Accueillante LAEP
Offre n° O018241126000303
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue Jacques Rimbault, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement dans les domaines de l'intervention et du développement social, des séniors et de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Accueillant(e) Lieu d'Accueil Parent Enfant
* Accueille l'enfant et son adulte référent
* Favorise la relation enfant/parent
* Accompagne et soutien la fonction parentale : participe à la prévention, propose des orientations si besoin vers des services adaptés, facilite la création du lien social pour rompre l'isolement, favorise le vivre ensemble, valorise les compétences de l'enfant et de l'adulte
* Garantit le cadre : les objectifs et principes fondamentaux du lieu (anonymat, confidentialité, neutralité)
* Propose des actions parentalités en dehors des temps d'accueil LAEP
* Participe à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
* Accueille l'enfant et son adulte référent
* Favorise la relation enfant/parent
* Accompagne et soutien la fonction parentale : participe à la prévention, propose des orientations si besoin vers des services adaptés, facilite la création du lien social pour rompre l'isolement, favorise le vivre ensemble, valorise les compétences de l'enfant et de l'adulte
* Garantit le cadre : les objectifs et principes fondamentaux du lieu (anonymat, confidentialité, neutralité)
* Propose des actions parentalités en dehors des temps d'accueil LAEP
* Participe à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
Profils recherchés
* Master 2 DESS de Psychologie, Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Brevet d'Etat d'Animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse ou Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
* Connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
* Elaboration des projets : éducatif et pédagogique
* Connaitre les enjeux de la parentalité
* Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect, de discrétion
* Sens du service public
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Techniques de communication écrite et orale
* Disponibilité
* Capacité d'écoute et d'observation
* Connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
* Elaboration des projets : éducatif et pédagogique
* Connaitre les enjeux de la parentalité
* Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect, de discrétion
* Sens du service public
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Techniques de communication écrite et orale
* Disponibilité
* Capacité d'écoute et d'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0246081109
Informations complémentaires
18h45 hebdomadaires, 12.5 jours de congé annuels et 7.5 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : n°4)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Personnes à contacter : Emilie LEITE, Directrice Petite Enfance et Parentalités
02.48.23.25.16
emilie.leite@ville-bourges.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : n°4)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Personnes à contacter : Emilie LEITE, Directrice Petite Enfance et Parentalités
02.48.23.25.16
emilie.leite@ville-bourges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.