Assistante d'accueil Petite Enfance

Offre n° O019240712001432
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'USSEL
26 av marmontel
19200 Ussel
Lieu de travail
Ussel
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de l'Enfance :
Accueil des enfants et de leur famille
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Participation à l'organisation du service
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNÉES SUR L'ÉTAT DE SANTÉ DE L'ENFANT
(Soirée, nuits, appétit), traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ heures, personnes venant le chercher) faciliter la séparation, transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités, jouer un rôle de prévention auprès des parents : informations et conseils en diététique, hygiène, sommeil, jeux.

CRÉATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS
Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant
Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales
Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel
Préparation des salles de repos, accompagner l'enfant dans son endormissement

MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITÉS DES ENFANTS
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement des enfants
Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants, de leurs capacités
Aménager les espaces en fonction des besoins des enfants

MISE EN ŒUVRE DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SECURITE
Suivi de l'état général de l'enfant, réaction et alerte en cas de problème
Assurer la sécurité des enfants, prévenir l'accident et réagir en cas d'accident
Assurer l'entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change, entretien du linge et répartition dans les salles de change ou de repos

PARTICIPATION A L'ORGANISATION DU SERVICE
Participer à l'élaboration des projets de la structure
Adhésion et suivi du projet pédagogique
Participer aux réunions
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissances des jeunes enfants et de leurs besoins
Connaître un éventail d'activités manuelles, artistiques, ludiques et motrices
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIR FAIRE :
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
Amener l'enfant progressivement vers l'autonomie
Accompagner les acquisitions sensorielles, motrices et affectives
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Établir une relation de confiance avec les parents
Capacités organisationnelles
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Être créative
S'informer, se former

SAVOIRS ÊTRE :
Esprit d'initiative, dynamisme, calme, patience
Capacités relationnelles : être à l'écoute des enfants et des parents
Disponibilité et adaptabilité
Sens du Service Public (discrétion professionnelle, assiduité, ponctualité, devoir de réserve)

Emplois du temps définis, variables avec des roulements

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé

Contact

Contact
0555465406
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par courrier à Monsieur le Maire

Mairie d'Ussel
26 Avenue Marmontel
19200 USSEL

ou par mail : drh@ussel19.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.