Attaché de presse et communication interne

Offre n° O018241121000179
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue Jacques Rimbault, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice rémunération fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.

La Communauté d'agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s'étendent de la gestion de déchets, des réseaux d'eau et d'assainissement, à l'aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l'attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Au sein de la direction mutualisée de la communication, l'attaché(e) de presse, chargé(e) de communication interne a pour mission de gérer les relations entre les médias et l'agglomération Bourges Plus et de travailler sur des actions de communication interne des trois collectivités : Ville de Bourges, CCAS de la Ville de Bourges et communauté d'agglomération Bourges Plus.
.
L'agent(e) recruté(e) conçoit, coordonne et conduit les actions selon les processus de la mission et dans le respect strict des échéances fixées, en s'appuyant sur les ressources de la mission. Il/elle sera chargé(e) de rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d'informations (écrite, parlée, multimédia.). Il/elle conçoit, coordonne et conduit également des actions de communication interne. Il/elle participe à l'animation éditoriale des médias et produit ainsi des contenus (textes et images) diffusés sur les supports.

Communication interne (50%)
* Proposer, coordonner et mettre en œuvre des actions de communication interne,
* Concevoir, réaliser et assurer le suivi de projets et actions de communication interne dans le cadre de la stratégie de communication,
* Être force de proposition sur le choix des messages et sur les moyens d'accompagnement et de diffusion (web, montage/animation vidéos, podcasts, infographies ...),
* Coordonner les phases de conception et de fabrication de supports de communication interne, en particulier les prestataires de graphisme et d'impression,
* Evaluer les actions de communication : élaboration et gestion d'enquêtes quali/quanti
* Analyse des enquêtes et debriefs,
* Concevoir et rédiger des contenus pour les différents supports de communication interne
* Organiser et développer l'événementiel interne
* Conception puis recueil d'informations et participation à l'animation d'un réseau, - mise en œuvre et suivi d'événements de communication interne,

Attaché de presse (50%) :
* Conception et rédaction des supports presse (communiqués, invitations et dossiers de presse)
* Conseil et assistance aux élus et services dans leur communication presse - Elaboration et mise à jour des fichiers de contacts médiatiques (presse locale, régionale, nationale ou presse spécialisée)
* Conception et organisation des actions d'information
* Constitution d'une revue de presse - Conception de messages clés et d'éléments de langage
* Participation aux contacts et rencontres avec la presse
* Gestion des demandes (demandes de la presse / demandes de tournages ou de prises de vues) / demandes de points presse ou/et de conférences de presse par les élus ou les services de Bourges Plus
* Réalisation d'une veille presse
* Evaluation des actions presse
* Contribution aux contenus des médias de la collectivité (réseau sociaux / site internet)
Profils recherchés
Profil recherché

* Titulaire d'un BAC+5 ou d'un Bac +3 avec une expérience significative dans un poste similaire
* Règles juridiques et déontologiques du droit de publication et de l'information
* Techniques rédactionnelles
* Techniques des " plans média "
* Technique de recherche et d'analyse documentaire
* Autonomie, polyvalence
* Capacités d'initiative, de créativité et de réaction
* Sens des priorités et du respect des délais

Contact et modalités de candidature

Contact
0248578277
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.