Agent polyvalent saisonnier camping municipal
Offre n° O018250310000699
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de la Mairie, Châteaumeillant (Cher)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pour des besoins saisonniers au camping municipal, l'agent sera sous la responsabilité du responsable du camping et travaillera conjointement avec un agent polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent sont :
- entretien journalier des sanitaires du camping ;
- nettoyage des mobil home et des chalets après le départ des locataires ;
- accueil des clients du camping et des locataires des hébergements ;
- accueil téléphonique ;
- entretien des espaces verts ;
- possible travail les week-end.
- entretien journalier des sanitaires du camping ;
- nettoyage des mobil home et des chalets après le départ des locataires ;
- accueil des clients du camping et des locataires des hébergements ;
- accueil téléphonique ;
- entretien des espaces verts ;
- possible travail les week-end.
Profils recherchés
L'agent devra être :
- polyvalent et autonome ;
- savoir travailler en équipe ;
- ponctuel, consciencieux et rigoureux ;
- avoir les bases en anglais parlé si possible ;
- respectueux des règles de travail.
- polyvalent et autonome ;
- savoir travailler en équipe ;
- ponctuel, consciencieux et rigoureux ;
- avoir les bases en anglais parlé si possible ;
- respectueux des règles de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248613317
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.