ATSEM (h/f)

Offre n° O018250401396402
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 route de Flavigny, Bengy-sur-Craon (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h16 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Bengy-sur-Craon recrute sur poste permanent : un/une ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles), à temps non complet annualisé 31h16 par semaine, à compter du 1er septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil périscolaire matin et soir ;
- Accompagnement cantine ;
- Toutes les missions liées au métier d'ATSEM.
Profils recherchés
Concours d'ATSEM souhaité (ou à défaut CAP Petite Enfance ou expérience similaire sur ce type de poste).
Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 34 52 04 18
Informations complémentaires
Lettre de candidature motivée avec curriculum vitae à déposer à la mairie avant le 16 mai 2025.

Madame Aurore NOËL
aurore.noel-mairiedebengy@orange.fr
mairie.bengy@orange.fr
Adresse de l'employeur
BENGY SUR CRAON
>2 route de Flavigny
18520 BENGY SUR CRAON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.