Magasinier
Offre n° O019250120000751
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage, Chameyrat (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de Magasin, participer à la fonction logistique
du magasin de la Direction des Routes en assurant la préparation des commandes,
la réception, le stockage, la préparation et la distribution des fournitures.
du magasin de la Direction des Routes en assurant la préparation des commandes,
la réception, le stockage, la préparation et la distribution des fournitures.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des flux de fournitures :
*Réceptionner les approvisionnements
*Vérifier la conformité aux commandes établies
*Réaliser la livraison comptable
*Mettre en rayon les articles stockés
*Préparer et livrer les commandes d'atelier
*Préparer les commandes et informer les destinataires de la disponibilité pour retrait
*Enregistrer les mouvements de stock
*Délivrer les fournitures enlevées par les Secteurs et les clients négoce
Gestion des stocks de fournitures :
? Réaliser des contrôles réguliers sur les articles stockés (quantités, références, qualité, durée, vie produits)
? Participer à l'organisation du rayonnage
? Entretenir et ranger les zones de stockage
Rapprochement comptable des factures :
*Assurer le recollement des factures aux commandes engagées
*Rechercher et pointer le cas échéant les écarts à traiter
Gestion des déchets :
? Contrôler et rendre compte du bon stockage des déchets
? Assurer le conditionnement des DIB/DIS pour enlèvement
Gestion des DIB et DIS :
*Contrôler et rendre compte du bon stockage des déchets
*Assurer le conditionnement des DIB/DIS pour enlèvement
Activités complémentaires :
*Assurer l'enlèvement direct chez les fournisseurs
*Contribuer à l'amélioration des pratiques dans les domaines qualité sécurité environnement
Activités spécifiques : astreintes de service hivernal.
*Réceptionner les approvisionnements
*Vérifier la conformité aux commandes établies
*Réaliser la livraison comptable
*Mettre en rayon les articles stockés
*Préparer et livrer les commandes d'atelier
*Préparer les commandes et informer les destinataires de la disponibilité pour retrait
*Enregistrer les mouvements de stock
*Délivrer les fournitures enlevées par les Secteurs et les clients négoce
Gestion des stocks de fournitures :
? Réaliser des contrôles réguliers sur les articles stockés (quantités, références, qualité, durée, vie produits)
? Participer à l'organisation du rayonnage
? Entretenir et ranger les zones de stockage
Rapprochement comptable des factures :
*Assurer le recollement des factures aux commandes engagées
*Rechercher et pointer le cas échéant les écarts à traiter
Gestion des déchets :
? Contrôler et rendre compte du bon stockage des déchets
? Assurer le conditionnement des DIB/DIS pour enlèvement
Gestion des DIB et DIS :
*Contrôler et rendre compte du bon stockage des déchets
*Assurer le conditionnement des DIB/DIS pour enlèvement
Activités complémentaires :
*Assurer l'enlèvement direct chez les fournisseurs
*Contribuer à l'amélioration des pratiques dans les domaines qualité sécurité environnement
Activités spécifiques : astreintes de service hivernal.
Profils recherchés
* CAP-BEP/BAC PRO Magasinier
* Connaissance des règles de sécurité et manutention
* Connaissance des règles et conditions de stockage
* Sens relationnel, travail en équipe, sens du service public
* Utilisation des matériels pour le chargement/déchargement et stockage (après formation et/ou habilitation)
* Connaissance des règles de sécurité et manutention
* Connaissance des règles et conditions de stockage
* Sens relationnel, travail en équipe, sens du service public
* Utilisation des matériels pour le chargement/déchargement et stockage (après formation et/ou habilitation)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.