Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O019250121000859
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place de la Libération, Uzerche (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Adjoint d'animation : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Responsable adjoint : Participer à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants. Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et seconder et encadrer l'équipe d'animation en l'absence ou avec le responsable.
* Responsable adjoint : Participer à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants. Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et seconder et encadrer l'équipe d'animation en l'absence ou avec le responsable.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Adjoint d'animation
* Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
* Animations des groupes d'enfants
* Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
* Dialogue local, service à la population et accueil du public
* Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
- Responsable adjoint
* Conception et animation de projets d'activités de loisirs,
* Contrôles de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
* Animation de la relation avec les familles,
* Gestion administrative de l'équipement
* Animation et pilotage des équipes
Conditions d'exercice :
* Lieux de travail : ALSH, sorties ponctuelles, séjours...
* Temps de travail : Mi-temps annualisé, 20h
Mercredis à 10h, Vacances scolaires : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 45h, plus des heures de réunion, d'APP, de formation...
* Disponibilités : Selon nécessités de service
* Difficultés particulières : Variation importante de la charge de travail au cours de l'année, variation de l'encadrement suivant l'effectif des enfants.
Avantages sociaux : participation de l'employeur (prévoyance + santé), possibilité d'adhésion au COS.
- Adjoint d'animation
* Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
* Animations des groupes d'enfants
* Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
* Dialogue local, service à la population et accueil du public
* Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
- Responsable adjoint
* Conception et animation de projets d'activités de loisirs,
* Contrôles de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
* Animation de la relation avec les familles,
* Gestion administrative de l'équipement
* Animation et pilotage des équipes
Conditions d'exercice :
* Lieux de travail : ALSH, sorties ponctuelles, séjours...
* Temps de travail : Mi-temps annualisé, 20h
Mercredis à 10h, Vacances scolaires : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 45h, plus des heures de réunion, d'APP, de formation...
* Disponibilités : Selon nécessités de service
* Difficultés particulières : Variation importante de la charge de travail au cours de l'année, variation de l'encadrement suivant l'effectif des enfants.
Avantages sociaux : participation de l'employeur (prévoyance + santé), possibilité d'adhésion au COS.
Profils recherchés
BAFA et expérience requis
BAFD, BPJEPS bienvenus.
Discrétion professionnelle exigée.
Le poste requiert des capacités d'écoute, de communication, de travail en équipe, d'organisation.
BAFD, BPJEPS bienvenus.
Discrétion professionnelle exigée.
Le poste requiert des capacités d'écoute, de communication, de travail en équipe, d'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0587670002
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à :
Madame la Présidente
CIAS du Pays d'Uzerche
10 Place de la Libération
19140 UZERCHE
ou par mail : s.helias@paysduzerche.fr
Informations complémentaires :
Madame Mazard Aurore
Tél : 05.55.97.13.41
Madame la Présidente
CIAS du Pays d'Uzerche
10 Place de la Libération
19140 UZERCHE
ou par mail : s.helias@paysduzerche.fr
Informations complémentaires :
Madame Mazard Aurore
Tél : 05.55.97.13.41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.