TUTEUR CAMPUS CONNECTE (h/f)
Offre n° O019241016000581
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Marie Rose Guillot, Brive-la-Gaillarde (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Brive-la-Gaillarde recrute, pour son Service Enseignement supérieur et formation, un(e) tuteur/tutrice du Campus Connecté.
Le service Enseignement supérieur et Formation dispense une offre de services couvrant et touchant un large spectre de publics : collégiens, lycéens, étudiants, entreprises et actifs.
Sous l'autorité et l'impulsion du chef de service Enseignement supérieur et Formation, vous aurez pour mission principale d'assurer la conduite et l'animation du dispositif " Campus Connecté ", en binôme avec une seconde tutrice.
Labellisé en 2021 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et financé 5 années par un programme étatique, le Campus Connecté de Brive incarne ce modèle novateur et hybride dans le suivi des études supérieures pour étudier autrement près de chez soi tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et individuel, d'une vie de groupe, dans un environnement de travail convivial et adapté.
Il constitue une solution gratuite de proximité ouvrant le champ des possibles, dans l'accès aux formations post-bac grâce au distanciel.
Chaque Campus connecté a donc pour vocation de :
- Favoriser l'accès aux études supérieures, notamment en proposant des solutions complémentaires à l'offre existante en présentiel sur le territoire ;
- S'affranchir, dans son parcours de formation, des barrières d'ordre territoriales, financières, professionnelles, de santé, de mobilité...
- Constituer un tremplin pour une poursuite d'études éventuelles sur un site universitaire.
Si vous vous reconnaissez dans ces vocations, et qu'elles vous passionnent :
- Accompagner des étudiants dans leurs parcours de formation et vers la réussite ;
- Contribuer à l'amélioration de l'égalité des chances dans l'accès à l'enseignement supérieur ;
- Promouvoir cette solution gratuite et innovante pour le suivi des études post-bac ;
- Développer des relations partenariales en faveur de la pérennisation du dispositif.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet : 35h00 ou 39h30 par semaine (25 jours de RTT) ;
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Service enseignement supérieur et formation - 4 rue Marie Rose Guillot à BRIVE ;
Poste nécessitant de travailler en autonomie, mais aussi et également en équipe, en contact régulier avec les étudiants du campus connecté, les acteurs du monde de l'enseignement supérieur et de la formation.
Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire.
Statut : fonctionnaire.
Les atouts selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Le service Enseignement supérieur et Formation dispense une offre de services couvrant et touchant un large spectre de publics : collégiens, lycéens, étudiants, entreprises et actifs.
Sous l'autorité et l'impulsion du chef de service Enseignement supérieur et Formation, vous aurez pour mission principale d'assurer la conduite et l'animation du dispositif " Campus Connecté ", en binôme avec une seconde tutrice.
Labellisé en 2021 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et financé 5 années par un programme étatique, le Campus Connecté de Brive incarne ce modèle novateur et hybride dans le suivi des études supérieures pour étudier autrement près de chez soi tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et individuel, d'une vie de groupe, dans un environnement de travail convivial et adapté.
Il constitue une solution gratuite de proximité ouvrant le champ des possibles, dans l'accès aux formations post-bac grâce au distanciel.
Chaque Campus connecté a donc pour vocation de :
- Favoriser l'accès aux études supérieures, notamment en proposant des solutions complémentaires à l'offre existante en présentiel sur le territoire ;
- S'affranchir, dans son parcours de formation, des barrières d'ordre territoriales, financières, professionnelles, de santé, de mobilité...
- Constituer un tremplin pour une poursuite d'études éventuelles sur un site universitaire.
