TECHNICIEN RESEAUX ET SYSTEME VIDEOPROTECTION (h/f)

Offre n° O019240627001171
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BRIVE-LA-GAILLARDE
Place Jean-Charbonnel
19100 BRIVE-LA-GAILLARDE
Lieu de travail
BRIVE-LA-GAILLARDE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de BRIVE recrute pour son Centre de Supervision Urbain au sein du service de la Police et Garde Municipales, un technicien réseaux et système vidéoprotection (F/H)
Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU) et du Chef de service de la Police Municipale, vous accompagnerez la collectivité en tout ce qui a trait à la vidéoprotection urbaine, tant au niveau des projets que du suivi et de la maintenance du dispositif. Vous seconderez le responsable du CSU sur la partie technique et veillerez à la cohérence des moyens informatiques et de vidéoprotection (matériels, applicatifs, réseaux, systèmes d'exploitation) et de leur évolution.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Centre de Supervision Urbain, 1 avenue Maillard à BRIVE ;
- Temps de travail : Temps complet sur cycle de travail de 35 h 00 ou 39 h 30 hebdomadaire ;
- Travail sur ordinateur et activité continue sur écran ;
- Travail en horaires décalés, de jour comme de nuit, les weekends et jours fériés (en cas de besoin) ;
- Position assise prolongée et travail en hauteur avec nacelle ;
- Confidentialité des missions et de l'activité, susceptible d'engager sa responsabilité pénale personnelle en cas de manquement. Devoir de réserve important ;
- Statut : Fonctionnaire ou contractuel (contrat de trois ans possiblement renouvelable)
- Rémunération : indiciaire Fonction Publique Territoriale ;
- Avantages selon le statut : Possibilité de mutuelle santé si labellisée, et de prévoyance avec prise en charge employeur, titres restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : chèques vacances, billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous accompagnez le service dans sa migration progressive de Centre de "Supervision" vers un système "d'Hypervision", vous conseillez et apportez un éclairage sur les dispositifs de sécurité s'inscrivant dans un continuum technique plus vaste et impliquant différents outils, depuis les simples caméras de vidéoprotection jusqu'à d'autres innovations dans le domaine du "safe city", de la "smart city" ou encore de l'intelligence artificielle.
Vous intervenez sur le paramétrage des caméras et des logiciels ainsi que sur les dépannages et maintenance du premier niveau, et gérez les prestataires informatiques et vidéos et de l'ensemble du dispositif de vidéoprotection ;
Vous maitrisez la conduite de projets des systèmes d'information (fonctionnels et techniques), et la rédaction de cahiers des charges informatiques, des spécifications fonctionnelles et détaillées et des calendriers de réalisation.
Vous participez à l'intégration des logiciels et des systèmes dans les systèmes d'information et d'exploitation, et maintenez en condition opérationnelle les applications et les plateformes (MCO).
Vous serez un appui pour la préparation, le suivi et l'exécution budgétaire dans le domaine de compétence.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Expérience sur un poste similaire ;
- Connaissances des systèmes d'exploitation Windows Serveur (physiques et virtuels) ; des réseaux TCP/IP et des systèmes de câblage VDI ;
- Connaissances des liaisons filaires (Fibre optique, Ethernet, ...) et sans fil (WIFI, Ponts Radios, ...) ;
- Connaissances des systèmes de vidéoprotection, et capacités à raccorder des équipements de sureté, et autres (Fibre optique, RJ 45, alimentation électrique) ;
- Connaissance des systèmes d'exploitation et logiciels (VMS) notamment Milestone, Briefcam, Hikvision, ... ; connaissances en IoT (LoRa, ...), des systèmes audios et radios, en téléphonie/VOIP/mobile ;
- Connaissances des marchés publics / RGPD / règlementation CNIL.
- Permis B.

Contact

Contact
05 55 23 75 29
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Frédéric SOULIER - Maire de Brive-la-Gaillarde - Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr

Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2024V037-CSU, votre CV à jour, vos pièces d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.

Sont présentés dans cette offre les principaux élements du poste.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : Monsieur Fabrice MICOURAUD, Chef de service de Police Municipale - Responsable du CSU au 05 55 23 75 29

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.