Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O019250101392644
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA CORREZE, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statut stagiaire de la formation professionnelle (AREF)
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la CORREZE lance un appel à candidature en vue de sélectionner 20 candidats au maximum, qui intégreront la première session annuelle de la FORMATION DES SECRÉTAIRES GENERAUX DE MAIRIE REMPLAÇANTS 2025 :
Les objectifs de la formation :
* Former 20 demandeurs d'emploi au métier de secrétaire général de mairie et gestionnaire d'Agence Postale Communale
* Acquérir un socle commun de connaissances et de savoir-faire
* Acquérir une polyvalence indispensable à l'exercice de missions très diverses du métier de secrétaire de mairie et de gestionnaire d'Agence Postale Communale
* Répondre aux besoins des territoires en particulier des zones rurales
* Favoriser la pérennisation des emplois.
A l'issue de la formation, les stagiaires formés seront inscrits au Service Public de l'Emploi Temporaire du Centre de Gestion. En fonction des besoins et des demandes de missions temporaires (remplacements d'agents indisponibles, congés, accroissements d'activités, ...), ils seront mis à disposition des collectivités dans le cadre de contrats à durée déterminée.
Les objectifs de la formation :
* Former 20 demandeurs d'emploi au métier de secrétaire général de mairie et gestionnaire d'Agence Postale Communale
* Acquérir un socle commun de connaissances et de savoir-faire
* Acquérir une polyvalence indispensable à l'exercice de missions très diverses du métier de secrétaire de mairie et de gestionnaire d'Agence Postale Communale
* Répondre aux besoins des territoires en particulier des zones rurales
* Favoriser la pérennisation des emplois.
A l'issue de la formation, les stagiaires formés seront inscrits au Service Public de l'Emploi Temporaire du Centre de Gestion. En fonction des besoins et des demandes de missions temporaires (remplacements d'agents indisponibles, congés, accroissements d'activités, ...), ils seront mis à disposition des collectivités dans le cadre de contrats à durée déterminée.
Missions / conditions d'exercice
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
Le cycle de formation, d'une durée totale de 37 jours, répartis sur 2,5 mois environ (de mi-avril à fin juin 2025), consiste en une alternance entre formation théorique et pratique :
* 11 modules de formation théorique en présentiel au Centre de Gestion à TULLE (durée : 18,5 jours)
* 11 modules de formation pratique en mairie et agence postale communale sous forme de tutorat (durée : 18,5 jours).
Liste des modules de formation :
* Présentation du dispositif, des ressources pédagogiques et formatives, présentation des interlocuteurs et partenaires
* Collectivités territoriales et service public local
* Environnement territorial, statut, droits et obligations de l'agent du service public
* Les actes administratifs
* Etat civil et gestion du cimetière
* Participer à des opérations électorales
* Initiation au budget
* Présentation de l'Agence Postale communale
* La rémunération
* Initiation à l'urbanisme
* Initiation à la commande publique
* La gestion des archives communales.
Calendrier prévisionnel de la formation :
1. Inscriptions : du 30 janvier 2025 au 28 février 2025 inclus
2. Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 28 février 2025
3. Réunion d'information collective : semaine 12 (18 au 21 mars 2025 (de 14 h 00 à 17 h 00 - CDG TULLE)
4. Entretiens individuels : semaine 12 (19 au 21 mars 2025 au Centre de Gestion)
5. Réunion de lancement de la formation : le 7 avril 2025 (après-midi) au CDG 19
6. Formation (théorique + pratique) : du 14 avril au 28 juin 2025 inclus.
A NOTER : Seuls les candidats retenus après la présélection sur dossier seront conviés à la réunion d'information collective et à l'entretien individuel.
A l'issue des entretiens individuels, 20 candidats maximum seront retenus et intégreront le dispositif de formation. Une liste complémentaire sera établie et permettra, le cas échéant, à des candidats inscrits sur cette liste d'intégrer la formation en cas de désistement d'un candidat inscrit sur la liste principale.
Le cycle de formation, d'une durée totale de 37 jours, répartis sur 2,5 mois environ (de mi-avril à fin juin 2025), consiste en une alternance entre formation théorique et pratique :
* 11 modules de formation théorique en présentiel au Centre de Gestion à TULLE (durée : 18,5 jours)
* 11 modules de formation pratique en mairie et agence postale communale sous forme de tutorat (durée : 18,5 jours).