Si vous vous reconnaissez dans ces vocations, et qu'elles vous passionnent :
- Accompagner des étudiants dans leurs parcours de formation et vers la réussite ;
- Contribuer à l'amélioration de l'égalité des chances dans l'accès à l'enseignement supérieur ;
- Promouvoir cette solution gratuite et innovante pour le suivi des études post-bac ;
- Développer des relations partenariales en faveur de la pérennisation du dispositif.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet : 35h00 ou 39h30 par semaine (25 jours de RTT) ;
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Service enseignement supérieur et formation - 4 rue Marie Rose Guillot à BRIVE ;
Poste nécessitant de travailler en autonomie, mais aussi et également en équipe, en contact régulier avec les étudiants du campus connecté, les acteurs du monde de l'enseignement supérieur et de la formation.
Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire.
Statut : fonctionnaire.
Les atouts selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Missions / conditions d'exercice
Votre profil est susceptible de nous intéresser et voici les missions qui pourraient être les vôtres :
Aide à la détermination du projet d'études, de l'accès à ce dernier et autres modalités :
- Renseigner les personnes intéressées par le Campus Connecté quant aux formations pouvant être réalisées à distance en cohérence avec leurs projets,
- Faire appel à l'animatrice métiers et formations du service lorsqu'il est nécessaire d'affiner le projet de formation (utilisation d'outils dédiés à l'exploration des centres d'intérêts et aidant l'orientation du jeune),
- Alimenter et actualiser la base de données constituée par le Campus Connecté de Brive, regroupant l'ensemble des formations à distance proposées par les établissements publics et privés,
- Gestion des inscriptions : suite à l'entretien préalable éventuel, accompagnement au dépôt du dossier de candidature sur la plateforme adéquate (Parcoursup, Ecandidat, Monmaster...),
- Aider, le cas échéant, à faire valoir certains droits selon certains statuts auprès des établissements (exemple sportif de haut niveau) ou équivalences et passerelles éventuelles selon les situations ;
- Préparation de la commission d'étude et de sélection des candidatures avant chaque rentrée (présentation des demandes d'inscriptions : profil du/de la candidat(e), formation envisagée, établissement choisi, alternance éventuelle et autres besoins spécifiques, etc).
Promotion, suivi et pérennisation du dispositif :
- Promouvoir le Campus Connecté auprès des différents publics cibles (néo-bacheliers, sportifs de haut niveau, personne en reconversion professionnelle, en poursuite d'études ou réorientation) via l'organisation de journées portes ouvertes, en participant à des évènements en lien avec l'accès à la formation (forums post bac, salons dédiés à l'alternance, etc) ;
- Co-suivi du dispositif : aux côtés du chef de service, préparation des comités de pilotage annuels et du bilan financier annuel ;
- Participation aux instances et réunions éventuelles en lien avec la coordination des Campus Connectés à l'échelle régionale ou nationale ;
- Veille des appels à projets susceptibles de pérenniser le dispositif Campus Connecté à l'issue des cinq ans (2026) ;
- Maintien des effectifs.
Accompagnement individualisé des étudiants :
En septembre 2024, le service enseignement supérieur et formation de la Ville de Brive accueille sa quatrième promotion constituée d'une quarantaine d'apprenants. Vous partagerez les mêmes missions que la tutrice actuellement en poste lorsque vous serez au contact des étudiants.
Chaque tuteur sera donc le/la référent de la moitié des effectifs (une vingtaine d'étudiants) dont il assurera le suivi personnalisé tout au long de l'année.
Sur la période de rentrée :
- Accueil et intégration de l'étudiant au Campus : explication des conditions d'accueil et de fonctionnement des lieux, accompagnement dans les démarches administratives éventuelles, élaboration conjointe de l'emploi du temps, conseils personnalisés sur la méthodologie et préparation aux examens ;
- Accompagnement de l'étudiant(e) dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires ;
Tout au long de l'année :
- Suivi de l'étudiant dans son parcours individuel : planification de rendez-vous individuels réguliers adaptés aux projets et aux situations de chacun ; rendez-vous obligatoires à mi-année et fin d'année ;
- Analyse du respect des engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier, autonomie...), réalisations des bilans et suivi d'acquisition, le rendre " acteur " de sa formation et le valoriser ;
- Sollicitation du chef de service et des autres membres du service dans le cadre de l'insertion professionnelle de l'apprenant pour la recherche d'un stage, d'une alternance, d'un emploi étudiant sur l'année ou la période estivale.
