Agent de services polyvalent
Offre n° O019250122000384
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 place de la mairie, Collonges-la-Rouge (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments Mairie et Ecole
Missions / conditions d'exercice
Propreté des locaux (ECOLE ET MAIRIE : Aspirer, balayer, dépoussiérer et nettoyer les locaux et les surfaces), effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser, trier et évacuer les déchets courants, repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler , Stocker les produits et assurer leur renouvellement - préparation de la distribution des repas pour la cantine scolaire.
Procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers, Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Respecter les règles sanitaires mises en place. Temps de travail sur la période scolaire pour l'école.
Prendre en compte des consignes écrites ou orales Application des règles de santé et de sécurité au travail
Procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers, Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Respecter les règles sanitaires mises en place. Temps de travail sur la période scolaire pour l'école.
Prendre en compte des consignes écrites ou orales Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
Compétences requises Savoirs socioprofessionnels :
Règles de propreté et techniques d'entretien
Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
Consignes de sécurité
Règles de propreté et techniques d'entretien
Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
Consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0555254109
Informations complémentaires
CV
candidature à adresser à lamairie de Collonges-La-Rouge
15 place de la mairie - 19500 Collonges-la-Rouge
ou par mail
collonges-la-rouge.mairie@orange.fr
candidature à adresser à lamairie de Collonges-La-Rouge
15 place de la mairie - 19500 Collonges-la-Rouge
ou par mail
collonges-la-rouge.mairie@orange.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COLLONGES LA ROUGE
>15 place de la mairie
19500 Collonges-la-Rouge
>15 place de la mairie
19500 Collonges-la-Rouge
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.