMENT :
* Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers, et les déchetteries.
* Mettre en œuvre des actions de prévention des risques professionnels.
* Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets et les activités des services techniques.
* Assurer une veille réglementaire en matière d'environnement, infrastructure et voirie.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (y compris le remplacement d'agent indisponible)
Caractéristiques du poste :
Temps complet sur un cycle de travail de 36 heures ( droit à RTT) réparties sur 4.5 jours ou 5 jours/ semaine; possibilité de télétravail ponctuel
Travail sur écran et sur terrain ( sur le périmètre des 30 communes adhérentes )
Horaires variables et pic d'activité en fonction des obligations du service et/ou à la demande de la direction et de l'autorité territoriale
Lieu d'embauche : Centre Technique d'Argentat sur Dordogne
Rémunération : sur grille indiciaire selon expérience + NBI ( encadrement) + régime indemnitaire + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des oeuvres sociales de la Corrèze
Profils recherchés
SAVOIRS :
Capacités d'encadrement et de management d'une équipe pluridisciplinaire
Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité
Capacité d'approche financière du fonctionnement d'un service
Connaissance de la gestion des déchets et du matériel de collecte et de gestion des divers services techniques
Connaissance des marchés publics
Maîtrise de l'outil informatique
Règles et consignes d'hygiène et sécurité
Connaissance de l'environnement d'une collectivité territoriale.
SAVOIR-FAIRE :
Organiser, planifier, contrôler, évaluer
Assister et conseiller, aptitude à la négociation et à la communication
Déléguer
Anticiper et faire face aux imprévus
SAVOIR-ETRE :
Réactivité
Rigueur, méthode, souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Ecoute, disponibilité
Force de proposition
Responsabilité
Capacité de travailler en équipe et en transversalité
Permis B exigé.
Capacités d'encadrement et de management d'une équipe pluridisciplinaire
Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité
Capacité d'approche financière du fonctionnement d'un service
Connaissance de la gestion des déchets et du matériel de collecte et de gestion des divers services techniques
Connaissance des marchés publics
Maîtrise de l'outil informatique
Règles et consignes d'hygiène et sécurité
Connaissance de l'environnement d'une collectivité territoriale.
SAVOIR-FAIRE :
Organiser, planifier, contrôler, évaluer
Assister et conseiller, aptitude à la négociation et à la communication
Déléguer
Anticiper et faire face aux imprévus
SAVOIR-ETRE :
Réactivité
Rigueur, méthode, souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Ecoute, disponibilité
Force de proposition
Responsabilité
Capacité de travailler en équipe et en transversalité
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555910326
Informations complémentaires
Candidature ( lettre de motivation + CV + diplômes) à adresser à Madame la Présidente de la communauté de communes Xaintrie Val Dordogne, soit :
- par voie postale : avenue du 8 mai 1945
19400 ARGENTAT SUR DORDOGNE
- par mail : rh@xaintrie-val-dordogne.fr
- par voie postale : avenue du 8 mai 1945
19400 ARGENTAT SUR DORDOGNE
- par mail : rh@xaintrie-val-dordogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.