STAGIAIRE EVALUATION FINALE PROGRAMME LEADER 2014-2022 (h/f)
Offre n° O019241119001440
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 Rue Emile Monbrial, Beaulieu-sur-Dordogne (Corrèze)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) Vallée de la Dordogne Corrézienne est un territoire regroupant deux communautés de communes (Midi Corrézien et Xaintrie Val'Dordogne), soit 64 communes et près de 25 000 habitants. Le PETR vise à mutualiser les actions en faveur de l'attractivité et la valorisation du territoire sur des thématiques variées : emploi, agriculture, promotion du tourisme et patrimoine. Il porte également la mise en oeuvre du programme LEADER du territoire.
Dans le cadre de la programmation des Fonds Européens 2014-2020, le territoire de la Vallée de la Dordogne Corrézienne a bénéficié d'une enveloppe LEADER de plus de 2 millions d'euros. Pour la mise en oeuvre du programme, le Groupe d'Action Locale (GAL) a défini une stratégie de développement axée sur la valorisation des ressources locales comme levier de développement économique et touristique. Celle-ci se décline en 3 objectifs stratégiques :
- Le numérique, vecteur de développement local et d'innovation
- Le tourisme, une activité à conforter pour affirmer la destination Vallée de la Dordogne
- Un levier de développement économique : des ressources locales à préserver et valoriser
L'évaluation du programme LEADER est une démarche permettant de vérifier si la mise en oeuvre du programme a répondu aux objectifs du territoire et de mesurer l'efficacité du programme sur le développement du territoire.
L'enjeu est aussi de faire ressortir des recommandations pour la mise en oeuvre du nouveau programme 2023-2027 en cours.
Dans le cadre de la programmation des Fonds Européens 2014-2020, le territoire de la Vallée de la Dordogne Corrézienne a bénéficié d'une enveloppe LEADER de plus de 2 millions d'euros. Pour la mise en oeuvre du programme, le Groupe d'Action Locale (GAL) a défini une stratégie de développement axée sur la valorisation des ressources locales comme levier de développement économique et touristique. Celle-ci se décline en 3 objectifs stratégiques :
- Le numérique, vecteur de développement local et d'innovation
- Le tourisme, une activité à conforter pour affirmer la destination Vallée de la Dordogne
- Un levier de développement économique : des ressources locales à préserver et valoriser
L'évaluation du programme LEADER est une démarche permettant de vérifier si la mise en oeuvre du programme a répondu aux objectifs du territoire et de mesurer l'efficacité du programme sur le développement du territoire.
L'enjeu est aussi de faire ressortir des recommandations pour la mise en oeuvre du nouveau programme 2023-2027 en cours.
Missions / conditions d'exercice
Après avoir pris connaissance du territoire et du fonctionnement du GAL Vallée de la Dordogne Corrézienne, sous l'autorité du Président du GAL et en étroite collaboration avec l'équipe technique, le stagiaire aura pour mission de :
- Définir une méthodologie d'évaluation quantitative et qualitative du programme
- Concevoir les outils d'évaluation, et la méthode de collecte et de traitement des données
- Réaliser des entretiens avec les acteurs du programme LEADER (porteurs de projets, membres du GAL, partenaires...)
- Analyser les données quantitatives et qualitatives recueillies
- Établir des recommandations pour la mise en oeuvre de la nouvelle programmation en cours
- Communiquer les résultats de l'évaluation (rapport, documents de synthèse et de communication...)
Le stagiaire devra rendre un rapport d'évaluation et présenter ses conclusions au GAL.
- Définir une méthodologie d'évaluation quantitative et qualitative du programme
- Concevoir les outils d'évaluation, et la méthode de collecte et de traitement des données
- Réaliser des entretiens avec les acteurs du programme LEADER (porteurs de projets, membres du GAL, partenaires...)
- Analyser les données quantitatives et qualitatives recueillies
- Établir des recommandations pour la mise en oeuvre de la nouvelle programmation en cours
- Communiquer les résultats de l'évaluation (rapport, documents de synthèse et de communication...)
Le stagiaire devra rendre un rapport d'évaluation et présenter ses conclusions au GAL.
Profils recherchés
Formation : Bac +4 ou 5 dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement local ou des politiques publiques
- Intérêt pour le développement rural et les fonds européens
- Connaissance des collectivités ou des thématiques européennes
- Aisance relationnelle et capacité de mener des entretiens
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Maîtriser les outils bureautiques
- Être dynamique, réactif(ve), autonome et organisé(e)
- Être rigoureux(se) et force de proposition
- Intérêt pour le développement rural et les fonds européens
- Connaissance des collectivités ou des thématiques européennes
- Aisance relationnelle et capacité de mener des entretiens
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Maîtriser les outils bureautiques
- Être dynamique, réactif(ve), autonome et organisé(e)
- Être rigoureux(se) et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0555840069
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) par mail à l'adresse suivante : petr@valleedordogne.org, à l'attention de Monsieur le Président du GAL Vallée de la Dordogne Corrézienne, Rue Emile Monbrial 19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
Informations complémentaires :
Marie FERDOILE, chargée de mission Fonds Européens : leader@valleedordogne.org / 05 55 84 01 69
Des entretiens seront prévus début janvier 2025 en présentiel ou en visioconférence.
Informations complémentaires :
Marie FERDOILE, chargée de mission Fonds Européens : leader@valleedordogne.org / 05 55 84 01 69
Des entretiens seront prévus début janvier 2025 en présentiel ou en visioconférence.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.