Animateur enfance-jeunesse / responsable de l'ALSH (h/f)
Offre n° O019250224001072
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Cosnac (Corrèze)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
- Sous la responsabilité directe de la secrétaire générale, vous êtes en charge de l'ALSH qui fonctionne les mercredis en semaines scolaires et du lundi au vendredi en périodes de vacances scolaires. A ce titre, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure, vous coordonnez les projets d'activités, vous assurez la direction administrative et fonctionnelle de l'ALSH.
Vous êtes également amené(e) à être directement en animation en fonction des effectifs présents.
- Sous la responsabilité de la responsable du pôle éducation, vous participez en semaines scolaires aux temps périscolaires : garderie du matin, pause méridienne et garderie du soir.
Vous êtes également amené(e) à être directement en animation en fonction des effectifs présents.
- Sous la responsabilité de la responsable du pôle éducation, vous participez en semaines scolaires aux temps périscolaires : garderie du matin, pause méridienne et garderie du soir.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
? Sur la partie ALSH :
? Concevoir, rédiger et animer les projets d'activités de la structure :
- Assurer la gestion quotidienne de l'ALSH (administrative, déclaration, gestion du matériel, du stock...)
- Participer à l'élaboration budgétaire et en assurer l'exécution
- Réaliser le projet pédagogique
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Assurer et rendre compte des activités de l'ALSH (Bilan d'activités en fin de session)
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi des fréquentations pour garantir un " bon fonctionnement " et une " bonne gestion " de l'équipement
- Assurer le bon fonctionnement du bâtiment en alertant les services techniques.
- Transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement : fiches des heures mensuelles des agents, déclaration CAF...
- Rendre compte du déroulement des journées et notamment des problèmes rencontrés au sein de l'équipement
? Recruter, encadrer et responsabiliser l'équipe :
- Manager et encadrer l'équipe d'animation et les saisonniers
- Gérer le planning des animateurs
- Gérer les remplacements lors des absences des animateurs
- Participer aux réunions de travail
- Gérer les stagiaires
? Gérer les relations avec les parents, les institutions et les partenaires, les prestataires de services ou de loisirs
? Rendre compte des actions aux élus et à la secrétaire générale
? Animer des activités et accompagner les publics accueillis en fonction des présences et des taux d'encadrement
? Sur la partie périscolaire :
? Assurer l'accueil et l'animation de temps périscolaires
? Surveillance des enfants à la garderie et au restaurant scolaire sur la pause méridienne
? Participer à la continuité du service public
? Sur la partie ALSH :
? Concevoir, rédiger et animer les projets d'activités de la structure :
- Assurer la gestion quotidienne de l'ALSH (administrative, déclaration, gestion du matériel, du stock...)
- Participer à l'élaboration budgétaire et en assurer l'exécution
- Réaliser le projet pédagogique
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Assurer et rendre compte des activités de l'ALSH (Bilan d'activités en fin de session)
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi des fréquentations pour garantir un " bon fonctionnement " et une " bonne gestion " de l'équipement
- Assurer le bon fonctionnement du bâtiment en alertant les services techniques.
- Transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement : fiches des heures mensuelles des agents, déclaration CAF...
