Adjoint d'animation (h/f)
Offre n° O019250101391548
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes née de la fusion des communautés de communes du Pays de Pompadour et Lubersac-Auvézère
Lieu de travail
32 place de l'horloge, Lubersac (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable multi-sites et du responsable du site, vous assurez l'accueil et l'animation de temps périscolaires et extrascolaires à destination des enfants et jeunes.
Vous participez à la continuité du service public ainsi qu'à tous les projets de son champ d'action. Vous assurez les remplacements nécessaires sur le service du territoire.
Vous participez à la continuité du service public ainsi qu'à tous les projets de son champ d'action. Vous assurez les remplacements nécessaires sur le service du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
- Garantir l'accueil des enfants/jeunes, des familles et des partenaires,
- Garantir la sécurité affective, morale et physique des enfants/jeunes accueillis,
- Préparer et animer les différents projets mis en œuvre en direction des enfants/jeunes,
- Participer à la construction du projet pédagogique et des projets d'animation avec l'équipe en lien avec le projet éducatif du territoire.
- Participer à l'entretien des locaux.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée de travail hebdomadaire en fonction des besoins du service (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins et des pics d'activités).
Présence obligatoire les mercredis et les vacances scolaires.
L'activité s'exerce en présence des usagers majoritairement pendant les heures d'ouverture.
Lieux de travail : prioritairement le site de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Saint-Sornin-Lavolps / secondairement le site de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Lubersac.
- Garantir l'accueil des enfants/jeunes, des familles et des partenaires,
- Garantir la sécurité affective, morale et physique des enfants/jeunes accueillis,
- Préparer et animer les différents projets mis en œuvre en direction des enfants/jeunes,
- Participer à la construction du projet pédagogique et des projets d'animation avec l'équipe en lien avec le projet éducatif du territoire.
- Participer à l'entretien des locaux.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée de travail hebdomadaire en fonction des besoins du service (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins et des pics d'activités).
Présence obligatoire les mercredis et les vacances scolaires.
L'activité s'exerce en présence des usagers majoritairement pendant les heures d'ouverture.
Lieux de travail : prioritairement le site de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Saint-Sornin-Lavolps / secondairement le site de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Lubersac.
Profils recherchés
Formation dans le secteur de l'animation (niveau BPJEPS de préférence ou BAFA)
SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS
Connaissances de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance des besoins de l'enfant
SAVOIR ETRE
Devoir de réserve et sens du service public.
Dynamisme et disponibilité.
Accueillir les usagers du service avec amabilité et professionnalisme.
Savoir travailler en équipe, avoir le sens du relationnel et faire preuve de pédagogie.
Savoir s'adapter et être à l'écoute de différents interlocuteurs.
Autonomie dans l'organisation de son travail.
Nécessité d'être titulaire du permis B et être en capacité de se déplacer au sein de la Communauté de communes.
SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS
Connaissances de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance des besoins de l'enfant
SAVOIR ETRE
Devoir de réserve et sens du service public.
Dynamisme et disponibilité.
Accueillir les usagers du service avec amabilité et professionnalisme.
Savoir travailler en équipe, avoir le sens du relationnel et faire preuve de pédagogie.
Savoir s'adapter et être à l'écoute de différents interlocuteurs.
Autonomie dans l'organisation de son travail.
Nécessité d'être titulaire du permis B et être en capacité de se déplacer au sein de la Communauté de communes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0519670105
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Président :
Communauté de Communes Pays de Lubersac Pompadour
32 place de l'horloge
19210 LUBERSAC
ou par mail : secretariat@lubersacpompadour.fr
Communauté de Communes Pays de Lubersac Pompadour
32 place de l'horloge
19210 LUBERSAC
ou par mail : secretariat@lubersacpompadour.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.