Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

Offre n° O019240430000091
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Haute Corrèze Communauté
23, parc d'activités du bois saint-michel
19200 Ussel
Lieu de travail
Sornac
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 150 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Sous la responsabilité de la coordonnatrice petite enfance, vous êtes responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

# Accueillir et prendre en charge l'enfant de manière individuelle et collective
- Favoriser un accueil individualisé de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux
- Mettre en œuvre un accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité de l'enfant
- Favoriser l'accueil de l'enfant différent

#Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant
- Respecter le rythme individuel de l'enfant dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité
- Accompagner l'adaptation de l'enfant
- Mettre en place une relation de confiance

#Accueillir et accompagner les parents
- Participation aux activités d'éveil en relation avec les différents projets de la structure
- Préparer et animer des activités en collaboration avec la coordonnatrice petite enfance
- Aménager des espaces de jeux

#Soins d'hygiène et de confort
- Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil)
- Respecter les protocoles de soins
- Entretenir quotidiennement et désinfecter les espaces et le matériel

#Préparer et distribuer les repas en fonction de l'âge des enfants

#Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Participer aux réunions d'équipe
- Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales

Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Sornac
- Poste à responsabilité sur la gestion quotidienne des enfants et de leur sécurité
- Horaires de travail variables, avec réunions possibles en dehors du temps de travail
Profils recherchés
Diplômé(e) d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences techniques :
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et des gestes d'urgence
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Connaissances des techniques pédagogiques et d'animation
- Encadrement des stagiaires
- Règles et consignes de sécurité
- Aptitude au travail en équipe

Savoir-être :
- Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
- Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles)
- Neutralité d'opinion
- Adaptabilité - réactivité
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et autres professionnels
- Diplomatie, patience, réserve et méthode
- Devoir de discrétion
- Respectueux des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
- Maintenir une fonction et une posture professionnelle (avoir une tenue adaptée à son activité)

Contact

Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté

soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel
soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des oeuvres sociales " COS19 "

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.