- Rendre compte du déroulement des journées et notamment des problèmes rencontrés au sein de l'équipement
? Recruter, encadrer et responsabiliser l'équipe :
- Manager et encadrer l'équipe d'animation et les saisonniers
- Gérer le planning des animateurs
- Gérer les remplacements lors des absences des animateurs
- Participer aux réunions de travail
- Gérer les stagiaires
? Gérer les relations avec les parents, les institutions et les partenaires, les prestataires de services ou de loisirs
? Rendre compte des actions aux élus et à la secrétaire générale
? Animer des activités et accompagner les publics accueillis en fonction des présences et des taux d'encadrement
? Sur la partie périscolaire :
? Assurer l'accueil et l'animation de temps périscolaires
? Surveillance des enfants à la garderie et au restaurant scolaire sur la pause méridienne
? Participer à la continuité du service public
Profils recherchés
Savoir-faire attendus :
- Détenir une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et de la direction en ALSH
- Connaître la législation dans le domaine de l'enfance/jeunesse
- Responsable hiérarchique du personnel d'animation sur les temps ALSH
- Responsabilité en matière de sécurité et du bien-être des enfants
- Connaître le rythme de l'enfant et avoir un rôle pédagogique
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir gérer les priorités
- Savoir rendre compte de son travail par écrit et à l'oral
- Maîtriser l'outil informatique et le logiciel métier
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités
Savoir-être :
- Savoir manager et travailler en équipe
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec tous les publics
- Faire preuve de
- Faire preuve de diplomatie, de patience et de tolérance
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'anticipation
- Être dynamique et créatif
- Savoir gérer les situations de stress
- Savoir faire preuve de discrétion
- Être disponible et dynamique
Compétences techniques attendues :
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Gestion de conflits (enfants, parents, partenaires...)
Conditions d'exercice :
- Planning différent entre les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires. Travail sur 33h00 hebdomadaires en périodes scolaires (répartition approximative : 11h30 en administratif, 11h30 en périscolaire et 10h00 en ALSH le mercredi). Semaines hautes lors de vacances scolaires
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public
- Coupures possibles en fonction des nécessités de service
- Travail en bureau et au contact du public
- Télétravail : non
- Régime indemnitaire
- Participation employeur à la Prévoyance
- Adhésion au COS de la Corrèze possible
- Possibilité de manger sur place
Conditions d'accès :
- Être titulaire d'un diplôme en animation socioculturelle obligatoire : BAFD ou BPJEPS
- Permis B obligatoire
- Détenir une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et de la direction en ALSH
- Connaître la législation dans le domaine de l'enfance/jeunesse
- Responsable hiérarchique du personnel d'animation sur les temps ALSH
- Responsabilité en matière de sécurité et du bien-être des enfants
- Connaître le rythme de l'enfant et avoir un rôle pédagogique
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir gérer les priorités
- Savoir rendre compte de son travail par écrit et à l'oral
- Maîtriser l'outil informatique et le logiciel métier
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités
Savoir-être :
- Savoir manager et travailler en équipe
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec tous les publics
- Faire preuve de
- Faire preuve de diplomatie, de patience et de tolérance
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'anticipation
- Être dynamique et créatif
- Savoir gérer les situations de stress
- Savoir faire preuve de discrétion
- Être disponible et dynamique
Compétences techniques attendues :
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Gestion de conflits (enfants, parents, partenaires...)
Conditions d'exercice :
- Planning différent entre les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires. Travail sur 33h00 hebdomadaires en périodes scolaires (répartition approximative : 11h30 en administratif, 11h30 en périscolaire et 10h00 en ALSH le mercredi). Semaines hautes lors de vacances scolaires
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public
- Coupures possibles en fonction des nécessités de service
- Travail en bureau et au contact du public
- Télétravail : non
- Régime indemnitaire
- Participation employeur à la Prévoyance
- Adhésion au COS de la Corrèze possible
- Possibilité de manger sur place
Conditions d'accès :
- Être titulaire d'un diplôme en animation socioculturelle obligatoire : BAFD ou BPJEPS
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0555928170
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Maire de COSNAC - en priorité par mail à l'adresse suivante : maire@commune-cosnac.fr - par courrier à l'adresse suivante : 155, rue du 19 Mars 1962 - 19360 COSNAC.
Pour toute question, vous pouvez prendre contact par mail avec le secrétariat général en écrivant à secretariatgeneral@commune-cosnac.fr
Merci de bien vouloir indiquer si vous êtes fonctionnaire titulaire ou stagiaire, votre grade et votre échelon au sein de votre grille indiciaire.
Pour toute question, vous pouvez prendre contact par mail avec le secrétariat général en écrivant à secretariatgeneral@commune-cosnac.fr
Merci de bien vouloir indiquer si vous êtes fonctionnaire titulaire ou stagiaire, votre grade et votre échelon au sein de votre grille indiciaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.