Chef(fe) de service logistique et technique
Offre n° O018241126000507
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2 163,55 € net mensuel
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine Immobilier assure la gestion et la valorisation du patrimoine bâti du Département du Cher. Elle veille à la qualité des infrastructures, à leur entretien et à leur adaptation aux besoins actuels et futurs.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre diverses missions sont confiées :
- S'assurer des productions de chaque service dans le respect des procédures et des engagements ;
- Assurer un niveau de service à la hauteur des attentes (production reprographique, approvisionnement et gestions de la flotte) ;
- Anticiper les prochains départs pour préfigurer les postes au plus juste du besoin ;
- Impulser une dynamique collective et un esprit d'équipe DPI ;
- Assurer le transfert d'informations descendantes et remontantes ;
- Optimiser les budgets de fonctionnement et d'investissement ;
- Etre le relais du directeur sur l'activité du service logistique et technique.
Poste à temps complet basé à Bourges (18).
Rémunération nette mensuelle : à partir de 2 163,55 euros
- S'assurer des productions de chaque service dans le respect des procédures et des engagements ;
- Assurer un niveau de service à la hauteur des attentes (production reprographique, approvisionnement et gestions de la flotte) ;
- Anticiper les prochains départs pour préfigurer les postes au plus juste du besoin ;
- Impulser une dynamique collective et un esprit d'équipe DPI ;
- Assurer le transfert d'informations descendantes et remontantes ;
- Optimiser les budgets de fonctionnement et d'investissement ;
- Etre le relais du directeur sur l'activité du service logistique et technique.
Poste à temps complet basé à Bourges (18).
Rémunération nette mensuelle : à partir de 2 163,55 euros
Profils recherchés
- Formation à minima de type BAC + 5 (master ou ingénieur).
- Connaissances et compétences en chefferie de projets, management transversal et vertical, bonnes qualités rédactionnelles et gestion budgétaire.
- Maîtrise des outils informatiques pack office.
- Connaissances et compétences en chefferie de projets, management transversal et vertical, bonnes qualités rédactionnelles et gestion budgétaire.
- Maîtrise des outils informatiques pack office.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248278000
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire
Jury en présentiel
Jury en présentiel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.