Agent polyvalent chargé de la propreté des locaux (H/F)
Offre n° O019240726000116
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-VIANCE
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT-VIANCE (1 910 habitants), située à 12 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, recherche un agent chargé de l'entretien des locaux à raison de 14 h 00 hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Nettoyage des bâtiments communaux en organisant méthodiquement son travail en application du protocole sanitaire en vigueur
- Respecter les fiches techniques
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement aux référents pour la procédure technique de nettoyage
- Signaler tout dysfonctionnement à la secrétaire générale/ encadrant du service technique pour tout problème technique/ incident.
Activités secondaires ou ponctuelles :
- Lavage, repassage et petit entretien du linge et des vêtements de travail
- Aide en cuisine en cas d'absence pour assurer la continuité du service
- Entretien et nettoyage des équipements communaux et du matériel.
- Nettoyage des bâtiments communaux en organisant méthodiquement son travail en application du protocole sanitaire en vigueur
- Respecter les fiches techniques
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement aux référents pour la procédure technique de nettoyage
- Signaler tout dysfonctionnement à la secrétaire générale/ encadrant du service technique pour tout problème technique/ incident.
Activités secondaires ou ponctuelles :
- Lavage, repassage et petit entretien du linge et des vêtements de travail
- Aide en cuisine en cas d'absence pour assurer la continuité du service
- Entretien et nettoyage des équipements communaux et du matériel.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance des produits d'entretien, bonne maitrise des techniques de nettoyage et des outils
- Etre polyvalent, autonome, organisé et rigoureux
- Contrôle et le respect des procédures
- Travail en équipe
- Sens de la relation
- Principe de discrétion et de confidentialité.
- Connaissance des produits d'entretien, bonne maitrise des techniques de nettoyage et des outils
- Etre polyvalent, autonome, organisé et rigoureux
- Contrôle et le respect des procédures
- Travail en équipe
- Sens de la relation
- Principe de discrétion et de confidentialité.
Contact
Contact
0555850182
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de SAINT-VIANCE :
- soit par voie postale :
Mairie
1 rue du Pontel
19240 SAINT-VIANCE
- soit par mail à l'adresse suivante : mairie@saintviance.fr
- soit par voie postale :
Mairie
1 rue du Pontel
19240 SAINT-VIANCE
- soit par mail à l'adresse suivante : mairie@saintviance.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.