Accompagnement collectif des étudiants :
- En binôme avec la tutrice actuellement en poste, créer et entretenir une dynamique de groupe entre les étudiants suscitant les échanges (activités collectives diverses et variées, pédagogiques ou de cohésion) ;
- Mise en place et animation d'ateliers en lien avec la conception de CV, rédaction de lettres de motivation et préparation à l'entretien d'embauche ;
- Relais des activités proposées en lien avec la vie étudiante (temps forts étudiants du type repas d'intégration du campus universitaire, Défi Gaillard, Color Gaillarde, etc) ;
- Créer et développer les liens avec le campus universitaire de Brive et l'Université de Limoges.
Aide à la détermination du projet d'études, de l'accès à ce dernier et autres modalités :
- Renseigner les personnes intéressées par le Campus Connecté quant aux formations pouvant être réalisées à distance en cohérence avec leurs projets,
- Faire appel à l'animatrice métiers et formations du service lorsqu'il est nécessaire d'affiner le projet de formation (utilisation d'outils dédiés à l'exploration des centres d'intérêts et aidant l'orientation du jeune),
- Alimenter et actualiser la base de données constituée par le Campus Connecté de Brive, regroupant l'ensemble des formations à distance proposées par les établissements publics et privés,
- Gestion des inscriptions : suite à l'entretien préalable éventuel, accompagnement au dépôt du dossier de candidature sur la plateforme adéquate (Parcoursup, Ecandidat, Monmaster...),
- Aider, le cas échéant, à faire valoir certains droits selon certains statuts auprès des établissements (exemple sportif de haut niveau) ou équivalences et passerelles éventuelles selon les situations ;
- Préparation de la commission d'étude et de sélection des candidatures avant chaque rentrée (présentation des demandes d'inscriptions : profil du/de la candidat(e), formation envisagée, établissement choisi, alternance éventuelle et autres besoins spécifiques, etc).
Promotion, suivi et pérennisation du dispositif :
- Promouvoir le Campus Connecté auprès des différents publics cibles (néo-bacheliers, sportifs de haut niveau, personne en reconversion professionnelle, en poursuite d'études ou réorientation) via l'organisation de journées portes ouvertes, en participant à des évènements en lien avec l'accès à la formation (forums post bac, salons dédiés à l'alternance, etc) ;
- Co-suivi du dispositif : aux côtés du chef de service, préparation des comités de pilotage annuels et du bilan financier annuel ;
- Participation aux instances et réunions éventuelles en lien avec la coordination des Campus Connectés à l'échelle régionale ou nationale ;
- Veille des appels à projets susceptibles de pérenniser le dispositif Campus Connecté à l'issue des cinq ans (2026) ;
- Maintien des effectifs.
Accompagnement individualisé des étudiants :
En septembre 2024, le service enseignement supérieur et formation de la Ville de Brive accueille sa quatrième promotion constituée d'une quarantaine d'apprenants. Vous partagerez les mêmes missions que la tutrice actuellement en poste lorsque vous serez au contact des étudiants.
Chaque tuteur sera donc le/la référent de la moitié des effectifs (une vingtaine d'étudiants) dont il assurera le suivi personnalisé tout au long de l'année.
Sur la période de rentrée :
- Accueil et intégration de l'étudiant au Campus : explication des conditions d'accueil et de fonctionnement des lieux, accompagnement dans les démarches administratives éventuelles, élaboration conjointe de l'emploi du temps, conseils personnalisés sur la méthodologie et préparation aux examens ;
- Accompagnement de l'étudiant(e) dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires ;
Tout au long de l'année :
- Suivi de l'étudiant dans son parcours individuel : planification de rendez-vous individuels réguliers adaptés aux projets et aux situations de chacun ; rendez-vous obligatoires à mi-année et fin d'année ;
- Analyse du respect des engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier, autonomie...), réalisations des bilans et suivi d'acquisition, le rendre " acteur " de sa formation et le valoriser ;
- Sollicitation du chef de service et des autres membres du service dans le cadre de l'insertion professionnelle de l'apprenant pour la recherche d'un stage, d'une alternance, d'un emploi étudiant sur l'année ou la période estivale.
