Animateur projet jeunes
Offre n° O018251028000373
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Bourges, dans le département du Cher, la ville de Trouy allie charme rural et dynamisme résidentiel. Entourée de paysages verdoyants, elle offre un cadre de vie paisible, idéal pour les familles et les amoureux de la nature.
Son patrimoine local et sa proximité avec les grands axes en font une commune accueillante et attrayante.
Son patrimoine local et sa proximité avec les grands axes en font une commune accueillante et attrayante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville-Château Rozé - 12 route de la Chapelle - CS 58570, Trouy (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire + RIFSEEP + CIA + prime de vacances + CNAS + participation mutuelle et prévoyance (15 € mensuels )
Descriptif de l'emploi
Le pôle jeunesse à destination des jeunes de Trouy âgés de 12 à 25 ans recherche son animateur.
Ce service fonctionnera sur les créneaux de fin d'après-midi (après les cours) , le mercredi après-midi pendant les vacances scolaires et le samedi une fois par mois dans le cadre du démarrage de la structure.
Il recevra les jeunes en priorité âgés de 12 à 17 ans, mais sera ouvert aux jeunes adultes jusqu'à 25 an afin de les accompagner dans leurs projets professionnels et faciliter leur insertion professionnelle et dans la société de façon plus générale.
Ce service fonctionnera sur les créneaux de fin d'après-midi (après les cours) , le mercredi après-midi pendant les vacances scolaires et le samedi une fois par mois dans le cadre du démarrage de la structure.
Il recevra les jeunes en priorité âgés de 12 à 17 ans, mais sera ouvert aux jeunes adultes jusqu'à 25 an afin de les accompagner dans leurs projets professionnels et faciliter leur insertion professionnelle et dans la société de façon plus générale.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
* Accueillir les jeunes
* Etre présent auprès d'eux par le biais des réseaux sociaux ou d'internet
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
* Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes
- Accompagne les jeunes dans la démarche de projets , dans leur engagement citoyen
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
-Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
* Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire
* Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan
* Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet
* Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
* Accueillir les jeunes
* Etre présent auprès d'eux par le biais des réseaux sociaux ou d'internet
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
* Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes
- Accompagne les jeunes dans la démarche de projets , dans leur engagement citoyen
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
-Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
* Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire
* Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan
* Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet
* Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
Profils recherchés
L'agent contractuel recruté devra justifier d'un diplôme ou d'un titre professionnel, délivré au nom de l'Etat et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, classé au moins au niveau IV ou d'une qualification reconnue comme équivalente (BEATEP-BPJES) et d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'animation auprès des jeunes.
Compétences attendues :
- Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire
- Connaître la méthodologie de projet "jeunesse"
- Créer, construire, recherche des outils innovants adaptés au public
-Disponibilité, et accessibilité
- Etre à l'écoute des jeunes et de leurs attentes
Compétences attendues :
- Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire
- Connaître la méthodologie de projet "jeunesse"
- Créer, construire, recherche des outils innovants adaptés au public
-Disponibilité, et accessibilité
- Etre à l'écoute des jeunes et de leurs attentes
Contact et modalités de candidature
Contact
0248647816
Informations complémentaires
Lettre de motivation impérative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.