La Ville de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute un Policier Municipal (H/F) ayant ou pas la qualité de maître-chien.

Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale et de la Garde Municipale, vous aurez en charge les missions principales énoncées ci-après, missions dévolues aux policiers municipaux et prévues aux articles : L511-1 du code de sécurité intérieure. Art 21/2° du CPP.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Mise en œuvre des arrêtés municipaux, des prérogatives légales et réglementaires d'Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA) dont le code de la route, des consignes et autres instructions hiérarchiques
- Surveillance générale du domaine public, des biens et propriétés de la commune, des entrées et sorties d'établissements scolaires, parties communes des bâtiments d'habitation collective
- Participation aux missions de service d'ordre sur cérémonies et manifestations diverses
- Prévention et assistance à la population
- Interventions communes avec le personnel ASVP, avec les effectifs de la Police Nationale sur contrôles et opérations diverses
- Rédactions d'écrits professionnels (mains courantes, rapports et procès-verbaux)
- Recherche du renseignement et transmission en temps réel aux autorités d'emploi
- Souci du compte rendu
- Police de proximité
- Personnel positionné alternativement sur la brigade de nuit (dont les horaires de fonctionnement sont du lundi 21 h 00 au dimanche 7 h 00) et sur les brigades de jour.


CONDITIONS D'EXERCICE :

Lieu de Travail : 1 avenue Maillard - 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Horaires :
- Sur le travail de nuit : cycle de 70 h 00 sur 2 semaines (réparties sur une semaine à 30 h 00 et une semaine à 40 h 00) - (pas de RTT), entre le lundi 21 h 00 et dimanche 7 h 00, selon planning défini, rappels pour services d'ordre ou des surveillances sur période de soirée et ou de nuit, sur dimanches et jours fériés à chaque fois que nécessaire.
- Sur la brigade de jour : 35 h 00 hebdomadaires (pas de RTT), entre le lundi et samedi selon planning défini, rappels pour services d'ordre ou des surveillances sur période de soirées et ou de nuit, sur dimanches et jours fériés à chaque fois que nécessaire.

Relations dans le poste :
Travail seul et en équipe, contact avec le public et autres administrations.

Spécificités et consignes liées au poste :
Missions spécifiques de police
Port de l'uniforme durant les heures de service
Port gilet pare-balles et armement spécifique (pistolet automatique).

Mesures de sécurité à appliquer
Moyens affectés : salle de rédaction, salle commune, bureau chef de poste, moyens informatiques, intranet, téléphonie fixe et portable, radiophonie portable. Véhicule de service (voitures - motos). Moyens de sécurité (armes de catégorie B.D), menottes, entraînements réguliers (techniques d'intervention, entretien physique et bâton). Cinémomètre, éthylotests électroniques, appareil photo numérique. Pièce sécurisée et armoire forte, vestiaire et douche.

Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire.

Statut : fonctionnaire.

Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres restaurant ; Comité des Œuvres Sociales (billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances, ...).

Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de BRIVE.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Savoirs
- Formation initiale d'application d'une durée d'environ six mois dispensée par le CNFPT (gardien stagiaire)
- Formation continue obligatoire de dix jours tous les cinq ans dispensée par le CNFPT (gardien titulaire)
- Formations spécifiques (management, commandement, relationnel)
Formation de capacité (bruit, urbanisme, secourisme, gestes et techniques d'intervention, activité cynophile...).

Savoir-faire
- Mise en œuvre de la législation et de la réglementation relevant des compétences de l'agent de Police Municipale
- Agent dépositaire de l'autorité publique, représentation de la collectivité
- Respect de la procédure pénale (secrète, écrite et non contradictoire)
- Respect du Code de déontologie des agents de la Police Municipale
- Responsabilités des locaux, véhicules, moyens et matériels du service
- Agent pouvant prendre toute décision d'urgence sur intervention de voie publique, sous réserve d'en rendre compte à sa hiérarchie sous les meilleurs délais pour toute suite à donner
- Responsabilité de la représentation en tenue d'uniforme, de l'autorité publique, de la collectivité et du service.

Savoir être
- Sens aigu du devoir et du service public
- Aptitudes à l'encadrement et au management, qualités relationnelles et humaines
- Bonne connaissance de son environnement professionnel
- Capacités d'initiative, de proposition, d'adaptation et de transmission de l'information
- Disponibilité, rigueur et discrétion, diplomatie et maîtrise de soi
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
- Aptitudes à la transmission de sa pratique professionnelle, au tutorat
- Sens de l'écoute
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bonne condition physique.

Diplômes et formations
- Permis B
- Titulaire du Concours des Policiers Municipaux ou d'une qualité permettant d'être détaché dans ce cadre d'emplois
- Formation préalable à l'armement (juridique et pratique) prévue par l'article L511-1 du Code de la Sécurité Intérieure.