Accompagnement collectif des étudiants :
- En binôme avec la tutrice actuellement en poste, créer et entretenir une dynamique de groupe entre les étudiants suscitant les échanges (activités collectives diverses et variées, pédagogiques ou de cohésion) ;
- Mise en place et animation d'ateliers en lien avec la conception de CV, rédaction de lettres de motivation et préparation à l'entretien d'embauche ;
- Relais des activités proposées en lien avec la vie étudiante (temps forts étudiants du type repas d'intégration du campus universitaire, Défi Gaillard, Color Gaillarde, etc) ;
- Créer et développer les liens avec le campus universitaire de Brive et l'Université de Limoges.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
Parmi vos savoirs, doivent figurer :
- La connaissance des acteurs de l'enseignement supérieur et de la formation, locaux comme nationaux ;
- Savoir accéder aux ressources documentaires liées à ces différents secteurs (catalogues de formations, plateformes) ;
- La connaissance des dispositifs de type équivalences, statuts particuliers, etc ;
- Une aisance dans la dynamique partenariale.
S'agissant des savoir-faire, vous devez :
- Disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Savoir travailler en autonomie mais également en équipe ;
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, applications visio, Doodle, bases Canva) ;
- Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse (préparations de comptes-rendus, réunions, courriers et supports divers) ;
- Disposer d'aptitudes à la conduite de réunions et de projets.
Pour rejoindre le service Enseignement supérieur et formation et son équipe, nous recherchons une personne faisant preuve des savoir-être suivants :
- Sens de l'écoute et du dialogue ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
- Sens relationnel ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Force de propositions ;
- Esprit d'équipe.
Diplôme requis - niveau d'études :
Bac +2 minimum souhaité
Expérience dans l'accompagnement d'un public étudiant appréciée
Déplacements possibles donc nécessité de détenir le permis B.
Parmi vos savoirs, doivent figurer :
- La connaissance des acteurs de l'enseignement supérieur et de la formation, locaux comme nationaux ;
- Savoir accéder aux ressources documentaires liées à ces différents secteurs (catalogues de formations, plateformes) ;
- La connaissance des dispositifs de type équivalences, statuts particuliers, etc ;
- Une aisance dans la dynamique partenariale.
S'agissant des savoir-faire, vous devez :
- Disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Savoir travailler en autonomie mais également en équipe ;
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, applications visio, Doodle, bases Canva) ;
- Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse (préparations de comptes-rendus, réunions, courriers et supports divers) ;
- Disposer d'aptitudes à la conduite de réunions et de projets.
Pour rejoindre le service Enseignement supérieur et formation et son équipe, nous recherchons une personne faisant preuve des savoir-être suivants :
- Sens de l'écoute et du dialogue ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
- Sens relationnel ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Force de propositions ;
- Esprit d'équipe.
Diplôme requis - niveau d'études :
Bac +2 minimum souhaité
Expérience dans l'accompagnement d'un public étudiant appréciée
Déplacements possibles donc nécessité de détenir le permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 55 24 67 47 ou 06 70 34 61 08
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
Monsieur Frédéric SOULIER, Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier 2024V053-ESF, votre CV à jour et une pièce identité, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Mélany DECEMME Cheffe de service Enseignement supérieur et Formation au 05 55 24 67 47 ou 06 70 34 61 08.
Monsieur Frédéric SOULIER, Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier 2024V053-ESF, votre CV à jour et une pièce identité, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Mélany DECEMME Cheffe de service Enseignement supérieur et Formation au 05 55 24 67 47 ou 06 70 34 61 08.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.