Agent de surveillance et de gardiennage F/H
Offre n° O018260624001039
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction Archives et Patrimoine du Département du Cher préserve l'héritage culturel. Conservant les archives historiques, elle assure l'accès à la mémoire collective. Actrice de la promotion culturelle, elle renforce l'identité territoriale, offrant aux générations futures un accès privilégié à leur histoire, contribuant ainsi à l'enrichissement collectif.
Poste
Au sein du service de l’administration Générale et de la conservation préventive, composé de 7 agents dont 2 gardiens de nuit, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction Archives et Patrimoine du Département du Cher préserve l'héritage culturel. Conservant les archives historiques, elle assure l'accès à la mémoire collective. Actrice de la promotion culturelle, elle renforce l'identité territoriale, offrant aux générations futures un accès privilégié à leur histoire, contribuant ainsi à l'enrichissement collectif.
Poste
Au sein du service de l’administration Générale et de la conservation préventive, composé de 7 agents dont 2 gardiens de nuit, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la surveillance et la sécurité des fonds et des collections
Assurer l’ouverture et la fermeture des accès pendant les périodes de fermeture au public
Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux
Mettre en service et contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance
Assurer la surveillance et la sécurité des fonds et des collections
Assurer l’ouverture et la fermeture des accès pendant les périodes de fermeture au public
Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux
Mettre en service et contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance
Profils recherchés
Votre profil ?
- Une expérience préalable en surveillance et gardiennage des locaux est appréciée
- Une bonne connaissance des règles de sécurité
- Une capacité à travailler principalement seul(e) et de nuit
Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des Archives Départementales
Vous portez des valeurs fortes de service public et souhaitez jouer un rôle clé dans leur mise en œuvre
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement : Titulaire, contractuel ou stagiaire
Entretien en jury
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial – Catégorie C
Date de fin de publicité : 24/07/2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 865 € net mensuel (temps non-complet 50%)
Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées : veille couchée, gardiennage en loge en dehors des activités d’ouverture/fermeture des portes et rondes de nuit
Durée hebdomadaire de travail : le travail est organisé en cycles de 15 jours pour un temps de travail effectif de 42 h 25, par roulement 1 semaine sur deux -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
- Une expérience préalable en surveillance et gardiennage des locaux est appréciée
- Une bonne connaissance des règles de sécurité
- Une capacité à travailler principalement seul(e) et de nuit
Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des Archives Départementales
Vous portez des valeurs fortes de service public et souhaitez jouer un rôle clé dans leur mise en œuvre
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Modalités de recrutement :
Type de recrutement : Titulaire, contractuel ou stagiaire
Entretien en jury
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial – Catégorie C
Date de fin de publicité : 24/07/2026
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 865 € net mensuel (temps non-complet 50%)
Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Conditions de travail privilégiées : veille couchée, gardiennage en loge en dehors des activités d’ouverture/fermeture des portes et rondes de nuit
Durée hebdomadaire de travail : le travail est organisé en cycles de 15 jours pour un temps de travail effectif de 42 h 25, par roulement 1 semaine sur deux -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.