Secrétaire administrative polyvalente (h/f)
Offre n° O018250114001127
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du champ de foire, Dun-sur-Auron (Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du secrétaire général, votre principale mission est l'instruction, le suivi et la gestion des dossiers d'urbanisme de la commune (3900 habitants, chef lieu du canton).
Vous pourrez assurer, à titre secondaire, l'accueil du public en remplacement de l'agent en poste.
Vous pourrez assurer, à titre secondaire, l'accueil du public en remplacement de l'agent en poste.
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme:
*Instruction, suivi et gestion des dossiers d'urbanisme
*Renseigner le public
*Suivi des demandes de permis de construire et déclarations de travaux
*Rédiger les réponses aux différents partenaires (notaires, architectes, géomètres)
Accueil/secrétariat
*Assurer l'accueil physique et téléphonique
*Suivi des mails
*Enregistrement du courrier
Service public d'assainissement non collectif (SPANC)
*Instruire, suivre et mettre à jour les dossiers d'assainissement en lien avec le service dédié
Commission communale des impôts directs
*Assurer annuellement le secrétariat et la préparation des réunions
*Instruction, suivi et gestion des dossiers d'urbanisme
*Renseigner le public
*Suivi des demandes de permis de construire et déclarations de travaux
*Rédiger les réponses aux différents partenaires (notaires, architectes, géomètres)
Accueil/secrétariat
*Assurer l'accueil physique et téléphonique
*Suivi des mails
*Enregistrement du courrier
Service public d'assainissement non collectif (SPANC)
*Instruire, suivre et mettre à jour les dossiers d'assainissement en lien avec le service dédié
Commission communale des impôts directs
*Assurer annuellement le secrétariat et la préparation des réunions
Profils recherchés
*Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
*Connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs
*Maîtrise de l'outil Word et Excel
*Posséder des qualités rédactionnelles
*Avoir le sens du service public et être garant de l'image de la commune
*Rigueur, organisation et polyvalence
*Sens de l'écoute, disponibilité
*Discrétion, confidentialité et devoir de réserve
*Connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs
*Maîtrise de l'outil Word et Excel
*Posséder des qualités rédactionnelles
*Avoir le sens du service public et être garant de l'image de la commune
*Rigueur, organisation et polyvalence
*Sens de l'écoute, disponibilité
*Discrétion, confidentialité et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0248666422
Informations complémentaires
*37h40 hebdomadaires
*16 jours de RTT annuel
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
*Prime annuelle (CIA)
*Compte épargne temps rémunéré
*Participation mutuelle et prévoyance avec contrat collectif
*Comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cadeaux, ...
*Permanence de 2h demandée un samedi matin sur deux avec récupération des heures.
CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à :
Monsieur le Maire, Place du Champ de Foire - 18130 DUN SUR AURON
ou
Monsieur Aurélien NIVAULT - Responsable RH
aurelien.nivault@ville-dunsurauron.fr
*16 jours de RTT annuel
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
*Prime annuelle (CIA)
*Compte épargne temps rémunéré
*Participation mutuelle et prévoyance avec contrat collectif
*Comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cadeaux, ...
*Permanence de 2h demandée un samedi matin sur deux avec récupération des heures.
CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à :
Monsieur le Maire, Place du Champ de Foire - 18130 DUN SUR AURON
ou
Monsieur Aurélien NIVAULT - Responsable RH
aurelien.nivault@ville-dunsurauron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.