Animatrice de loisirs
Offre n° O019241226000050
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Neuvic (Corrèze)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif,
initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Pédagogique secteur Sud, vous assurez l'accueil et l'animation de temps périscolaires et extrascolaire à destination des enfants et jeunes. Vous participez à la continuité du service public ainsi qu'à tous les projets de son champ d'action. Vous assurez les remplacements nécessaires sur le service du territoire.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif,
initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Pédagogique secteur Sud, vous assurez l'accueil et l'animation de temps périscolaires et extrascolaire à destination des enfants et jeunes. Vous participez à la continuité du service public ainsi qu'à tous les projets de son champ d'action. Vous assurez les remplacements nécessaires sur le service du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
- Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires
- Appliquer les projets pédagogiques et d’animation
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Accompagner les enfants vers l’autonomie et dans les moments de vie quotidienne : toilettes, repas
- Préparer, proposer, animer et évaluer les différents temps d’animations adaptés aux publics : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après l’école, vacances, séjours
- Adapter les animations aux besoins des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène adaptées
- Optimiser son temps de préparation et l’organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires
- Participer aux réunions d’équipe accueils de loisirs, aux comités (thèmes et parents), aux réunions de service, APP, aux spectacles de fin d’année
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Neuvic
- Remplacements imprévus à prévoir sur le territoire intercommunal à court et long terme
- Travail pendant les vacances scolaires - période soutenue
- Amplitude horaire importante possibles en soirée et week-end
- Planning en coupures
- Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires
- Appliquer les projets pédagogiques et d’animation
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Accompagner les enfants vers l’autonomie et dans les moments de vie quotidienne : toilettes, repas
- Préparer, proposer, animer et évaluer les différents temps d’animations adaptés aux publics : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après l’école, vacances, séjours
- Adapter les animations aux besoins des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène adaptées
- Optimiser son temps de préparation et l’organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires
- Participer aux réunions d’équipe accueils de loisirs, aux comités (thèmes et parents), aux réunions de service, APP, aux spectacles de fin d’année
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Neuvic
- Remplacements imprévus à prévoir sur le territoire intercommunal à court et long terme
- Travail pendant les vacances scolaires - période soutenue
- Amplitude horaire importante possibles en soirée et week-end
- Planning en coupures
Profils recherchés
De formation dans le secteur de l'animation (BAFA, BPJEPS, DEJEPS...), vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Permis B obligatoire (vos missions vous amèneront à vous déplacer sur notre territoire).
Compétences techniques attendues :
- Connaissance du développement et du rythme de l'enfant et du jeune adolescent
- Maitrise des techniques d'animation
- Connaissance des méthodes HACCP
- Travail en équipe
- Gestion de conflit (parents, enfants, partenaires)
- Connaissance de l'outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel…) et du logiciel de gestion (inscriptions et pointage)
- Savoir créer des programmes d'animations (mercredis, ARS, vacances)
Savoir être attendu :
- Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
- Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles)
- Adaptabilité - réactivité
- Diplomatie, patience, réserve et méthode
- Sens de l'anticipation
- Rigueur et sens de la responsabilité
- Sens de l'organisation - Savoir gérer son temps
- Etre disponible, accueillant et dynamique
Permis B obligatoire (vos missions vous amèneront à vous déplacer sur notre territoire).
Compétences techniques attendues :
- Connaissance du développement et du rythme de l'enfant et du jeune adolescent
- Maitrise des techniques d'animation
- Connaissance des méthodes HACCP
- Travail en équipe
- Gestion de conflit (parents, enfants, partenaires)
- Connaissance de l'outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel…) et du logiciel de gestion (inscriptions et pointage)
- Savoir créer des programmes d'animations (mercredis, ARS, vacances)
Savoir être attendu :
- Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
- Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles)
- Adaptabilité - réactivité
- Diplomatie, patience, réserve et méthode
- Sens de l'anticipation
- Rigueur et sens de la responsabilité
- Sens de l'organisation - Savoir gérer son temps
- Etre disponible, accueillant et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31 août 2025)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance +
possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".
soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31 août 2025)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance +
possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.