Liste des modules de formation :
* Présentation du dispositif, des ressources pédagogiques et formatives, présentation des interlocuteurs et partenaires
* Collectivités territoriales et service public local
* Environnement territorial, statut, droits et obligations de l'agent du service public
* Les actes administratifs
* Etat civil et gestion du cimetière
* Participer à des opérations électorales
* Initiation au budget
* Présentation de l'Agence Postale communale
* La rémunération
* Initiation à l'urbanisme
* Initiation à la commande publique
* La gestion des archives communales.
Calendrier prévisionnel de la formation :
1. Inscriptions : du 30 janvier 2025 au 28 février 2025 inclus
2. Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 28 février 2025
3. Réunion d'information collective : semaine 12 (18 au 21 mars 2025 (de 14 h 00 à 17 h 00 - CDG TULLE)
4. Entretiens individuels : semaine 12 (19 au 21 mars 2025 au Centre de Gestion)
5. Réunion de lancement de la formation : le 7 avril 2025 (après-midi) au CDG 19
6. Formation (théorique + pratique) : du 14 avril au 28 juin 2025 inclus.
A NOTER : Seuls les candidats retenus après la présélection sur dossier seront conviés à la réunion d'information collective et à l'entretien individuel.
A l'issue des entretiens individuels, 20 candidats maximum seront retenus et intégreront le dispositif de formation. Une liste complémentaire sera établie et permettra, le cas échéant, à des candidats inscrits sur cette liste d'intégrer la formation en cas de désistement d'un candidat inscrit sur la liste principale.
Profils recherchés
Ce cycle de formation s'adresse à des candidats :
- titulaires d'un titre ou diplôme de niveau Bac (niveau 4) minimum, de préférence dans les domaines administratif, juridique, comptable ou ressources humaines, ou bénéficiant d'une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines
- maîtrisant les outils et applications bureautiques (pack office et internet)
- inscrits comme demandeur d'emploi auprès de France Travail (statut de stagiaire de la formation professionnelle pendant la durée de la formation)
- disponibles à partir du mois d'avril 2025 (formation théorique, pratique et missions temporaires à l'issue de la formation)
- mobiles à l'intérieur du département (permis de conduire et véhicule indispensables).
- titulaires d'un titre ou diplôme de niveau Bac (niveau 4) minimum, de préférence dans les domaines administratif, juridique, comptable ou ressources humaines, ou bénéficiant d'une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines
- maîtrisant les outils et applications bureautiques (pack office et internet)
- inscrits comme demandeur d'emploi auprès de France Travail (statut de stagiaire de la formation professionnelle pendant la durée de la formation)
- disponibles à partir du mois d'avril 2025 (formation théorique, pratique et missions temporaires à l'issue de la formation)
- mobiles à l'intérieur du département (permis de conduire et véhicule indispensables).
Contact et modalités de candidature
Contact
concours@cdg19.fr
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures sont à retirer au CENTRE DE GESTION du 30 janvier au 28 février 2025 inclus :
*de préférence, en téléchargeant le dossier sur le site internet www.cdg19.fr (rubrique "actualités")
OU
*par voie postale (adresser un courrier accompagné d'une enveloppe format 16 x 23 cm affranchie au tarif lettre 50 g en vigueur).
Dans tous les cas, le dossier d'inscription accompagné des pièces demandées devra être déposé ou envoyé au Centre de Gestion, au plus tard le 28 FEVRIER 2025.
A NOTER : la liste des pièces à fournir est indiquée dans le dossier. Les dossiers incomplets ne seront pas instruits.
Renseignements auprès du Service Public de l'Emploi Temporaire : 05.55.20.69.41
*de préférence, en téléchargeant le dossier sur le site internet www.cdg19.fr (rubrique "actualités")
OU
*par voie postale (adresser un courrier accompagné d'une enveloppe format 16 x 23 cm affranchie au tarif lettre 50 g en vigueur).
Dans tous les cas, le dossier d'inscription accompagné des pièces demandées devra être déposé ou envoyé au Centre de Gestion, au plus tard le 28 FEVRIER 2025.
A NOTER : la liste des pièces à fournir est indiquée dans le dossier. Les dossiers incomplets ne seront pas instruits.
Renseignements auprès du Service Public de l'Emploi Temporaire : 05.55.20.69.41
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA CORREZE
>19C route de Champeau - CS 90208
19007 TULLE CEDEX
>19C route de Champeau - CS 90208
19007 TULLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.